Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance au Le Port. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Saint-Paul, 974 - La Possession, 974 - ST PAUL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Plusieurs postes à pourvoir - CDI temps plein 35h - Prise de poste mi/fin mars 2027
La crèche Choupichou est une écolo-crèche de 24 berceaux en multi-âge, sans section, qui ouvre début avril 2027 sur la commune de Saint-Paul, dans le quartier de Plateau Caillou.
Notre projet pédagogique est en 4 axes, qui se croisent en permanence : Écolo crèche, Sensorialité, Culture, Nouvelle génération. Nous ne nous rattachons à aucune pédagogie alternative, mais une formation continue te sera proposée pour rester en veille professionnelle sur les nouvelles connaissances sur le jeune enfant et les neurosciences.
La sécurité affective de chaque enfant est au centre de tout notre projet.
Une crèche digitalisée, pour être plus présent auprès des enfants. Transmissions aux familles, traçabilité, suivi du quotidien, tout passe par nos deux logiciels, Meeko et Leia. Tu seras formé(e) aux deux outils à ton arrivée.
Ton rythme de travail ; La majorité de ton temps se passe auprès des enfants. Le reste est consacré à l'intendance et à l'entretien de la crèche. Tu l'assures à tour de rôle avec les autres professionnel(le)s titulaires du CAP AEPE ou du CAP Petite Enfance, une semaine par cycle de 3 à 4 semaines selon la composition finale de l'équipe.
Auprès des enfants :
Assurer la sécurité affective de chaque enfant, être un repère stable et disponible.
Accueillir des enfants de 2 mois et demi à 3 ans et accompagner leurs parents, de la familiarisation aux transmissions du soir.
Accompagner les temps de soin (repas, sommeil, change) comme des moments de relation, plutôt que comme des tâches à enchaîner.
Proposer des expériences sensorielles, artistiques et de lecture, et accompagner les enfants dans l'espace Snoezelen.
Garder ton âme d'enfant !
Ajuster tes propositions à ce que tu observes (l'humeur du groupe, la fatigue de fin de matinée, une émotion).
Contribuer à une équipe où on se parle, où on s'entraide et où on se relaie.
Faire vivre le projet éducatif et le faire évoluer sur le long terme.
En intendance et entretien, une semaine par cycle :
Réception et contrôle des repas (liaison froide), préparation du déjeuner et des goûters, remise en température et traçabilité, dans le respect des normes HACCP.
Entretien du linge, dans le respect de nos protocoles.
Entretien des locaux, dans le respect de nos protocoles.
Réassort des stocks : couches, produits d'hygiène.
Renfort auprès de l'équipe sur les temps forts de la journée : repas, transitions.
Le profil qu'on cherche
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance exigé
Débutant bienvenu
Capacité à créer un lien de confiance avec un enfant comme avec un parent
Rigueur sur les protocoles d'hygiène alimentaire et d'entretien
À l'aise avec les outils numériques du quotidien, ou envie de t'y mettre
Ce qu'on te propose
Nous appliquons la convention collective ALISFA (IDCC 1261), qui encadre ta rémunération et tes avantages. Tu bénéficies de 33 jours de congés par an (25 jours + 8 jours supplémentaires) et d'une rémunération qui progresse avec l'ancienneté. La convention est consultable librement en ligne. Les horaires seront précisés lors des entretiens.
Le calendrier, à partir de maintenant
Tu candidates dès maintenant
Novembre 2026 : si tu es présélectionné, entretien
Début décembre 2026 : réponse définitive, retenu ou non tu seras prévenu
Mi/fin mars 2027 : prise de poste et formation de toute l'équipe avant l'ouverture (projet éducatif, protocoles, démarche Écolo Crèche, premiers secours, prise en main des locaux, du matériel et des logiciels)
Début avril 2027 : tu accueilles d'abord les enfants dont tu es référent(e), puis progressivement tous les enfants, en équipe
Pour postuler : Uniquement via France Travail, en postulant directement sur cette offre. Les candidatures envoyées par mail ou par un autre canal ne seront pas étudiées.
Chaque candidature sera lue.
Au sein de l'équipe de la crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Par votre présence auprès d'eux, vous contribuez à leur bien-être, à leur éveil et à leur développement, tout en favorisant une relation de confiance avec les familles.
Acteur(rice) essentiel(le) de la vie de la structure, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs parents.
Accompagner les enfants au quotidien
- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance et contribuez à instaurer un climat de confiance.
- Vous accompagnez chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son développement.
- Vous participez aux soins du quotidien, aux temps de repas, de repos et d'éveil.
- Vous observez les enfants et partagez vos observations avec l'équipe afin d'adapter les accompagnements proposés.
Participer au projet pédagogique
- Vous mettez en œuvre les activités et propositions éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Vous contribuez à l'aménagement des espaces afin de favoriser l'autonomie, la découverte et le bien-être des enfants.
- Vous participez à la vie de la structure et à la réalisation des projets menés auprès des enfants et des familles.
- Vous assurez les transmissions auprès des familles et des professionnels afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au sein de la crèche.
- Vous participez à la préparation des repas et des collations dans le respect des protocoles en vigueur.
- Vous contribuez à l'entretien, au rangement des espaces et du matériel utilisés par les enfants.
- Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des consommables nécessaires au fonctionnement de la structure.
Le profil recherché
Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur épanouissement.
Bienveillant(e), attentif(ve) et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre capacité à contribuer à un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant pour les enfants.
Crèche And Go recherche un(e) directeur(trice) de crèche impérativement diplômé(e) DE EJE ou DE Infirmier, pour intervenir sur la zone OUEST.
Participez à un recrutement original avec "Le Stade vers l'emploi" : une matinée d'activités sportives accessibles à tous, sans expérience sportive requise. L'occasion de rencontrer les recruteurs dans un cadre convivial, de valoriser vos compétences autrement et de révéler votre potentiel.
Votre mission
Rattaché(e) au Coordonnateur de secteur, vous intervenez en tant que Directeur(trice) sur deux micro-crèches. Véritable référent(e) pédagogique, vous garantissez la qualité d'accueil des enfants, accompagnez les équipes et veillez à la bonne application du projet éducatif et pédagogique de Crèche And Go.
Grâce à votre présence sur le terrain, vous assurez la continuité de fonctionnement des structures tout en apportant votre expertise auprès des équipes.
Vos principales missions :
-Piloter le projet pédagogique
-Animer et faire vivre le projet pédagogique.
-Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
-Observer les besoins des enfants et proposer des actions favorisant leur développement.
-Animer les réunions pédagogiques et encourager le partage de bonnes pratiques.
Accompagner les enfants et les familles
-Garantir un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant.
-Veiller au respect des besoins de chaque enfant.
-Développer une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans leur parentalité.
Accompagner les équipes
-Soutenir les professionnels au quotidien.
-Favoriser le développement des compétences par l'observation, le conseil et l'accompagnement.
-Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, stagiaires et alternants.
-Identifier les besoins en formation et encourager une dynamique d'équipe positive.
Assurer le bon fonctionnement des structures
-Organiser l'activité quotidienne afin de garantir la continuité de service.
-Élaborer et suivre les plannings.
-Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
-Assurer le suivi administratif et le respect des obligations réglementaires.
Le profil recherché
-Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance et souhaitez mettre votre expertise au service des enfants, des familles et des équipes.
-Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous aimez accompagner les professionnels sur le terrain et faire évoluer les pratiques.
-La mobilité fait partie intégrante de ce poste : vous appréciez intervenir sur deux micr-crèches afin d'apporter votre soutien aux équipes et garantir un haut niveau de qualité d'accueil.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Rejoindre Crèche And Go, c'est intégrer le premier réseau de crèches de La Réunion et participer à une aventure humaine où bienveillance, proximité et qualité d'accueil sont des valeurs fortes.
-Nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à la formation, à l'accompagnement et aux opportunités de mobilité interne.
-Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
L'intervenant est salarié de la société BABAYA qui le missionne au domicile d'un ou de plusieurs clients. Son lieu de travail est le domicile des parents mais il peut effectuer des déplacements lors du trajet de l'école ou la crèche au domicile ou lors de sorties (parc, aire de jeux.). Les horaires sont généralement réguliers mais peuvent être flexibles en fonction des besoins du client : ils s'expriment en heures. Le rythme journalier s'adapte aux besoins de l'enfant (heures des repas, du repos.). Travail possible du lundi au vendredi, en demi-journée, journée complète ou avant ou après la crèche jusqu'au retour des parents, ponctuellement en soirée, week-end, pendant les vacances scolaire.
Babychou services c'est :
Des familles proches de votre domicile, des liens forts avec les enfants.
Une formation avant prise en charge des enfants par Babychou Services pour une aisance et vous permettre de donner le meilleur de vous-même pendant les gardes
Une valorisation et considération de votre métier
Un gain d'expérience confirmée
Une indépendance et un savoir-faire apprécié pour vos prochains postes dans la petite enfance !
Votre profil :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps.
Planifier et organiser des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants.
Préparer des repas sains et équilibrés pour les enfants, en tenant compte des allergies et des préférences alimentaires.
Assurer une communication ouverte et régulière avec les parents, en fournissant des mises à jour sur les activités quotidiennes, le développement et le comportement des enfants.
Respecter les horaires établis par les parents et s'adapter aux besoins changeants de la famille.
Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité les plus élevées.
La transparence : Etre transparent envers Babychou Services, envers les parents, envers l'enfant
La disponibilité : Etre joignable et disponible pour vos familles
La bienveillance : Etre une personne de confiance et de conscience envers les enfants tout comme les familles.
Vos missions principales :
Vous serez amené à vous occuper d'une ou plusieurs familles sur le secteur de l'Ouest : de La Possession à Saint-Leu. En fonction de votre secteur d'habitation.
Récupérer un ou plusieurs enfants à la sortie de l'école et les ramener à la maison en attendant le retour des parents, une semaine sur deux.
Préparer le goûter du mercredi.
Aider aux devoirs.
Proposer des activités adaptées au gout et à l'âge des enfants.
Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires.
Veiller à sa sécurité et à son épanouissement pendant les gardes.
Exigences :
Expérience préalable dans la garde d'enfants et/ou diplôme.
Connaissance des meilleures pratiques en matière de soins, de développement et d'éducation des enfants.
Capacité à établir et à maintenir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
Souci du détail et aptitude à assurer la sécurité des enfants en tout temps.
Le véhicule et le permis sont indispensables pour ce métier.
Venez travailler avec le plaisir à Babychou services!
Babychou Services est spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Créer par des parents pour répondre au besoin de garde, nous proposons des solutions personnalisées. Babychou recrute donc en permanence pour les familles qui lui font confiance.Vous avez un excellent contact avec les enfants ? Vous êtes sérieux(se), fiable, ponctuel(le) ?
Babychou services c'est :
Des familles proches de votre domicile, des liens forts avec les enfants.
Une formation avant prise en charge des enfants par Babychou Services pour une aisance et vous permettre de donner le meilleur de vous-même pendant les gardes
Une valorisation et considération de votre métier
Un gain d'expérience confirmée
Une indépendance et un savoir-faire apprécié pour vos prochains postes dans la petite enfance !
Votre profil :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps.
Planifier et organiser des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants.
Préparer des repas sains et équilibrés pour les enfants, en tenant compte des allergies et des préférences alimentaires.
Assurer une communication ouverte et régulière avec les parents, en fournissant des mises à jour sur les activités quotidiennes, le développement et le comportement des enfants.
Respecter les horaires établis par les parents et s'adapter aux besoins changeants de la famille.
Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité les plus élevées.
La transparence : Etre transparent envers Babychou Services, envers les parents, envers l'enfant
La disponibilité : Etre joignable et disponible pour vos familles
La bienveillance : Etre une personne de confiance et de conscience envers les enfants tout comme les familles.
Vos missions principales :
Vous serez amené à vous occuper d'une ou plusieurs familles sur le secteur de l'Ouest : de La Possession à la Ravine à la Malheurs.
Récupérer un ou plusieurs enfants à la sortie de l'école et les ramener à la maison en attendant le retour des parents, une semaine sur deux.
Préparer le goûter du mercredi.
Aider aux devoirs.
Proposer des activités adaptées au gout et à l'âge des enfants.
Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires.
Veiller à sa sécurité et à son épanouissement pendant les gardes.
Exigences :
Expérience préalable dans la garde d'enfants et/ou diplôme.
Connaissance des meilleures pratiques en matière de soins, de développement et d'éducation des enfants.
Capacité à établir et à maintenir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
Souci du détail et aptitude à assurer la sécurité des enfants en tout temps.
Le véhicule et le permis sont indispensables pour ce métier.
Venez travailler avec le plaisir à Babychou services!
Babychou Services est spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Créer par des parents pour répondre au besoin de garde, nous proposons des solutions personnalisées. Babychou recrute donc en permanence pour les familles qui lui font confiance.Vous avez un excellent contact avec les enfants ? Vous êtes sérieux(se), fiable, ponctuel(le) ?
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement nouveau ?
Notre structure Baby bus de Saint Paul recherche un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) pour participer activement au quotidien d'un lieu de vie bienveillant, sécurisant et stimulant pour les tout-petits.
Vos missions :
Accompagner les enfants dans leur développement global (soins, éveil, sécurité affective)
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Créer un lien de confiance avec les familles
Participer à l'entretien des espaces de vie dans le respect des protocoles
Vous êtes :
Diplômé(e) d'État d'Auxiliaire de puériculture
À l'écoute, organisé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe
Envie de contribuer à un projet de crèche tout neuf et riche de sens
Envoyez votre candidature (CV+ Lettre de Motivation)
À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.
Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting
Le poste :
Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.
Savoir-faire demandés :
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.
Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting
Le poste :
Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.
Savoir-faire demandés :
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Plusieurs postes à pourvoir - CDI temps plein 35h - Prise de poste mi/fin mars 2027
La crèche Choupichou est une écolo-crèche de 24 berceaux en multi-âge, sans section, qui ouvre début avril 2027 sur la commune de Saint-Paul, dans le quartier de Plateau Caillou.
Notre projet pédagogique est en 4 axes, qui se croisent en permanence : Écolo crèche, Sensorialité, Culture, Nouvelle génération. Nous ne nous rattachons à aucune pédagogie alternative, mais une formation continue te sera proposée pour rester en veille professionnelle sur les nouvelles connaissances sur le jeune enfant et les neurosciences.
La sécurité affective de chaque enfant est au centre de tout notre projet.
Une crèche digitalisée, pour être plus présent auprès des enfants. Transmissions aux familles, traçabilité, suivi du quotidien, tout passe par nos deux logiciels, Meeko et Leia. Tu seras formé(e) aux deux outils à ton arrivée.
Ta place dans l'équipe ; Tu es la référence santé et soin au quotidien, aux côtés de la direction et de notre référente Santé et Accueil Inclusif, infirmière. Ce que ça veut dire concrètement :
Assurer le suivi quotidien des enfants accueillis avec un protocole d'accueil individualisé (PAI), appliquer les protocoles, faire le lien avec les familles et la direction, transmission à l'équipe.
Repérer les signes cliniques (fièvre, éruption, changement de comportement, difficulté alimentaire.) et savoir quand alerter, en lien avec l'équipe et la direction.
Accompagner l'accueil des enfants en situation de handicap ou porteurs d'une maladie chronique.
Veiller à l'application des protocoles de santé et d'hygiène.
Partager tes connaissances avec l'équipe.
Assurer le suivi de la pharmacie : stocks, dates de péremption.
Auprès des enfants :
Assurer la sécurité affective de chaque enfant, être un repère stable et disponible.
Accueillir des enfants de 2 mois et demi à 3 ans et accompagner leurs parents, de la familiarisation aux transmissions du soir.
Accompagner les temps de soin (repas, sommeil, change) comme des moments de relation, plutôt que comme des tâches à enchaîner.
Proposer des expériences sensorielles, artistiques et de lecture, et accompagner les enfants dans l'espace Snoezelen.
Garder ton âme d'enfant !
Ajuster tes propositions à ce que tu observes (l'humeur du groupe, la fatigue de fin de matinée, une émotion).
Contribuer à une équipe où on se parle, où on s'entraide et où on se relaie.
Faire vivre le projet éducatif et le faire évoluer sur le long terme.
Le profil qu'on cherche
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Débutant bienvenu
Capacité à créer un lien de confiance avec un enfant comme avec un parent
À l'aise avec les outils numériques du quotidien, ou envie de t'y mettre
Ce qu'on te propose
Nous appliquons la convention collective ALISFA (IDCC 1261), qui encadre ta rémunération et tes avantages. Tu bénéficies de 33 jours de congés par an (25 jours + 8 jours supplémentaires) et d'une rémunération qui progresse avec l'ancienneté. La convention est consultable librement en ligne. Les horaires seront précisés lors des entretiens.
Le calendrier, à partir de maintenant
Tu candidates dès maintenant
Novembre 2026 : si tu es présélectionné, entretien
Début décembre 2026 : réponse définitive, retenu ou non tu seras prévenu
Mi/fin mars 2027 : prise de poste et formation de toute l'équipe avant l'ouverture (projet éducatif, protocoles, démarche Écolo Crèche, premiers secours, prise en main des locaux, du matériel et des logiciels)
Début avril 2027 : tu accueilles d'abord les enfants dont tu es référent(e), puis progressivement tous les enfants, en équipe
Pour postuler : Uniquement via France Travail, en postulant directement sur cette offre. Les candidatures envoyées par mail ou par un autre canal ne seront pas étudiées. Chaque candidature sera lue.
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et accompagnement
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer la sécurité affective et physique
- Individualiser l'accompagnement
- Soutenir la parentalité
Soins et santé
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Surveiller l'état de santé de l'enfant
- Administrer les traitements sur protocole
- Appliquer les règles d'hygiène (HACCP, protocoles sanitaires)
Travail en équipe pluridisciplinaire
- Transmissions écrites et orales
- Participation aux réunions
- Collaboration avec EJE, infirmier, médecin
Référent de section (selon organisation)
- Suivi des enfants
- Lien avec les familles
- Gestion du matériel
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité de la direction et en lien fonctionnel avec :
- Éducateur de jeunes enfants
- Référent santé accueil inclusif
- CAP AEPE / agents
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Maîtrise des soins du jeune enfant
- Connaissance du développement 0-3 ans NIDO
- Capacité d'observation et d'alerte
- Rigueur dans les protocoles
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
1 poste la Possession et 1 poste Saint Paul
