Offres d'emploi, de stage et d'alternance aux Les Avirons

Au sein de l'équipe de la crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Par votre présence auprès d'eux, vous contribuez à leur bien-être, à leur éveil et à leur développement, tout en favorisant une relation de confiance avec les familles.

Acteur(rice) essentiel(le) de la vie de la structure, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs parents.

Accompagner les enfants au quotidien

- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance et contribuez à instaurer un climat de confiance.
- Vous accompagnez chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son développement.
- Vous participez aux soins du quotidien, aux temps de repas, de repos et d'éveil.
- Vous observez les enfants et partagez vos observations avec l'équipe afin d'adapter les accompagnements proposés.

Participer au projet pédagogique

- Vous mettez en œuvre les activités et propositions éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Vous contribuez à l'aménagement des espaces afin de favoriser l'autonomie, la découverte et le bien-être des enfants.
- Vous participez à la vie de la structure et à la réalisation des projets menés auprès des enfants et des familles.
- Vous assurez les transmissions auprès des familles et des professionnels afin de garantir la continuité de l'accompagnement.

Contribuer au bon fonctionnement de la structure

- Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au sein de la crèche.
- Vous participez à la préparation des repas et des collations dans le respect des protocoles en vigueur.
- Vous contribuez à l'entretien, au rangement des espaces et du matériel utilisés par les enfants.
- Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des consommables nécessaires au fonctionnement de la structure.

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur épanouissement.

Bienveillant(e), attentif(ve) et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre capacité à contribuer à un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant pour les enfants.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE AND GO

L'association FEKLER/AAPEJ recrute pour son Pôle d'accueil ASE à Saint-Leu un(e) chef(-fe) de service en CDD de remplacement d'un mois.
La Pouponnière sociale de Saint-Leu accueillera 10 enfants âgés de 0 à 3 ans

Prise poste souhaitée : Dès que possible

Missions :
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire (EJE, IDE/IPDE, AP, ES, AES.)
- Garantir la qualité de l'accueil, des soins, de l'accompagnement éducatif et du cadre de vie
- Assurer la coordination des plannings, l'organisation du service et la continuité d'accompagnement, y compris lors des nuits (astreintes/urgence)
- Superviser les projets personnalisés des enfants (0-3 ans) et la mise en œuvre du projet de service
- Assurer les transmissions avec la direction, les partenaires et l'Aide Sociale à l'Enfance
- Veiller au respect des protocoles, de la sécurité et du cadre réglementaire
- Conduire les réunions, soutiens d'équipe et temps de régulation

Profil
- Diplôme d'État Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur (DE IPuer)
- Expérience en management ou coordination (pouponnière, néonat, pédiatrie, PMI, crèche.).
- Connaissance solide du développement du nourrisson
- Capacité à assurer des astreintes et à gérer les situations d'urgence
- Intérêt pour la protection de l'enfance/Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l'enfance (un plus)
- Capacité à travailler en horaires décalés

Connaissances / savoirs
- Encadrement d'équipe et gestion de l'organisation quotidienne
- Pilotage des projets personnalisés et du projet de service
- Analyse des situations, gestion de crise et continuité d'encadrement
- Travail partenarial et rédaction d'écrits professionnels structurés

Savoir-être
- Leadership bienveillant et sens du collectif
- Rigueur, fiabilité, capacité de décision
- Posture contenante, gestion émotionnelle, calme en situation d'urgence
- Excellente communication, diplomatie et discrétion professionnelle

Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.
Convention-collective/rémunération : CCN 51 - Cadre
Contrat : CDD
Date de début des contrats : Octobre 2026
Lieu de travail : Saint-Leu Ile de la Réunion

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• AAPEJ FEKLER

Vous travaillerez au sein d'une structure collective de jeunes enfants
Vous accompagnerez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Vous participerez aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Vous établirez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Vous êtes obligatoirement éligible au Parcours Emploi Compétences : contactez votre conseiller référent afin de vérifier votre éligibilité.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION LEU LAGON

Vous êtes :
- Auxiliaire puéricultrice diplômé d'Etat
- Educateur de jeunes enfants (EJE)
- Infirmier diplômé d'Etat (avec expérience avec les jeunes enfants)

1 Poste est à pourvoir immédiatement :
Pour de l'accueil jeunes enfants 0/3 ans

Vous devez avoir une expérience de 1 an minimum et être obligatoirement diplômé(e).
La connaissance de la Micro crèche est souhaitée.
La personne devrait être en capacité de proposer des activités adaptées aux enfants (animations)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Petite enfance (Diplôme d'Etat ou BAC +) | Bac ou équivalent

Notre petite structure familiale et bilingue français-anglais recherche un(e) Directeur(rice) de centre aéré qui interviendra auprès d'enfants de 3 à 12 ans.

Nous recherchons activement un directeur de centre de loisir pour le mois de janvier 2027.

Vos missions principales :

-Assurer la direction du centre conformément à la réglementation Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
-Encadrer et accompagner l'équipe d'animation
-Élaborer le projet pédagogique (sensibilité Montessori appréciée)
-Organiser les plannings et les activités (mercredis et vacances)
-Garantir la sécurité physique et affective des enfants
-Assurer la communication avec les familles et la direction
-Gérer les aspects administratifs (présences, bilans, etc.)
-Participer à la recherche de financements et subventions liés à l'ACM

Vous serez également amené(e) à assurer l'animation des groupes d'enfants.

Profil recherché :

Vous savez gérer une équipe. Vous maîtrisez la sécurité et la réglementation ACM et êtes diplômé(e) AMI
Vos aptitudes : coordination pédagogique, relation familles, organisation des activités

Qualités attendues : bienveillance, souplesse ,sens des responsabilités, autonomie, leadership positif

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance (BAFD ou BPJEPS ) | Bac+2 ou équivalents

À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.

Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting

Le poste :

Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)


Profil recherché :

Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.


Savoir-faire demandés :

- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe

• CSP FORMATIONS - Groupe IRFA

À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.

Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting

Le poste :

Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)


Profil recherché :

Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.


Savoir-faire demandés :

- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe

• CSP FORMATIONS - Groupe IRFA