Offres d'emploi, de stage et d'alternance au Le Port

Au sein d'une micro-crèche, vous êtes en charge du bien être des enfants de 3 mois à 3 ans : soins, nursing, accompagnement, animation...
Vous travaillez en remplacement d'un congé maternité.
Vous êtes impérativement diplômé du CAP AEPE ( Accompagnant éducatif petite enfance) ou du diplôme auxiliaire de puériculture.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• LA PETITE ADELE MICRO-CRECHE

Nous sommes une structure spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en micro-crèche. Nous accompagnons chaque année des apprentis dans le cadre du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) afin de former les futurs professionnel-le-s du secteur.

Missions principales :

En tant qu'Apprenti(e) CAP AEPE, tu seras accompagné-e et formé-e pour :

Accueillir les enfants et les familles, assurer les transmissions journalières ;

Participer aux soins quotidiens et à l'accompagnement des enfants (repas, sieste, hygiène) ;

Mettre en place des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées ;

Contribuer à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants ;

Travailler en équipe et suivre le rythme alterné entre formation et pratique professionnelle

Secteurs :
- Saint-Paul
- La Saline les Bains

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Crèche Kaz Cavel - Le Port (Rivière des Galets)
Les Marionnettes, c'est un réseau de crèches engagées pour l'épanouissement des tout-petits à la Réunion et Mayotte. Chaque jour, nous offrons un accueil bienveillant et adapté aux besoins des familles, avec des valeurs fortes : humanisme, liberté, sécurité et bonheur.

Dans ce cadre, Les Marionnettes recrutent une directrice pour la crèche Kaz Cavel, établissement récemment ouvert au Port.
La crèche accueille jusqu'à 60 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement neuf, pensé pour leur bien-être, avec des espaces lumineux et adaptés aux besoins du jeune enfant.
Horaires d'ouverture : de 7h00 à 18h00, du lundi au vendredi.

Missions principales
Sous l'autorité de la Responsable de secteur, vous assurez la direction de la structure et garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
À ce titre, vous êtes notamment chargé (e) de :
- piloter le fonctionnement quotidien de la crèche ;
- encadrer, accompagner et animer l'équipe ;
- garantir la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants ;
- veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- assurer la relation avec les familles ;
- suivre l'activité de la structure et participer au pilotage des indicateurs ;
- organiser les plannings et veiller à la continuité de service ;
- travailler en lien avec les partenaires institutionnels et les services supports.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un EAJE conformément à la réglementation en vigueur (EJE, IDEP, puéricultrice.).
Vous disposez :
- d'une expérience en management d'équipe ;
- de capacités d'organisation et de pilotage ;
- d'un bon relationnel avec les familles et les professionnels ;
- d'une réelle sensibilité à la qualité d'accueil du jeune enfant.
Nous recherchons une personne de terrain, attentive à la dynamique d'équipe et attachée à proposer un accueil chaleureux et bienveillant aux enfants et à leurs familles.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Développer un projet pédagogique
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ASSOCIATION KAZCAVEL

Une structure d'accueil de petite enfance qui accueille 24 enfants, recherche 1 auxiliaire de puériculture diplômé H/F. Vous réaliserez la prise en charge d'un groupe de 6 enfants, les guiderez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuerez, en collaboration avec toute l'équipe , des soins d'hygiène et de confort.
Les horaires d'accueil sont de 7H15 - 17H15

Postes a pourvoir rapidement

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (diplôme d'état exigé) | Bac ou équivalent

• MICRO CRECHE LES PETITS OURSONS

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement nouveau ?
Notre structure Baby bus de Saint Paul recherche un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) pour participer activement au quotidien d'un lieu de vie bienveillant, sécurisant et stimulant pour les tout-petits.

Vos missions :
Accompagner les enfants dans leur développement global (soins, éveil, sécurité affective)
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Créer un lien de confiance avec les familles
Participer à l'entretien des espaces de vie dans le respect des protocoles

Vous êtes :
Diplômé(e) d'État d'Auxiliaire de puériculture
À l'écoute, organisé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe
Envie de contribuer à un projet de crèche tout neuf et riche de sens

Envoyez votre candidature (CV+ Lettre de Motivation)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• ASSOCIATION BABYLAND

L'auxiliaire de Puériculture occupe en plus d'une Auxiliaire Petite Enfance les missions suivantes :

- S'assurer de la connaissance, de la mise en place et du respect de l'ensemble des protocoles applicables :
a. Protocole médical
b. Protocole hygiène
c. Protocole de mise à l'abri et d'évacuation incendie
d. Protocoles de traçabilité alimentaire (lait, repas, gouters, stocks de secours)
- Assurer l'archivage des outils de traçabilité utilisés quotidiennement
- S'assurer de la bonne utilisation des outils de transmission (équipe, famille et enfant, maintenance, bilan qualité des repas, évènements indésirables)
- Vérifier la trousse à pharmacie dans sa section et celles dont elle a la responsabilité (contenu, péremption)
- S'assurer de la connaissance des PAI de la structrure et garantir leur bonne application
- Applique et garantie le respct du protocole prise de poids
- S'assurer de la conformité des gestes médicaux de l'ensemble de l'équipe (hyperthermie, administration des traitements .)
- Assurer la mise à jour de l'outil de préparation des repas et des gouters (textures et diversification) qui est à disposition de/des ASH

Dans le cas ou l'équipe de Direction n'est pas sur site, l'Auxiliaire de Puériculture est ressource et doit gérer les situations qui se présentent en prenant des décisions rapides et efficaces.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CRECHE AND GO LES BRISANTS

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : L'apprenti(e) accompagnant éducatif petite enfance participe à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants en alternance. Il/elle contribue aux soins quotidiens, à la création d'activités ludiques et pédagogiques, à la sécurité et au bien-être des enfants, sous la responsabilité de l'équipe éducative. Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences professionnelles pratiques et théoriques dans le secteur de la petite enfance. Profil recherché : Vous aimez le travail auprès des enfants, êtes éligible aux critères du contrat d'apprentissage, êtes titulaire du , et faites preuve de patience, de rigueur et d'attention à l'hygiène et à la sécurité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu'un bon sens de l'observation. Savoir-faire demandés : - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Aider les à adopter une attitude positive - Contribuer au bien-être des enfants - Évaluer le développement de - Gérer les problèmes des enfants - Prodiguer les premiers secours - Réagir avec empathie Savoir-être demandés : - Calme - Créatif - Méthodique - Organisé - Responsabilisant

DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance. En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse. Responsabilités : - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Créer une relation de confiance Profil recherché : Profils recherchés : Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Être à l'écoute - Faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonomie - Faire preuve de créativité, d'inventivité Savoir-faire demandés : - Réagir avec empathie - Superviser des enfants - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Jouer avec des enfants - Répondre aux besoins physiques de base d'enfants - Baby-sitting - Puériculture - Soigner une blessure - Aider les enfants ayant vécu un traumatisme - Prodiguer les premiers secours Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Dans le cadre d'un recrutement sur un remplacement du 22/06/2026 au 31/08/2026 , une structure du Port recherche un.e auxiliaire de puériculture diplômé.e.

Concrètement, sous la responsabilité de la direction, cela implique du point de vue de l'enfant de savoir :
- observer, être à l'écoute, être garant des soins et de son éveil dans le respect de ses rythmes individuels, de ses besoins physiologiques et de son développement moteur, affectif et émotionnel
- l'accompagner et l'aider dans ses gestes de la vie quotidienne
- mettre en place des activités d'éveil, motrices en lien avec le projet pédagogique du multi accueil
- nettoyer, désinfecter l'espace de repas et le matériel de puériculture, aménager le lieu d'accueil des enfants dans le respect des protocoles et des consignes d'hygiène et de sécurité
- appliquer les nouveaux protocoles, répondre aux soins médicaux en lien avec le référent santé
Du point vu des parents, il s'agit de savoir:
- accueillir, gérer la séparation et informer dans un climat sécurisant et bienveillant
- mettre en œuvre un travail sur l'accompagnement, le soutien à la parentalité
- inviter, inciter les familles à la participation de la vie du multi accueil

L'amplitude d'ouverture de la structure est de 7h15 à 17h30
Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire pour postuler

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DIPLOME D'ETAT EXIGE) | Bac ou équivalent

La SPL Ti Baba recrute 1 Auxiliaire de Puériculture en CDI pour sa structure basée sur Saint-Paul.

Au sein de la structure, vous assurez l'accueil des enfants, veillez à leur bien-être et à leur développement, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- Animer des activités contribuant au développement de l'enfant,
- Assurer l'entretien, l'hygiène de l'espace de vie de l'enfant.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT.

• - Pathologies de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture exigé) | CAP, BEP et équivalents

• SOCIETE PUBLIQUE LOCALE TI BABA

Missions principales :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
Participer à l'éveil et au développement des enfants.
Préparer et distribuer les repas.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (puéricultrices, éducateurs, etc.).
Participer à l'entretien des locaux et du matériel.

Compétences requises :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Expérience dans un environnement similaire (crèche, halte-garderie, etc.) appréciée.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Qualités relationnelles et patience.

Qualités personnelles :
Dynamisme et motivation.
Sens de l'initiative.
Respect de la confidentialité.
Adaptabilité et polyvalence.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• CRECHE AND GO MULTI ACCUEIL SUD

MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et accompagnement
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer la sécurité affective et physique
- Individualiser l'accompagnement
- Soutenir la parentalité
Soins et santé
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Surveiller l'état de santé de l'enfant
- Administrer les traitements sur protocole
- Appliquer les règles d'hygiène (HACCP, protocoles sanitaires)
Travail en équipe pluridisciplinaire
- Transmissions écrites et orales
- Participation aux réunions
- Collaboration avec EJE, infirmier, médecin
Référent de section (selon organisation)
- Suivi des enfants
- Lien avec les familles
- Gestion du matériel

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité de la direction et en lien fonctionnel avec :
- Éducateur de jeunes enfants
- Référent santé accueil inclusif
- CAP AEPE / agents
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Maîtrise des soins du jeune enfant
- Connaissance du développement 0-3 ans NIDO
- Capacité d'observation et d'alerte
- Rigueur dans les protocoles
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
1 poste la Possession et 1 poste Saint Paul

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent