Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Le Port. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST PAUL, 974 - Saint-Paul, ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une structure d'accueil de petite enfance de 28 places . Vous travaillerez avec une équipe de 4 animateurs H/F et 4 auxiliaires de puériculture H/F. Les amplitudes horaires d'accueil des enfants : de 6h à 20h45 mais vous travaillerez 35H réparties sur 5 jours.
Vos missions:
Accompagnement de la direction dans la mise en place de projet participant au développement des enfants
Gestion administrative des dossiers santé des enfants
Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.
Maintenir une communication régulière et constructive avec les parents.
Assurer une veille sur les obligations réglementaires liées à l'accueil des jeunes enfants.
Les compétences attendues:
Excellentes capacités relationnelles et de communication
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à gérer les situations d'urgence
Nous recherchons pour notre nouvelle structure KAZ CAVEL, notre futur(e) responsable adjoint(e)
Le responsable adjoint(e) de structure d'accueil de jeunes enfants assiste la Direction en s'assurant du fonctionnement de la structure, en veillant au bon développement et au bien-être des enfants dont il/elle a la responsabilité.
Il/Elle anime, coordonne et encadre une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille.
Vous aurez pour missions principales :
1° le pilotage de la structure et de l'activité (mise en œuvre du projet d'établissement, analyse de la fréquentation, anticiper les contraintes et adapter l'organisation, veiller au bon fonctionnement quotidien de la structure...)
2° Garantir l'accueil et l'accompagnement des familles (relation de confiance, suivi du plan d'accueil individualisé, gestion des conflits, suivre le développement des enfants, soutien à la parentalité, lien avec les institutions...)
3° Gestion administrative, financière et budgétaire ( participer au suivi du budget, bilan d'activité, suivi administratif...)
4° Encadrement et gestion des ressources humaines ( faciliter l'accueil des nouveaux collaborateurs, animer réunions d'équipe, évaluer les besoins, participer au processus de recrutement, gérer les plannings, management d'équipe, ....)
5° Veiller à la bonne application et au contrôle des procédures d'hygiène , sécurité en lien avec l'infirmière, assurer la sécurité des enfants...
Titulaire d'un diplôme d'infirmier + Puériculture, ou Educateur de Jeunes enfants, si vous êtes autonome, organisé, que vous aimez gérer des projets, manager une équipe en vue de garantir un accueil chaleureux des enfants et des familles, le poste est fait pour vous! N'hésitez pas et postulez.
Poste basé sur LE PORT.
Vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de 2 micro-crèches (une située à Bellemène Saint-Paul et une à la Possession).
Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques. Vous veillerez à l'accueil des enfants dans un environnement adapté, que vous organiserez sur le plan matériel et humain.
Vous participerez au développement de l'enfant et veillerez à ses différents soins et à la prévention médicale dans le cadre des projets socio-éducatifs.
Vous organiserez la participation des parents à la vie de la structure et gèrerez les inscriptions.
Vous assurez l'encadrement, la gestion du personnel et le budget des structures dans le respect des consignes et des contraintes réglementaires. Par ailleurs, vous veillerez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
Si votre profil correspond à notre recherche, n'hésitez plus et postulez!
Dans le cadre de la transformation de leur micro-crèche en crèche, une structure d'accueil de petite enfance qui accueillera 24 enfants, recherche 2 auxiliaires de puériculture diplômés. Vous réaliserez la prise en charge d'un groupe de 6 enfants, les guiderez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuerez, en collaboration avec toute l'équipe , des soins d'hygiène et de confort.
Les horaires d'accueil sont de 7H15 - 17H15
1 poste à pourvoir à 35H par semaine et 1 poste à 24H par semaine
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.
Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.
Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.
Le poste :
DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance
Profil recherché :
Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Savoir-faire demandés :
- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant
DEVELOP'A OU
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
