Offres d'emploi, de stage et d'alternance au Le Port

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous aurez pour missions dans la structure :
o d'organiser les activités quotidiennes,
o d'appliquer les soins d'hygiène et de confort,
o d'accompagner à la sieste,
o de contribuer à l'éveil et la socialisation de l'enfant,
o d'entretenir les espace de vie et de soins.
Vous avez donc un réel engouement pour le bien être des enfants et serez un maillon indispensable à leur développement. Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage pour postuler.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d'Administration et sous la responsabilité directe de la Direction Générale, le ou la Responsable de secteur supervise l'ensemble des structures petite enfance de son périmètre.
Elle/Il garantit le respect de la réglementation, la recherche d'une fréquentation optimale, la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille selon les valeurs fondamentales de l'Association. Il veille également à promouvoir la qualité de vie au travail. Il ou elle s'appuie sur l'expertise des Associations supports et coordonne les interventions de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous devrez :
- Veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des crèches (moyens humains, matériels et financiers) de votre secteur ;
- Garantir pour l'ensemble des crèches de votre secteur, la qualité d'accueil des enfants et de leur famille ;
- Accompagner les Directions dans leurs fonctions managériales ;
- Animer l'ensemble des crèches de votre périmètre et être un référent de proximité entre le terrain et le siège, l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires institutionnels (CAF et PMI).
Vous avez impérativement un parcours et des expériences dans le secteur de la Petite Enfance et de Management réussi.
Vous faites preuve d'un véritable leadership pour accompagner votre équipe.
Vous avez, par ailleurs une expérience en gestion multi-sites et avez de solides compétences de gestion et pilotage.
Réactif (ve) et organisé(e), vous savez gérer des priorités et des situations d'urgence.
D'un naturel pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens des valeurs humaines, êtes agile, résilient, et êtes orienté(e) service clients (famille, enfants, partenaires). Vous appréciez aussi le travail en équipe.

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d'Administration et sous la responsabilité directe de la Direction Générale, le ou la Responsable de secteur supervise l'ensemble des structures petite enfance de son périmètre.
Elle/Il garantit le respect de la réglementation, la recherche d'une fréquentation optimale, la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille selon les valeurs fondamentales de l'Association. Il veille également à promouvoir la qualité de vie au travail. Il ou elle s'appuie sur l'expertise des Associations supports et coordonne les interventions de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous devrez :
- Veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des crèches (moyens humains, matériels et financiers) de votre secteur ;
- Garantir pour l'ensemble des crèches de votre secteur, la qualité d'accueil des enfants et de leur famille ;
- Accompagner les Directions dans leurs fonctions managériales ;
- Animer l'ensemble des crèches de votre périmètre et être un référent de proximité entre le terrain et le siège, l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires institutionnels (CAF et PMI).
Vous avez impérativement un parcours et des expériences dans le secteur de la Petite Enfance et de Management réussi.
Vous faites preuve d'un véritable leadership pour accompagner votre équipe.
Vous avez, par ailleurs une expérience en gestion multi-sites et avez de solides compétences de gestion et pilotage.
Réactif (ve) et organisé(e), vous savez gérer des priorités et des situations d'urgence.
D'un naturel pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens des valeurs humaines, êtes agile, résilient, et êtes orienté(e) service clients (famille, enfants, partenaires). Vous appréciez aussi le travail en équipe.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• - Éducateur jeune enfant (DIP EJE OBLIGATOIRE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Ouverture prochaine de notre micro-crèche
Tu es passionné(e) par la petite enfance ?
Tu souhaites rejoindre une structure à taille humaine et participer à un projet pédagogique bienveillant et stimulant ?
Rejoins l'aventure Babypark 2 !

Tes missions :
- Accompagner les enfants dans leur quotidien
- Participer aux activités d'éveil
- Assurer leur sécurité affective et physique
- Travailler main dans la main avec les familles

Ton profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Expérience en crèche appréciée
- Bienveillance, dynamisme, esprit d'équipe

Pourquoi nous ?
- Petite équipe soudée
- Projet pédagogique centré sur l'enfant
- Crèche neuve et chaleureuse

Prise de poste : AOÛT 2025

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire puériculture) | Bac ou équivalent

• BABYPARK