Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance aux Les Trois-Bassins. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Saint-Leu, 974 - Saint-Paul, 974 - ST PAUL ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : DIRECTEUR(RICE) TECHNIQUE - CDI - SAINT LEU (F/H/X) (H/F)

  • Publié le 27/07/2026 | mise à jour le 27/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 974 - Saint-Leu

Rejoignez l'aventure Crèche And Go !

Acteur majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, Crèche And Go accompagne chaque jour les enfants et leurs familles au sein d'un réseau de 63 crèches et micro-crèches.

Parce que les premières années sont essentielles au développement de l'enfant, nous proposons un accueil bienveillant, sécurisé et stimulant, dans des structures à taille humaine où proximité, qualité et accompagnement sont au cœur de notre engagement.

Votre mission

Rattaché(e) au Coordonnateur de secteur, vous intervenez en tant que Directeur(trice) Technique volant(e) sur plusieurs établissements. Véritable référent(e) pédagogique, vous garantissez la qualité d'accueil des enfants, accompagnez les équipes et veillez à la bonne application du projet éducatif et pédagogique de Crèche And Go.

Grâce à votre présence sur le terrain, vous assurez la continuité de fonctionnement des structures tout en apportant votre expertise auprès des équipes.

Vos principales missions

Piloter le projet pédagogique

Animer et faire vivre le projet pédagogique.
Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Observer les besoins des enfants et proposer des actions favorisant leur développement.
Animer les réunions pédagogiques et encourager le partage de bonnes pratiques.

Accompagner les enfants et les familles

Garantir un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant.
Veiller au respect des besoins de chaque enfant.
Développer une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans leur parentalité.

Accompagner les équipes

Soutenir les professionnels au quotidien.
Favoriser le développement des compétences par l'observation, le conseil et l'accompagnement.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, stagiaires et alternants.
Identifier les besoins en formation et encourager une dynamique d'équipe positive.

Assurer le bon fonctionnement des structures

Organiser l'activité quotidienne afin de garantir la continuité de service.
Élaborer et suivre les plannings.
Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
Assurer le suivi administratif et le respect des obligations réglementaires.
Le profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance et souhaitez mettre votre expertise au service des enfants, des familles et des équipes.

Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous aimez accompagner les professionnels sur le terrain et faire évoluer les pratiques.

La mobilité fait partie intégrante de ce poste : vous appréciez intervenir sur plusieurs établissements afin d'apporter votre soutien aux équipes et garantir un haut niveau de qualité d'accueil.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Crèche And Go, c'est intégrer le premier réseau de crèches de La Réunion et participer à une aventure humaine où bienveillance, proximité et qualité d'accueil sont des valeurs fortes.

Nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à la formation, à l'accompagnement et aux opportunités de mobilité interne.

Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • CRECHE AND GO SAINT-PIERRE

Offre n°2 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE / TEMPS PARTIEL - CDD (H/F)

  • Publié le 06/08/2026 | mise à jour le 07/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 974 - Saint-Paul

Au sein de l'équipe de la crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Par votre présence auprès d'eux, vous contribuez à leur bien-être, à leur éveil et à leur développement, tout en favorisant une relation de confiance avec les familles.
Acteur(rice) essentiel(le) de la vie de la structure, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs parents.
Accompagner les enfants au quotidien
- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance et contribuez à instaurer un climat de confiance.
- Vous accompagnez chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son développement.
- Vous participez aux soins du quotidien, aux temps de repas, de repos et d'éveil.
- Vous observez les enfants et partagez vos observations avec l'équipe afin d'adapter les accompagnements proposés.
Participer au projet pédagogique
- Vous mettez en œuvre les activités et propositions éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Vous contribuez à l'aménagement des espaces afin de favoriser l'autonomie, la découverte et le bien-être des enfants.
- Vous participez à la vie de la structure et à la réalisation des projets menés auprès des enfants et des familles.
- Vous assurez les transmissions auprès des familles et des professionnels afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au sein de la crèche.
- Vous participez à la préparation des repas et des collations dans le respect des protocoles en vigueur.
- Vous contribuez à l'entretien, au rangement des espaces et du matériel utilisés par les enfants.
- Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des consommables nécessaires au fonctionnement de la structure.
Le profil recherché
Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur épanouissement.
Bienveillant(e), attentif(ve) et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre capacité à contribuer à un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant pour les enfants.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • CRECHE AND GO

Offre n°3 : APPRENTI(E) ANIMATEUR PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 20/07/2026 | mise à jour le 21/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 974 - Saint-Paul

SECTEUR : SAINT PAUL CENTRE

Nous sommes une structure spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en micro-crèche. Nous accompagnons chaque année des apprentis dans le cadre du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) afin de former les futurs professionnel-le-s du secteur.

Missions principales :

En tant qu'Apprenti(e) CAP AEPE, tu seras accompagné-e et formé-e pour :

Accueillir les enfants et les familles, assurer les transmissions journalières ;

Participer aux soins quotidiens et à l'accompagnement des enfants (repas, sieste, hygiène) ;

Mettre en place des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées ;

Contribuer à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants ;

Travailler en équipe et suivre le rythme alterné entre formation et pratique professionnelle

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Offre n°4 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 06/08/2026 | mise à jour le 06/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 974 - Saint-Paul

Mission à pourvoir secteur : Saline les bains

Une petit fille de 3 ans
Ecole : Mont Roquefeuil

Besoins : 3 fois par semaine de 17H00 à 19H00

Démarrage à la rentrée

  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Petite enfance (Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • A L'HEURE DES PETITS

    Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.

Offre n°5 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 06/08/2026 | mise à jour le 06/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 974 - Saint-Paul

Mission à pourvoir secteur : Saint Gilles les bains

Une petit fille de 4 ans et demi
Ecole : Mont Roquefeuil

Besoins : Pause méridienne : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11H30 à 13H00

Démarrage à la rentrée

  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Petite enfance (Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • A L'HEURE DES PETITS

    Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.

Offre n°6 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 06/08/2026 | mise à jour le 06/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 974 - Saint-Paul

Mission à pourvoir secteur : Saint Paul

2 filles de 12 ans
Ecole : Maison Blanche

Besoins : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H30 à 17H30

  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Petite enfance (Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • A L'HEURE DES PETITS

    Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.

Offre n°7 : Apprenti Accompagnant éducatif petite enfance #DEV5129 (H/F)

  • Publié le 27/07/2026 | mise à jour le 28/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 974 - Trois-Bassins

DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.

Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.

Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.

Le poste :

DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :

- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance

Profil recherché :

Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :

- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité

Savoir-faire demandés :

- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant

  • DEVELOP'A OU

    DEVELOP'A OU

Offre n°8 : Apprenti Accompagnant éducatif petite enfance #DEV5129 (H/F)

  • Publié le 27/07/2026 | mise à jour le 28/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 974 - Saint-Leu

DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.

Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.

Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.

Le poste :

DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :

- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance

Profil recherché :

Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :

- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité

Savoir-faire demandés :

- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant

  • DEVELOP'A OU

    DEVELOP'A OU

Offre n°9 : Accompagnant éducatif Petite Enfance en apprentissage / Plusieurs postes à pourvoir #CSP12483 (H/F)

  • Publié le 21/07/2026 | mise à jour le 21/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 974 - Saint-Leu

À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.

Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting

Le poste :

Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)


Profil recherché :

Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.


Savoir-faire demandés :

- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe

  • CSP FORMATIONS - Groupe IRFA

    CSP FORMATIONS - Groupe IRFA

Offre n°10 : Apprenti Accompagnant éducatif petite enfance #DEV5129 (H/F)

  • Publié le 27/07/2026 | mise à jour le 28/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 974 - Saint-Paul

DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.

Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.

Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.

Le poste :

DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :

- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance

Profil recherché :

Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :

- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité

Savoir-faire demandés :

- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant

  • DEVELOP'A OU

    DEVELOP'A OU

Offre n°11 : Accompagnant éducatif Petite Enfance en apprentissage / Plusieurs postes à pourvoir #CSP12483 (H/F)

  • Publié le 21/07/2026 | mise à jour le 21/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 974 - Saint-Paul

À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.

Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting

Le poste :

Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)


Profil recherché :

Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.


Savoir-faire demandés :

- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe

  • CSP FORMATIONS - Groupe IRFA

    CSP FORMATIONS - Groupe IRFA

Offre n°12 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 21/07/2026 | mise à jour le 06/08/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 974 - Saint-Paul

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°13 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - LA SALINE LES HAUTS (H/F)

  • Publié le 06/08/2026 | mise à jour le 06/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 974 - Saint-Paul

Acteur majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, Crèche And Go place le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des enfants au cœur de sa mission. Au sein de nos 63 crèches et micro-crèches, nos équipes accompagnent chaque enfant dans un environnement bienveillant, stimulant et à taille humaine, en construisant une relation de confiance avec les familles.

Votre mission

Au sein de l'équipe de la crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans un environnement sécurisant et stimulant. Grâce à votre expertise en santé et en développement du jeune enfant, vous contribuez à leur bien-être ainsi qu'à la qualité d'accueil proposée aux familles.

Véritable référent(e) santé auprès de l'équipe, vous veillez à l'application des protocoles sanitaires, d'hygiène et de sécurité et accompagnez les professionnels dans les bonnes pratiques.

Vos principales missions

Accompagner les enfants

Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect du rythme et des besoins de chacun.
Participer aux soins, au confort, au bien-être et à l'éveil des enfants.
Observer leur développement et partager vos observations avec l'équipe afin d'adapter les accompagnements.

Garantir la santé et la sécurité

Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et de traçabilité.
Accompagner les équipes dans la gestion des soins, des traitements médicaux et des PAI.
Contrôler le matériel nécessaire à la prise en charge des enfants et assurer le suivi des documents réglementaires.

Contribuer à la qualité d'accueil

Assurer les transmissions avec les familles et les professionnels.
Participer à la diffusion des bonnes pratiques et au respect des exigences réglementaires.
Travailler en lien avec la Direction afin de garantir une prise en charge de qualité.
En l'absence de la Direction, être un appui pour l'équipe dans la gestion des situations du quotidien.
Le profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous placez la santé, le bien-être et le développement de l'enfant au cœur de votre pratique.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance, de rigueur et de sens des responsabilités. Votre écoute, votre professionnalisme et votre capacité à créer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels sont de véritables atouts.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Crèche And Go, c'est intégrer le premier réseau de crèches de La Réunion et évoluer au sein d'équipes engagées, solidaires et à taille humaine.

Nous favorisons le développement des compétences, la mobilité interne et la formation afin d'accompagner l'évolution de chacun. Attachés aux valeurs de diversité et d'inclusion, nous garantissons l'égalité des chances et sommes attentifs à l'intégration des personnes en situation de handicap.

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

  • - Auxiliaire puériculture | Niveau Bac

  • CRECHE AND GO

Offre n°14 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 04/08/2026 | mise à jour le 10/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
  • Lieu de travail : 974 - ST PAUL

Vos missions :
- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation
- Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille
- Accompagner les agents spécialisés petite enfance dans l'observation de l'enfant, dans l'application des mesures d'hygiène générales
- Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche
- Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application
- Participer au suivi sanitaire du jeune enfant, à l'élaboration du Projet d'Accueil Individualisé - PAI
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat obligatoire) | Bac ou équivalent

Offre n°15 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - SECTEUR OUEST (H/F)

  • Publié le 16/07/2026 | mise à jour le 16/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 974 - Saint-Paul

Acteur majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, Crèche And Go place le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des enfants au cœur de sa mission. Au sein de nos 63 crèches et micro-crèches, nos équipes accompagnent chaque enfant dans un environnement bienveillant, stimulant et à taille humaine, en construisant une relation de confiance avec les familles.

Votre mission

Au sein de l'équipe de la crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans un environnement sécurisant et stimulant. Grâce à votre expertise en santé et en développement du jeune enfant, vous contribuez à leur bien-être ainsi qu'à la qualité d'accueil proposée aux familles.

Véritable référent(e) santé auprès de l'équipe, vous veillez à l'application des protocoles sanitaires, d'hygiène et de sécurité et accompagnez les professionnels dans les bonnes pratiques.

Vos principales missions

Accompagner les enfants

Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect du rythme et des besoins de chacun.
Participer aux soins, au confort, au bien-être et à l'éveil des enfants.
Observer leur développement et partager vos observations avec l'équipe afin d'adapter les accompagnements.

Garantir la santé et la sécurité

Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et de traçabilité.
Accompagner les équipes dans la gestion des soins, des traitements médicaux et des PAI.
Contrôler le matériel nécessaire à la prise en charge des enfants et assurer le suivi des documents réglementaires.

Contribuer à la qualité d'accueil

Assurer les transmissions avec les familles et les professionnels.
Participer à la diffusion des bonnes pratiques et au respect des exigences réglementaires.
Travailler en lien avec la Direction afin de garantir une prise en charge de qualité.
En l'absence de la Direction, être un appui pour l'équipe dans la gestion des situations du quotidien.
Le profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous placez la santé, le bien-être et le développement de l'enfant au cœur de votre pratique.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance, de rigueur et de sens des responsabilités. Votre écoute, votre professionnalisme et votre capacité à créer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels sont de véritables atouts.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Crèche And Go, c'est intégrer le premier réseau de crèches de La Réunion et évoluer au sein d'équipes engagées, solidaires et à taille humaine.

Nous favorisons le développement des compétences, la mobilité interne et la formation afin d'accompagner l'évolution de chacun. Attachés aux valeurs de diversité et d'inclusion, nous garantissons l'égalité des chances et sommes attentifs à l'intégration des personnes en situation de handicap.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Niveau Bac

  • CRECHE AND GO

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/08/2026 | mise à jour le 05/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 974 - ST PAUL

La SPL Ti Baba recrute 1 Auxiliaire de Puériculture en CDI pour sa structure basée sur Saint-Paul.

Au sein de la structure, vous assurez l'accueil des enfants, veillez à leur bien-être et à leur développement, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- Animer des activités contribuant au développement de l'enfant,
- Assurer l'entretien, l'hygiène de l'espace de vie de l'enfant.

Profil :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé.

Conditions :
35/h par semaine - horaires variables
Rémunération brute mensuelle : 2006 € - Mutuelle d'Entreprise / Ticket Restaurant

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP exigé) | Bac ou équivalent

  • SOYA

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