Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Le Port. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Saint-Paul, 974 - La Possession, 974 - ST PAUL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'équipe de la crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Par votre présence auprès d'eux, vous contribuez à leur bien-être, à leur éveil et à leur développement, tout en favorisant une relation de confiance avec les familles.
Acteur(rice) essentiel(le) de la vie de la structure, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs parents.
Accompagner les enfants au quotidien
- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance et contribuez à instaurer un climat de confiance.
- Vous accompagnez chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son développement.
- Vous participez aux soins du quotidien, aux temps de repas, de repos et d'éveil.
- Vous observez les enfants et partagez vos observations avec l'équipe afin d'adapter les accompagnements proposés.
Participer au projet pédagogique
- Vous mettez en œuvre les activités et propositions éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Vous contribuez à l'aménagement des espaces afin de favoriser l'autonomie, la découverte et le bien-être des enfants.
- Vous participez à la vie de la structure et à la réalisation des projets menés auprès des enfants et des familles.
- Vous assurez les transmissions auprès des familles et des professionnels afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au sein de la crèche.
- Vous participez à la préparation des repas et des collations dans le respect des protocoles en vigueur.
- Vous contribuez à l'entretien, au rangement des espaces et du matériel utilisés par les enfants.
- Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des consommables nécessaires au fonctionnement de la structure.
Le profil recherché
Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur épanouissement.
Bienveillant(e), attentif(ve) et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre capacité à contribuer à un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant pour les enfants.
Rejoignez l'aventure Crèche And Go !
Acteur majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, Crèche And Go accompagne chaque jour les enfants et leurs familles au sein d'un réseau de 63 crèches et micro-crèches.
Parce que les premières années sont essentielles au développement de l'enfant, nous proposons un accueil bienveillant, sécurisé et stimulant, dans des structures à taille humaine où proximité, qualité et accompagnement sont au cœur de notre engagement.
Votre mission
Rattaché(e) au Coordonnateur de secteur, vous intervenez en tant que Directeur(trice) Technique volant(e) sur plusieurs établissements. Véritable référent(e) pédagogique, vous garantissez la qualité d'accueil des enfants, accompagnez les équipes et veillez à la bonne application du projet éducatif et pédagogique de Crèche And Go.
Grâce à votre présence sur le terrain, vous assurez la continuité de fonctionnement des structures tout en apportant votre expertise auprès des équipes.
Vos principales missions
Piloter le projet pédagogique
Animer et faire vivre le projet pédagogique.
Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Observer les besoins des enfants et proposer des actions favorisant leur développement.
Animer les réunions pédagogiques et encourager le partage de bonnes pratiques.
Accompagner les enfants et les familles
Garantir un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant.
Veiller au respect des besoins de chaque enfant.
Développer une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans leur parentalité.
Accompagner les équipes
Soutenir les professionnels au quotidien.
Favoriser le développement des compétences par l'observation, le conseil et l'accompagnement.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, stagiaires et alternants.
Identifier les besoins en formation et encourager une dynamique d'équipe positive.
Assurer le bon fonctionnement des structures
Organiser l'activité quotidienne afin de garantir la continuité de service.
Élaborer et suivre les plannings.
Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
Assurer le suivi administratif et le respect des obligations réglementaires.
Le profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance et souhaitez mettre votre expertise au service des enfants, des familles et des équipes.
Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous aimez accompagner les professionnels sur le terrain et faire évoluer les pratiques.
La mobilité fait partie intégrante de ce poste : vous appréciez intervenir sur plusieurs établissements afin d'apporter votre soutien aux équipes et garantir un haut niveau de qualité d'accueil.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Crèche And Go, c'est intégrer le premier réseau de crèches de La Réunion et participer à une aventure humaine où bienveillance, proximité et qualité d'accueil sont des valeurs fortes.
Nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à la formation, à l'accompagnement et aux opportunités de mobilité interne.
Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Mission à pourvoir secteur : Saline les bains
Une fille de 9 ans et une petite fille de 2 ans
Ecole : Rosalie Javouhey
Besoins : lundi et jeudi de 16H30 à 18H30
Il faudra récupérer la grande à l'école puis la petite chez l'assistante maternelle à Carosse
Démarrage dès que possible
Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.
Mission à pourvoir secteur : Saline les bains
Une petit fille de 3 ans
Ecole : Mont Roquefeuil
Besoins : 3 fois par semaine de 17H00 à 19H00
Démarrage à la rentrée
Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.
Mission à pourvoir secteur : Saint Gilles les bains
Une petit fille de 4 ans et demi
Ecole : Mont Roquefeuil
Besoins : Pause méridienne : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11H30 à 13H00
Démarrage à la rentrée
Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.
Mission à pourvoir secteur : Saint Paul
2 filles de 12 ans
Ecole : Maison Blanche
Besoins : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H30 à 17H30
Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.
Acteur majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, Crèche And Go place le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des enfants au cœur de sa mission. Au sein de nos 63 crèches et micro-crèches, nos équipes accompagnent chaque enfant dans un environnement bienveillant, stimulant et à taille humaine, en construisant une relation de confiance avec les familles.
Votre mission
Au sein de l'équipe de la crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans un environnement sécurisant et stimulant. Grâce à votre expertise en santé et en développement du jeune enfant, vous contribuez à leur bien-être ainsi qu'à la qualité d'accueil proposée aux familles.
Véritable référent(e) santé auprès de l'équipe, vous veillez à l'application des protocoles sanitaires, d'hygiène et de sécurité et accompagnez les professionnels dans les bonnes pratiques.
Vos principales missions
Accompagner les enfants
Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect du rythme et des besoins de chacun.
Participer aux soins, au confort, au bien-être et à l'éveil des enfants.
Observer leur développement et partager vos observations avec l'équipe afin d'adapter les accompagnements.
Garantir la santé et la sécurité
Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et de traçabilité.
Accompagner les équipes dans la gestion des soins, des traitements médicaux et des PAI.
Contrôler le matériel nécessaire à la prise en charge des enfants et assurer le suivi des documents réglementaires.
Contribuer à la qualité d'accueil
Assurer les transmissions avec les familles et les professionnels.
Participer à la diffusion des bonnes pratiques et au respect des exigences réglementaires.
Travailler en lien avec la Direction afin de garantir une prise en charge de qualité.
En l'absence de la Direction, être un appui pour l'équipe dans la gestion des situations du quotidien.
Le profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous placez la santé, le bien-être et le développement de l'enfant au cœur de votre pratique.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance, de rigueur et de sens des responsabilités. Votre écoute, votre professionnalisme et votre capacité à créer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels sont de véritables atouts.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Crèche And Go, c'est intégrer le premier réseau de crèches de La Réunion et évoluer au sein d'équipes engagées, solidaires et à taille humaine.
Nous favorisons le développement des compétences, la mobilité interne et la formation afin d'accompagner l'évolution de chacun. Attachés aux valeurs de diversité et d'inclusion, nous garantissons l'égalité des chances et sommes attentifs à l'intégration des personnes en situation de handicap.
Acteur majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, Crèche And Go place le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des enfants au cœur de sa mission. Au sein de nos 63 crèches et micro-crèches, nos équipes accompagnent chaque enfant dans un environnement bienveillant, stimulant et à taille humaine, en construisant une relation de confiance avec les familles.
Votre mission
Au sein de l'équipe de la crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans un environnement sécurisant et stimulant. Grâce à votre expertise en santé et en développement du jeune enfant, vous contribuez à leur bien-être ainsi qu'à la qualité d'accueil proposée aux familles.
Véritable référent(e) santé auprès de l'équipe, vous veillez à l'application des protocoles sanitaires, d'hygiène et de sécurité et accompagnez les professionnels dans les bonnes pratiques.
Vos principales missions
Accompagner les enfants
Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect du rythme et des besoins de chacun.
Participer aux soins, au confort, au bien-être et à l'éveil des enfants.
Observer leur développement et partager vos observations avec l'équipe afin d'adapter les accompagnements.
Garantir la santé et la sécurité
Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et de traçabilité.
Accompagner les équipes dans la gestion des soins, des traitements médicaux et des PAI.
Contrôler le matériel nécessaire à la prise en charge des enfants et assurer le suivi des documents réglementaires.
Contribuer à la qualité d'accueil
Assurer les transmissions avec les familles et les professionnels.
Participer à la diffusion des bonnes pratiques et au respect des exigences réglementaires.
Travailler en lien avec la Direction afin de garantir une prise en charge de qualité.
En l'absence de la Direction, être un appui pour l'équipe dans la gestion des situations du quotidien.
Le profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous placez la santé, le bien-être et le développement de l'enfant au cœur de votre pratique.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance, de rigueur et de sens des responsabilités. Votre écoute, votre professionnalisme et votre capacité à créer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels sont de véritables atouts.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Crèche And Go, c'est intégrer le premier réseau de crèches de La Réunion et évoluer au sein d'équipes engagées, solidaires et à taille humaine.
Nous favorisons le développement des compétences, la mobilité interne et la formation afin d'accompagner l'évolution de chacun. Attachés aux valeurs de diversité et d'inclusion, nous garantissons l'égalité des chances et sommes attentifs à l'intégration des personnes en situation de handicap.
Vos missions :
- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation
- Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille
- Accompagner les agents spécialisés petite enfance dans l'observation de l'enfant, dans l'application des mesures d'hygiène générales
- Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche
- Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application
- Participer au suivi sanitaire du jeune enfant, à l'élaboration du Projet d'Accueil Individualisé - PAI
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
L'auxiliaire de Puériculture occupe en plus d'une Auxiliaire Petite Enfance les missions suivantes :
- S'assurer de la connaissance, de la mise en place et du respect de l'ensemble des protocoles applicables :
a. Protocole médical
b. Protocole hygiène
c. Protocole de mise à l'abri et d'évacuation incendie
d. Protocoles de traçabilité alimentaire (lait, repas, gouters, stocks de secours)
- Assurer l'archivage des outils de traçabilité utilisés quotidiennement
- S'assurer de la bonne utilisation des outils de transmission (équipe, famille et enfant, maintenance, bilan qualité des repas, évènements indésirables)
- Vérifier la trousse à pharmacie dans sa section et celles dont elle a la responsabilité (contenu, péremption)
- S'assurer de la connaissance des PAI de la structrure et garantir leur bonne application
- Applique et garantie le respct du protocole prise de poids
- S'assurer de la conformité des gestes médicaux de l'ensemble de l'équipe (hyperthermie, administration des traitements .)
- Assurer la mise à jour de l'outil de préparation des repas et des gouters (textures et diversification) qui est à disposition de/des ASH
Dans le cas ou l'équipe de Direction n'est pas sur site, l'Auxiliaire de Puériculture est ressource et doit gérer les situations qui se présentent en prenant des décisions rapides et efficaces.
Le réseau Crèche and Go propose un service d'accueil des jeunes enfants de 3 mois à 3 ans.Accessibles à tous, les lieux d'accueil Crèche and Go favorisent les relations humaines entre équipes et famille, entre professionnels et enfants.
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion.
Le poste :
L'apprenti(e) accompagnant éducatif petite enfance participe à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants en alternance.
Il/elle contribue aux soins quotidiens, à la création d'activités ludiques et pédagogiques, à la sécurité et au bien-être des enfants, sous la responsabilité de l'équipe éducative.
Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences professionnelles pratiques et théoriques dans le secteur de la petite enfance.
Profil recherché :
Vous aimez le travail auprès des enfants, êtes éligible aux critères du contrat d'apprentissage, êtes titulaire du , et faites preuve de patience, de rigueur et d'attention à l'hygiène et à la sécurité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu'un bon sens de l'observation.
Savoir-faire demandés :
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Aider les à adopter une attitude positive
- Contribuer au bien-être des enfants
- Évaluer le développement de
- Gérer les problèmes des enfants
- Prodiguer les premiers secours
- Réagir avec empathie
Savoir-être demandés :
- Calme
- Créatif
- Méthodique
- Organisé
- Responsabilisant
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.
Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.
Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.
Le poste :
DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance
Profil recherché :
Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Savoir-faire demandés :
- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant
À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.
Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting
Le poste :
Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.
Savoir-faire demandés :
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.
Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting
Le poste :
Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.
Savoir-faire demandés :
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous aimez accompagner les jeunes enfants, partager leur quotidien, les voir grandir et évoluer à leur rythme ?Au sein de notre équipe, vous contribuerez chaque jour au bien-être, à l'épanouissement et à l'éveil des enfants.
L'Association Coccinelles recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe à compter du 1er septembre 2026, pour une durée de 6 mois minimum.
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez notamment pour missions de :
- Observer et être à l'écoute de chaque enfant afin de respecter son rythme, ses besoins et son individualité ;
- Accompagner l'enfant avec bienveillance et douceur dans les différents moments de sa journée ;
-Favoriser son autonomie et l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Proposer et participer à des activités d'éveil, sensorielles et motrices, en lien avec notre projet pédagogique ;
- Participer à l'aménagement d'espaces adaptés, sécurisants et propices aux découvertes ;
- Veiller à l'entretien et à la désinfection des espaces et du matériel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Appliquer les protocoles de la structure et participer à la prise en charge des soins en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
- Accueillir chaque famille avec écoute, respect et bienveillance ;
- Accompagner les moments de séparation afin qu'ils se déroulent dans un climat rassurant et sécurisant ;
- Échanger avec les parents et transmettre les informations importantes concernant la journée de leur enfant ;
- Participer à l'accompagnement et au soutien à la parentalité ;
- Encourager les familles à prendre part à la vie du multi accueil et à nos différents projets.
Nous recherchons avant tout une personne qui souhaite s'investir auprès des enfants, travailler en équipe et participer à la vie de la structure.
Une personne bienveillante, dynamique, à l'écoute, patiente et créative, qui aime travailler avec les jeunes enfants et qui partage les valeurs d'un accueil respectueux et chaleureux.
Profil indispensable : Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) est obligatoire pour pouvoir postuler.
La SPL Ti Baba recrute 1 Auxiliaire de Puériculture en CDI pour sa structure basée sur Saint-Paul.
Au sein de la structure, vous assurez l'accueil des enfants, veillez à leur bien-être et à leur développement, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- Animer des activités contribuant au développement de l'enfant,
- Assurer l'entretien, l'hygiène de l'espace de vie de l'enfant.
Profil :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Conditions :
35/h par semaine - horaires variables
Rémunération brute mensuelle : 2006 € - Mutuelle d'Entreprise / Ticket Restaurant
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et accompagnement
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer la sécurité affective et physique
- Individualiser l'accompagnement
- Soutenir la parentalité
Soins et santé
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Surveiller l'état de santé de l'enfant
- Administrer les traitements sur protocole
- Appliquer les règles d'hygiène (HACCP, protocoles sanitaires)
Travail en équipe pluridisciplinaire
- Transmissions écrites et orales
- Participation aux réunions
- Collaboration avec EJE, infirmier, médecin
Référent de section (selon organisation)
- Suivi des enfants
- Lien avec les familles
- Gestion du matériel
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité de la direction et en lien fonctionnel avec :
- Éducateur de jeunes enfants
- Référent santé accueil inclusif
- CAP AEPE / agents
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Maîtrise des soins du jeune enfant
- Connaissance du développement 0-3 ans NIDO
- Capacité d'observation et d'alerte
- Rigueur dans les protocoles
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
1 poste la Possession et 1 poste Saint Paul
