Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Loroux-Bottereau. Les 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA CHAPELLE HEULIN, 44 - THOUARE SUR LOIRE, 44 - LE CELLIER ... .
Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre de remplacements de congés d'été un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC PRO ASSP ou SAPAT accepté
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre de remplacements de congés d'été un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC PRO ASSP ou SAPAT accepté
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Nous recherchons un/e professionnel/le Auxiliaire de puériculture ou titulaire du CAP petite enfance ou d'un BAC Pro Services à la personne pour un poste à pourvoir en CDD 1 mois à temps complet ou à temps partiel.
Vous serez responsable d'un groupe d'enfants et serez amené(e) à assurer l'accueil des enfants, l'animation des activités d'éveil, de motricité et de loisirs, l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants, l'accompagnement au quotidien et l'épanouissement d'un groupe d'enfants, l'entretien des espaces de jeux et l'équipement.
Vous êtes en capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaires pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
Enthousiaste, doté(e) de qualité relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
L'OGEC - école St Louis recrute un-e encadrant-e en garderie périscolaire pour des enfants d'école maternelle, pour la pause méridienne (surveillance de cour) et pour des tâches d'entretien des locaux.
Horaires : lundi/mardi/jeudi et vendredi : 12h à 13h45 puis 16h45 à 18h30.
accompagnement d'enfants au restaurant scolaire et surveillance de cour.
Quelques tâches d'entretien des locaux sont à prévoir en fin d'accueil.
Travail d'équipe, bienveillance, rigueur.
Poste à pourvoir à compter du 3 septembre 2026.
Nous recherchons un/une animateur/trice d'activités périscolaires pour la rentrée de septembre 2027.
Vos missions :
- Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires
- Encadrement du goûter
Vos horaires :
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 16h15 à 18h, soit un total de 7h par semaine.
Profil recherché :
Avoir une expérience minimum de 6 mois auprès d'enfants.
Nous recherchons un/une animateur/trice d'activités périscolaires dès que possible.
Vos missions :
- Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires
- Encadrement du goûter
Vos horaires :
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8h à 9h le matin et de 16h15 à 19h le soir.
soit un total de 13h30 par semaine.
Profil recherché :
-Vous possédez le BAFA ou le CAP Petite enfance obligatoirement
Nous recherchons un/une animateur/trice d'activités périscolaires dès que possible.
Vos missions :
- Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires
- Encadrement du goûter
Vos horaires :
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8h15 à 9h le matin et de 15h45 à 17h45 le soir.
Le mercredi : de 12h à 16h30 et de 17h à 19h
soit un total de 17h30 par semaine.
Pendant les vacances scolaires, vous interviendrez sur l'accueil de loisirs et vos heures seront regroupées.
Profil recherché :
-Vous possédez le BAFA ou le CAP Petite enfance obligatoirement
REMPLACEMENT CONGE MATERNITE JUSQU'EN 02/2027
Nous recherchons un-e salarié-e remplaçant-e dynamique, créatif-ive et ayant ce petit brin de folie qui en fera une-e collègue incroyable !
Le temps de travail est de 22h sur 3 jours.
Le poste à pourvoir pour du 24 août 2026 . La fin du CDD aurait lieu en février 2027 (congé maternité puis congé de naissance).
Les missions sont les suivantes :
- Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- Entretien des locaux et du matériel.
Profil recherché : CAP AEPE avec 2 années d'expérience ou DE Auxiliaire de puériculture
Le salaire est 7% au-dessus du SMIC (non négociable) mais la mutuelle est prise en charge à 60%. Quand il y a des bénéfices, la moitié est reversée en participation à l'ensemble des salarié-es. Les heures de réunions qui ne sont pas dans le temps de travail sont payées et majorées.
Nous sommes actuellement 1 EJE référent technique, 3 auxiliaires de puériculture et une titulaire du CAP. Nous accueillons des stagiaires (dont un-e étudiant-e EJE de 3ème année) que vous devrez accompagner. Avec le changement de réglementation, le référent technique ne peut plus compter dans le taux d'encadrement, il faut donc quelqu'un pour el remplacer sur le terrain. Vous êtes probablement la personne que nous cherchons et qui correspond à nos attentes.
Si le développement durable est important pour vous, vous serez sûrement en accord avec nos deux principes fondamentaux : l'importance du lien à la nature et l'accompagnement à la parentalité. Pour ce qui est de la nature, nous sortons beaucoup dehors par tous les temps (combinaisons, cuisine et peinture de boue, etc.) et la nature vient dans la crèche. Concernant l'accompagnement à la parentalité, nous avons pour adage de dire " pour que les enfants soient à l'aise, il faut que les parents soient à l'aise ". Nous avons mis en place un groupe de parole mensuel pour les parents qui le souhaitent. Nous faisons des ateliers parents-enfants, grands-parents-enfants, des réunions thématiques 3 fois par an, nous faisons des entretiens individuels avec chaque famille, etc.
D'autres actions s'inscrivent dans notre démarche de développement durable. Nous utilisons des couches lavables. Notre projet d'établissement est construit par l'équipe, etc.
Pour notre micro-crèche de Vertou , nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, ou DE Puériculture.
Ouvert également aux professionnel.les titulaires d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e.
Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé parental.
Prise de poste au 24 aout 2026 jusqu'au moins le 24 décembre 2026
Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles + professionnelle volante
- Accueil de 12 enfants
- Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis.
Possibilité de travailler à 28h sans vendredis.
Le permis est un plus car nous aimons faire de sorties en minibus!
Missions principales :
- Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif
- Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
- Accueillir, impliquer et accompagner les familles
- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de4 professionnelles petite enfance
- Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses
- Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.
- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...)
Avantages :
- Mutuelle et prévoyance améliorée avec prise en charge à 50%
-CE
- Grille de salaire avec ancienneté
- Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE
-Tutorat par une responsable expérimentée
- Groupe d'analyse de pratiques pour responsable
- Réunions mensuelles avec les autres Responsables Techniques de nos structures.
- 4 journées pédagogiques annuelles
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Début : Septembre 2026
Volume horaire : Environ 16 heures par mois
Rémunération : 11,50 € net/heure
Horaires :
Une semaine sur deux, lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 20h00.
Missions :
Récupérer les enfants à l'école.
Assurer la garde de deux enfants de 3 et 5 ans.
Veiller à leur sécurité et proposer des activités adaptées.
Profil recherché :
Expérience en garde d'enfants souhaitée.
Personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante.
Disponible toute l'année scolaire.
Véhiculée et flexible sur les horaires.
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 (CDD de 4 mois)
Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits et accompagner les familles au quotidien ? Rejoignez notre équipe !
Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance, vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Sous l'autorité du Responsable de l'établissement, vous contribuez activement à leur bien-être, leur développement et leur éveil.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme.
- Accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, ses besoins et son individualité.
- Soutenir les familles dans leur rôle parental et favoriser une relation de confiance.
- Assurer les soins quotidiens nécessaires au bien-être des enfants : repas, change, sommeil, hygiène et confort.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants afin de favoriser leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement.
- Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe pour garantir un accueil de qualité.
Votre profil
Formation
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Compétences et qualités recherchées
- Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Goût du travail en équipe et esprit de collaboration.
- Dynamisme, créativité et capacité à proposer des activités adaptées.
- Sens des responsabilités, disponibilité et bienveillance.
Conditions de travail
- Temps plein organisé sur 4.5 jours
- Taux d'encadrement favorable (ratio moyen d'un professionnel pour 5 enfants)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie et passionnée par la petite enfance.
- Participer au développement et à l'éveil des enfants dans un cadre chaleureux.
- Exercer un métier porteur de sens, au contact quotidien des familles.
- Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage de pratiques.
Vous aimez accompagner les enfants dans leurs premières découvertes et contribuer à leur bien-être au quotidien ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Poste à temps complet - CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible
Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être et de l'épanouissement des tout-petits !
Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant. Sous la responsabilité de la directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'accompagnement des familles.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local,
- Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif,
- Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec la direction, l'éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint(e) et l'ensemble de l'équipe,
- Veiller au bien-être, à la sécurité affective et à l'éveil des enfants, tout en respectant leurs rythmes et leurs besoins individuels,
- Accompagner chaque enfant dans son développement et favoriser son autonomie,
- Assurer les soins quotidiens nécessaires à son confort et à son bien-être (repas, change, sommeil, hygiène.),
- Appliquer les protocoles administratifs, sanitaires et médicamenteux établis par le médecin de la crèche et la puéricultrice,
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires,
- Contribuer à la vie quotidienne de la structure : entretien, rangement et aménagement des espaces de vie.
Votre profil
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement du jeune enfant et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Formation et expérience
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture,
- Une expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans est appréciée.
Vos atouts
- Sens des responsabilités et de l'accueil,
- Qualités relationnelles reconnues et goût du travail en équipe,
- Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition,
- Autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation,
- Capacité à observer, analyser et transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie et bienveillante,
- Participer à un projet éducatif centré sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant,
- Évoluer dans un environnement favorisant la réflexion professionnelle et le travail collaboratif,
- Contribuer chaque jour au développement et à l'épanouissement des tout-petits.
Cadre de travail :
- Temps plein organisé sur 4.5 jours
- Taux d'encadrement favorable (ratio moyen d'un professionnel pour 5 enfants)
- Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture
- Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel
Envie de mettre vos compétences et votre énergie au service des enfants et de leurs familles ? Rejoignez-nous !
Poste à temps complet - CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible
Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être et de l'épanouissement des tout-petits !
Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant. Sous la responsabilité de la directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'accompagnement des familles.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local,
- Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif,
- Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec la direction, l'éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint(e) et l'ensemble de l'équipe,
- Veiller au bien-être, à la sécurité affective et à l'éveil des enfants, tout en respectant leurs rythmes et leurs besoins individuels,
- Accompagner chaque enfant dans son développement et favoriser son autonomie,
- Assurer les soins quotidiens nécessaires à son confort et à son bien-être (repas, change, sommeil, hygiène.),
- Appliquer les protocoles administratifs, sanitaires et médicamenteux établis par le médecin de la crèche et la puéricultrice,
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires,
- Contribuer à la vie quotidienne de la structure : entretien, rangement et aménagement des espaces de vie.
Votre profil
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement du jeune enfant et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Formation et expérience
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture,
- Une expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans est appréciée.
Vos atouts
- Sens des responsabilités et de l'accueil,
- Qualités relationnelles reconnues et goût du travail en équipe,
- Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition,
- Autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation,
- Capacité à observer, analyser et transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie et bienveillante,
- Participer à un projet éducatif centré sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant,
- Évoluer dans un environnement favorisant la réflexion professionnelle et le travail collaboratif,
- Contribuer chaque jour au développement et à l'épanouissement des tout-petits.
Cadre de travail :
- Temps plein organisé sur 4.5 jours
- Taux d'encadrement favorable (ratio moyen d'un professionnel pour 5 enfants)
- Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture
- Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel
Envie de mettre vos compétences et votre énergie au service des enfants et de leurs familles ? Rejoignez-nous !
Notre client est une crèche située à St Sébastien sur Loire.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur majeur du secteur médical, met l'accent sur l'innovation, les fortes valeurs humaines et offre d'excellentes perspectives d'évolution, constituant ainsi un environnement de travail idéal pour les professionnel(le)s engagé(e)s et ambitieux(ses).Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Dans un environnement stimulant, vous garantissez le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis au sein de l'établissement
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles et les normes en vigueur
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les parents pour garantir une communication optimale et un suivi personnalisé des enfants
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vitalis Médical recherche activement un(e) Auxiliaire de Puériculture motivé(e) pour intégrer une crèche renommée en tant qu'intérimaire. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement et au bien-être des jeunes enfants avec passion et professionnalisme.
Vos missionsAssurer l'accueil et la prise en charge des enfants en toute sécuritéParticiper à l'éveil et aux activités ludiques favorisant le développement des tout-petitsCollaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sain et stimulantCommuniquer efficacement avec les parents pour assurer une relation de confianceVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Pré-requisDiplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoireExpérience préalable en crèche ou structure similaireAptitude à communiquer en françaisCapacité à travailler en horaires décalés si nécessaireEn rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez d'avantages exclusifs :Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité de congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages variésNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.N'hésitez plus et rejoignez notre équipe passionnée pour contribuer au bien-être des tout-petits ! Postulez dès maintenant.
Profil recherchéNous recherchons une personne dynamique, bienveillante et dotée d'un réel sens du service. Vous possédez un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et bénéficiez d'une première expérience significative dans le secteur de la petite enfance. Votre capacité à travailler en équipe, votre patience et votre créativité seront des atouts essentiels pour ce poste.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 17 € par heure
Vitalis Médical recherche activement un(e) Auxiliaire de Puériculture motivé(e) pour intégrer une crèche renommée en tant qu'intérimaire. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement et au bien-être des jeunes enfants avec passion et professionnalisme.
Vos missionsAssurer l'accueil et la prise en charge des enfants en toute sécuritéParticiper à l'éveil et aux activités ludiques favorisant le développement des tout-petitsCollaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sain et stimulantCommuniquer efficacement avec les parents pour assurer une relation de confianceVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Pré-requisDiplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoireExpérience préalable en crèche ou structure similaireAptitude à communiquer en françaisCapacité à travailler en horaires décalés si nécessaireEn rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez d'avantages exclusifs :Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité de congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages variésNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.N'hésitez plus et rejoignez notre équipe passionnée pour contribuer au bien-être des tout-petits ! Postulez dès maintenant.
Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et dotée d'un réel sens du service. Vous possédez un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et bénéficiez d'une première expérience significative dans le secteur de la petite enfance. Votre capacité à travailler en équipe, votre patience et votre créativité seront des atouts essentiels pour ce poste.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 17 € par heure
Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin, le groupe A L'ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Afin de répondre aux besoins des plus petits et de leur famille (forte demande), Divatte-sur-Loire recrute un.e auxiliaire de puériculture pour le multiaccueil Roule Galette.
Au sein du Pôle Action Locale, vous intégrez un Multiaccueil de 20 places, ouvert de 8h à 18h30, où les enfants sont accueillis en âges mélangés.
Vous rejoignez une équipe dynamique de huit professionnelles, qualifiées et à l'écoute, qui ont à cœur de s'adapter à aux besoins des enfants afin qu'ils s'épanouissent sereinement.
Rattaché.e directement à la directrice du Multiaccueil Roule Galette, vous renforcez l'équipe sur un éventail de missions variées.
- Accueillir et accompagner au quotidien l'enfant et ses parents,
- Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins,
- Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, lever, coucher) en s'appuyant sur un travail d'observations,
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe,
- S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité,
- Effectuer les soins courants mais aussi plus spécifiques délégués par le référent santé accueil inclusif, et se conformer aux protocoles écrits,
- Repérer les signes d'appel, mal être, physique ou psychique de l'enfant
- Organiser en lien avec l'équipe et le Référent santé accueil inclusif, l'accueil d'enfant porteur de handicap.
- Assurer le suivi de l'enfant et sa famille dans le cadre d'un accueil spécifique, en lien avec la PMI et/ou le RSAI
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec l'équipe.
- Travailler en partenariat et en réseau avec différents partenaires,
- Mettre en place des actions de prévention à destination des familles,
- Participer aux réunions d'équipe et aux différentes formations mises en place.
- Former et encadrer les stagiaires
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture et détenez des capacités rédactionnelles.
Organisé.e et créatif.ve, vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives adaptées.
Vous travaillez dans le respect d'autrui (enfants, familles, collègues.) et démontrez une aptitude à vous remettre en question.
Vous souhaitez mettre votre expérience, votre capacité d'adaptation et votre qualité d'écoute au service de la structure pour accompagner les enfants et leur famille au quotidien dans une démarche bienveillante.
Le projet de la crèche vous correspond et vous souhaitez nous témoigner votre motivation ?
N'hésitez plus à postuler !
- Type de contrat / recrutement : Permanent
- Poste à pourvoir pour le 24/08/2026
- Lieu de travail : Multiaccueil de Divatte-sur-Loire, 5 rue du recteur Robin.
o Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi/Vendredi
- Contraintes particulières :
o Réunions d'équipe une fois par mois de 18h30 à 20h30
o Analyse de la pratique 6 fois par an de 18h30 à 20h
o Heures supplémentaires ponctuelles en fonction des besoins du service
- Rémunération statutaire et selon l'expérience, entre 2300 et 2600 € bruts
- Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs.), prise en charge à 100% de la Prévoyance et participation employeur de 25€ bruts mensuels à la mutuelle si contrat individuel labellisé
Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin, le groupe A L'ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
