Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance aux Les Trois-Bassins. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST PAUL, 974 - ST LEU, 974 - Saint-Leu ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes une structure spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en micro-crèche. Nous accompagnons chaque année des apprentis dans le cadre du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) afin de former les futurs professionnel-le-s du secteur.
Missions principales :
En tant qu'Apprenti(e) CAP AEPE, tu seras accompagné-e et formé-e pour :
Accueillir les enfants et les familles, assurer les transmissions journalières ;
Participer aux soins quotidiens et à l'accompagnement des enfants (repas, sieste, hygiène) ;
Mettre en place des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées ;
Contribuer à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants ;
Travailler en équipe et suivre le rythme alterné entre formation et pratique professionnelle
Secteurs :
- Saint-Paul
- La Saline les Bains
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement nouveau ?
Notre structure Baby bus de Saint-Leu recherche un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) pour participer activement au quotidien d'un lieu de vie bienveillant, sécurisant et stimulant pour les tout-petits.
Vos missions :
Accompagner les enfants dans leur développement global (soins, éveil, sécurité affective)
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Créer un lien de confiance avec les familles
Participer à l'entretien des espaces de vie dans le respect des protocoles
Vous êtes :
Diplômé(e) d'État d'Auxiliaire de puériculture
À l'écoute, organisé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe
Envie de contribuer à un projet de crèche tout neuf et riche de sens
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre candidature (CV+ Lettre de Motivation)
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance. En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse. Responsabilités : - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Créer une relation de confiance Profil recherché : Profils recherchés : Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Être à l'écoute - Faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonomie - Faire preuve de créativité, d'inventivité Savoir-faire demandés : - Réagir avec empathie - Superviser des enfants - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Jouer avec des enfants - Répondre aux besoins physiques de base d'enfants - Baby-sitting - Puériculture - Soigner une blessure - Aider les enfants ayant vécu un traumatisme - Prodiguer les premiers secours Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance. En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse. Responsabilités : - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Créer une relation de confiance Profil recherché : Profils recherchés : Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Être à l'écoute - Faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonomie - Faire preuve de créativité, d'inventivité Savoir-faire demandés : - Réagir avec empathie - Superviser des enfants - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Jouer avec des enfants - Répondre aux besoins physiques de base d'enfants - Baby-sitting - Puériculture - Soigner une blessure - Aider les enfants ayant vécu un traumatisme - Prodiguer les premiers secours Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant
À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance. En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse. Responsabilités : - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Créer une relation de confiance Profil recherché : Profils recherchés : Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Être à l'écoute - Faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonomie - Faire preuve de créativité, d'inventivité Savoir-faire demandés : - Réagir avec empathie - Superviser des enfants - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Jouer avec des enfants - Répondre aux besoins physiques de base d'enfants - Baby-sitting - Puériculture - Soigner une blessure - Aider les enfants ayant vécu un traumatisme - Prodiguer les premiers secours Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant
À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe
Le Centre de formation ATSEF- Atouts Services Entreprises et formation, accompagne les femmes et les hommes voulant s'insérer durablement dans vie professionnelle en favorisant la montée en compétence de chaque personne.
OF-CFA certifié Qualiopi, nous avons à coeur d'amener nos apprenant vers la réussite.
ATSEF propose des formations en alternance et en continue dans le domaine du Service à la personne :
-CAP AEPE, Accompagnant Educatif Petite Enfance
-TP ADVF, Assistant De Vie Aux Familles
Aussi nous proposons les formations dans le domaine de la sécurité et du travail :
-SST, Sauveteur Secouriste du Travail
-EPI, Equipier de Première Intervention
-PRAP, Prévention des Risques liées à l'Activité Physique
-HACCP, Hygiène Alimentaire
Par ailleurs la structure propose la domiciliation d'entreprise ainsi que les stages de sensibilisation à la sécurité routière (récupération de point sur le ).
Avec notre équipe pédagogique et administrative, nous sommes engagés dans la démarche d'insertion sociale et professionnelle de tous nos apprenants et mettons en oeuvre les moyens nécessaires à leur progression.
Le poste :
Nous recrutons actuellement des apprentis pour le CAP AEPE.
Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez un réel intérêt pour le bien-être et le développement des tout-petits, ce poste est fait pour vous ! Vous serez formé(e) au métier d'accompagnant éducatif petite enfance et participerez activement à l'éveil et à l'épanouissement des enfants. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et pleine de belles rencontres.
La formation est organisée en alternance entre le centre de formation et l'entreprise d'accueil. Les cours en centre de formation, à raison d'environ un jour par semaine en moyenne, se dérouleront principalement dans notre centre de formation de Le Port.
Certaines séances pourront également avoir lieu sur notre site de La Possession, où nous disposons d'un plateau technique équipé.
Les entreprises avec lesquelles les apprenti(e)s ont signé un contrat d'apprentissage ne sont pas forcément dans la même commune que le centre de formation, ce qui permet aux apprenti(e)s de choisir une structure proche de leur domicile.
Profil recherché :
Nous recherchons des candidats motivés et passionnés pour rejoindre notre session de formation Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance en contrat d'apprentissage. Si vous avez une affinité naturelle avec les enfants et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !
Savoir-faire demandés :
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Aider les à adopter une attitude positive
- Assurer la relation avec les parents des enfants
- Contribuer au bien-être des enfants
- Gérer les problèmes des enfants
- Hygiène sur le lieu de travail
- Jouer avec des enfants
- Nettoyer des locaux
- Préparer des plats préparés
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Supporter le stress
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Concret
- Coopérant
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement nouveau ?
Notre structure Baby bus de Saint Paul recherche un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) pour participer activement au quotidien d'un lieu de vie bienveillant, sécurisant et stimulant pour les tout-petits.
Vos missions :
Accompagner les enfants dans leur développement global (soins, éveil, sécurité affective)
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Créer un lien de confiance avec les familles
Participer à l'entretien des espaces de vie dans le respect des protocoles
Vous êtes :
Diplômé(e) d'État d'Auxiliaire de puériculture
À l'écoute, organisé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe
Envie de contribuer à un projet de crèche tout neuf et riche de sens
Poste à pourvoir du 22 Juin 2026 au 24 Août 2026.
Envoyez votre candidature (CV+ Lettre de Motivation)
L'auxiliaire de Puériculture occupe en plus d'une Auxiliaire Petite Enfance les missions suivantes :
- S'assurer de la connaissance, de la mise en place et du respect de l'ensemble des protocoles applicables :
a. Protocole médical
b. Protocole hygiène
c. Protocole de mise à l'abri et d'évacuation incendie
d. Protocoles de traçabilité alimentaire (lait, repas, gouters, stocks de secours)
- Assurer l'archivage des outils de traçabilité utilisés quotidiennement
- S'assurer de la bonne utilisation des outils de transmission (équipe, famille et enfant, maintenance, bilan qualité des repas, évènements indésirables)
- Vérifier la trousse à pharmacie dans sa section et celles dont elle a la responsabilité (contenu, péremption)
- S'assurer de la connaissance des PAI de la structrure et garantir leur bonne application
- Applique et garantie le respct du protocole prise de poids
- S'assurer de la conformité des gestes médicaux de l'ensemble de l'équipe (hyperthermie, administration des traitements .)
- Assurer la mise à jour de l'outil de préparation des repas et des gouters (textures et diversification) qui est à disposition de/des ASH
Dans le cas ou l'équipe de Direction n'est pas sur site, l'Auxiliaire de Puériculture est ressource et doit gérer les situations qui se présentent en prenant des décisions rapides et efficaces.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de sa pouponnière sociale à Saint-Leu, rattachée au Pôle d'accueil Aide Sociale à l'Enfance, l'association FEKLER/AAPEJ recrute un.e Auxiliaire de Puériculture.
La Pouponnière sociale de Saint-Leu accueillera 10 enfants âgés de 0 à 3 ans.
Missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, y compris la nuit
- Participer à l'accueil et à l'installation des enfants dans la structure,
- Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe,
- Participer à l'élaboration du projet individualisé de l'enfant,
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant,
- Collaborer avec les familles lors des temps d'accueil et de départ,
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants,
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion institutionnelle.
Profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
- Connaissance des besoins du nourrisson et des protocoles de soins.
- Intérêt pour la protection de l'enfance/Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l'enfance (un plus)
- Capacité à travailler en horaires décalés (jours / nuits / week-end selon roulement)
- Permis B indispensable
Connaissances / savoirs
- Réaliser les soins et accompagner les repas
- Proposer des activités d'éveil adaptées
- Observer, alerter, transmettre
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être
- Bienveillance, douceur, patience
- Rigueur, sens des responsabilités
- Posture contenante et respect de la confidentialité
- Adaptabilité et esprit d'équipe
Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.
Convention-collective/rémunération : CCN 51 - Non cadre
Contrat : CDI
La SPL Ti Baba recrute 1 Auxiliaire de Puériculture en CDI pour sa structure basée sur Saint-Paul.
Au sein de la structure, vous assurez l'accueil des enfants, veillez à leur bien-être et à leur développement, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- Animer des activités contribuant au développement de l'enfant,
- Assurer l'entretien, l'hygiène de l'espace de vie de l'enfant.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT.
Missions principales :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
Participer à l'éveil et au développement des enfants.
Préparer et distribuer les repas.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (puéricultrices, éducateurs, etc.).
Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Compétences requises :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Expérience dans un environnement similaire (crèche, halte-garderie, etc.) appréciée.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Qualités relationnelles et patience.
Qualités personnelles :
Dynamisme et motivation.
Sens de l'initiative.
Respect de la confidentialité.
Adaptabilité et polyvalence.
