Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Loroux-Bottereau. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - La Chapelle-Heulin, 44 - Mauves-sur-Loire, 44 - LE CELLIER ... .
Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre de remplacements un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC PRO ASSP ou SAPAT accepté
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Nous recherchons un/e professionnel/le Auxiliaire de puériculture ou titulaire du CAP petite enfance ou d'un BAC Pro Services à la personne pour un poste à pourvoir en CDD le 20 avril 2026 à temps complet ou à temps partiel.
Vous serez responsable d'un groupe d'enfants et serez amené(e) à assurer l'accueil des enfants, l'animation des activités d'éveil, de motricité et de loisirs, l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants, l'accompagnement au quotidien et l'épanouissement d'un groupe d'enfants, l'entretien des espaces de jeux et l'équipement.
Vous êtes en capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaires pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
Enthousiaste, doté(e) de qualité relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Mission temporaire de remplacement
Les doudous égarés ne vous résistent pas ? Vous maîtrisez l'art de faire sourire un enfant un peu grognon ?
Bonne nouvelle : nos crèches « Les Lucioles » (Le Cellier) et « Les Libellules » (Couffé) recherchent leur futur-e super-héros/héroïne du quotidien !
En collaboration avec les équipes de terrain, vous contribuez au bien-être, au confort et à l'éveil des enfants de moins de 3 ans. Vos missions incluront notamment :
Auprès des enfants
- Accueillir les enfants avec chaleur (ou avec un câlin si nécessaire, ça fonctionne aussi).
- Participer aux soins du quotidien : repas, siestes, changes, hygiène et confort.
- Proposer et accompagner des activités d'éveil (danses improvisées et jeux de construction totalement valides).
- Favoriser l'autonomie, les découvertes et la confiance des tout-petits.
Auprès des familles
- Assurer un accueil bienveillant et professionnel.
- Transmettre les informations du jour avec écoute et sourire.
- Accompagner les parents dans leur quotidien, avec tact et empathie.
Au sein de l'équipe
- Participer à la dynamique collective : échanges, transmissions, entraide.
- Contribuer à l'aménagement et à la désinfection des espaces de vie selon les protocoles en vigueur.
- Prendre part aux projets, activités et animations de la structure.
Les compétences recherchées
- Connaissance du développement du jeune enfant (0-6 ans).
- Sens de l'organisation, douceur, dynamisme et réactivité.
- Qualités relationnelles : écoute, respect, communication, diplomatie.
- Esprit d'équipe, autonomie, adaptation. et bonne humeur !
- Sens de l'hygiène, sécurité et respect des protocoles.
Diplôme obligatoire
Minimum CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
(sans ce précieux sésame, impossible de rejoindre l'aventure
Votre terrain de jeu
- Petite Crèche Les Lucioles - Le Cellier
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe bienveillante, soudée, passionnée.
- Une ambiance rythmée par des rires, des découvertes. et parfois des comptines qui restent en tête (désolé d'avance).
- Une forte probabilité de prolongation après le 27 février !
- La possibilité de participer à des animations locales (ateliers parents/enfants, RDV du Jeu.).
SIVOM - 13 000 habitants - 4 communes membres (Couffé, Le Cellier, Ligné, Mouzeil)
Description du poste :
Nous recherchons une personne sur le terrain, diplômée du CAP AEPE, ou EJE, ou auxiliaire de puériculture, dans le cadre d'un remplacement, pour la micro-crèche PAUL ET ZOÉ à Thouaré-sur-Loire.
Le candidat (e) doit être ouvert(e) aux pédagogies d'éducation positive. Il s'agit d'un remplacement pour 6 mois minimum.
Missions :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil.
Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste) et la surveillance des enfants.
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge.
Sous l'impulsion de l'éducateur(trice) de référence et en collaboration avec le reste de l'équipe, participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil.
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, vous participerez aux formations proposées par la direction encadrante.
Poste à pourvoir de suite.
Postulez directement ici : diane.peyrelade@paul-zoe.com
Forts de nos équipes et de nos valeurs dans notre accueil et notre accompagnement au quotidien des enfants et de leur famille, nous recherchons aujourd'hui un(e) Aide Auxiliaire de puériculture H/F pour venir renforcer notre équipe en cdd à temps partiel de 15h (11h-14h sur 5 jours) d'avril à juillet 2026.
Chaque professionnel(le)s apporte avec elle/lui un savoir-faire et un savoir-être qui lui sont propres et c'est ce mélange et ce partage d'expériences qui anime chaque jour le travail de nos équipes autour d'un même objectif : le bien-être, le développement et la sécurité des enfants.
Votre rôle :
Travailler en équipe pluridisciplinaire à :
- Etablir et entretenir une relation de qualité et de confiance avec l'enfant et avec sa famille,
- Assurer sécurité, bien-être et développement de chaque enfant au quotidien en respectant et en intégrant son rythme individuel au sein de la collectivité,
- Faire vivre chaque jour le projet pédagogique de la crèche, le véhiculer et chercher à l'améliorer si besoin,
- Animer et/ou participer à des activités ludiques et d'éveil avec et sans intervenants extérieurs spécialisés: éveil linguistique en anglais, langage des signes, activités Montessori, potager bio, yoga des bébés, lecture, chants, jeu et motricité libres, etc..
- Apporter à l'enfant les soins (changes, repas, protocoles ..), l'attention et la bienveillance dont il a besoin,
En ayant, à chaque instant, en tête, les besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant.
Bienveillance, dynamisme, écoute, esprit d'équipe, communication, rigueur, créativité, prise de recul et analyse de ses pratiques professionnelles, adaptabilité, prise de relais, autant de qualités qui font de vous une professionnelle unique, aguerrie et motivée auprès des jeunes enfants chaque jour.
Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise à taille humaine où l'humain compte avant tout.
Nous avons à cœur d'offrir à nos collaborateurs le confort de travail nécessaire à un accueil optimal des enfants et notamment par la mise en place d'avantages en échange de leur travail précieux:
- Plateforme CSE externalisée offrant des avantages divers et variés
- Chèques vacances et chèques cadeaux
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Prime d'ancienneté prévue par la CCN et autres primes ponctuelles
- Mutuelle d'Entreprise
- Echanges de bonnes pratiques au sein de la crèche et entre nos crèches
- Possibilités d'évolution en interne
- Formations annuelles aux dates prédéfinies + sessions supplémentaires en fonction des besoins terrain
Rejoignez notre équipe bienveillante au sein d'une MAM dynamique et chaleureuse ! Nous recherchons une assistante maternelle ou un assistant maternel passionné(e) pour accompagner les enfants dans leur épanouissement au quotidien. Offrez-leur un environnement sécurisé avec un grand jardin, ainsi que des activités pédagogiques stimulantes à l'extérieur. Bénéficiez d'un cadre de travail collaboratif et enrichissant au sein d'une structure engagée dans des projets éducatifs variés.
Vous avez donc obligatoirement votre agrément d'assistant(e) maternel(le) ou alors, votre agrément est en cours d'instruction.
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons un-e salarié-e dynamique, créatif-ive et ayant ce petit brin de folie qui en fera une-e collègue incroyable !
Le temps de travail est de 22h sur 3 jours.
Le poste à pourvoir pour fin juin 2026 (potentiellement avant selon arrêt de la salariée). La fin du CDD aurait lieu en février 2027.
Les missions sont les suivantes :
- Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- Entretien des locaux et du matériel.
Profil recherché : CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture
Le salaire est 7% au-dessus du SMIC (non négociable) mais la mutuelle est prise en charge à 60%. Quand il y a des bénéfices, la moitié est reversée en participation à l'ensemble des salarié-es. Les heures de réunions qui ne sont pas dans le temps de travail sont payées et majorées.
Nous sommes actuellement 1 EJE référent technique, 3 auxiliaires de puériculture et une titulaire du CAP. Nous accueillons des stagiaires (dont un-e étudiant-e EJE de 3ème année) que vous devrez accompagner. Avec le changement de réglementation, le référent technique ne peut plus compter dans le taux d'encadrement, il faut donc quelqu'un pour el remplacer sur le terrain. Vous êtes probablement la personne que nous cherchons et qui correspond à nos attentes.
Si le développement durable est important pour vous, vous serez sûrement en accord avec nos deux principes fondamentaux : l'importance du lien à la nature et l'accompagnement à la parentalité. Pour ce qui est de la nature, nous sortons beaucoup dehors par tous les temps (combinaisons, cuisine et peinture de boue, etc.) et la nature vient dans la crèche. Concernant l'accompagnement à la parentalité, nous avons pour adage de dire " pour que les enfants soient à l'aise, il faut que les parents soient à l'aise ". Nous avons mis en place un groupe de parole mensuel pour les parents qui le souhaitent. Nous faisons des ateliers parents-enfants, grands-parents-enfants, des réunions thématiques 3 fois par an, nous faisons des entretiens individuels avec chaque famille, etc.
D'autres actions s'inscrivent dans notre démarche de développement durable. Nous utilisons des couches lavables. Nous avons un potager. Notre projet d'établissement est construit par l'équipe.
Nous recherchons un-e salarié-e dynamique, créatif-ive et ayant ce petit brin de folie qui en fera une-e collègue incroyable pour rejoindre notre équipe de micro-crèche !
Le temps de travail est de 19h sur 3 jours.
Le poste à pourvoir pour septembre 2026.
Les missions sont les suivantes :
- Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- Entretien des locaux et du matériel.
Profil recherché : CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture
Le salaire est 7% au-dessus du SMIC (non négociable) mais la mutuelle est prise en charge à 60%. Quand il y a des bénéfices, la moitié est reversée en participation à l'ensemble des salarié-es. Les heures de réunions qui ne sont pas dans le temps de travail sont payées et majorées.
Nous sommes actuellement 1 EJE référent technique, 3 auxiliaires de puériculture et une titulaire du CAP. Nous accueillons des stagiaires (dont un-e étudiant-e EJE de 3ème année) que vous devrez accompagner. Avec le changement de réglementation, le référent technique ne peut plus compter dans le taux d'encadrement, il faut donc quelqu'un pour el remplacer sur le terrain. Vous êtes probablement la personne que nous cherchons et qui correspond à nos attentes.
Si le développement durable est important pour vous, vous serez sûrement en accord avec nos deux principes fondamentaux : l'importance du lien à la nature et l'accompagnement à la parentalité. Pour ce qui est de la nature, nous sortons beaucoup dehors par tous les temps (combinaisons, cuisine et peinture de boue, etc.) et la nature vient dans la crèche. Concernant l'accompagnement à la parentalité, nous avons pour adage de dire " pour que les enfants soient à l'aise, il faut que les parents soient à l'aise ". Nous avons mis en place un groupe de parole mensuel pour les parents qui le souhaitent. Nous faisons des ateliers parents-enfants, grands-parents-enfants, des réunions thématiques 3 fois par an, nous faisons des entretiens individuels avec chaque famille, etc.
D'autres actions s'inscrivent dans notre démarche de développement durable. Nous utilisons des couches lavables. Nous avons un potager. Notre projet d'établissement est construit par l'équipe puisque MicroScop est une SCOP, une coopérative. Nous n'avons pas de patron au-dessus de nous dictons ce que nous devons faire : nous prenons NOS décisions !
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Assistant Accueil Petite Enfance H/F à temps-plein.
Le poste est à pourvoir dans le cadre de CDD de remplacement aux dates suivantes :
Du 13/04 au 21/04/2026
Du 07/05 au 22/05/2026
Du 18/06 au 24/06/2026
Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.
Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Profil Recherché :
CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste.
BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT
Ou tout autre diplôme valable en crèche
Expérience en crèche recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Lieu de travail : crèche de la commune déléguée de Landemont
Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026
Date embauche : dès que possible
Temps de travail : 65.80%
Grade : adjoint social
Sous l'autorité de la responsable de la crèche vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à l'accueil et à la prise en charge du jeune enfant au quotidien
- Réaliser les soins courants de la vie quotidienne (changes, lavages de mains, repas, accompagnement à la sieste...)
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Mettre en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre des activités de la crèche
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Participer à la gestion des stocks et réapprovisionnement des fournitures de la crèche
Horaires Accueil enfants ménage
Lundi - Mardi x 17h30-19h00
Mercredi 9h00-14h00 / 15h30-17h30 17h30-18h30
Jeudi 12h45-17h30 17h30-19h00
Vendredi 12h00-17h30 17h30-18h30
Profil recherché :
- Expérience avec les enfants exigée
- Diplôme CAP petite enfance exigé
- Connaissance du rythme de l'enfant et de son développement
- Qualité relationnelle et travail en équipe
- Dynamique, autonome, adaptable
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Parler entre pro de la sante, c'est mieux !
Viens nous rencontrer a l'agence : comme toi, nous sommes soignants !
Tu aimes accompagner les tout-petits dans leur quotidien et contribuer a leur epanouissement ?
Cette mission est faite pour toi !
Ton agence TEMPORIS SANTE NANTES, agence d'emploi et de recrutement Interim/CDD/CDI, recherche un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance pour des missions de remplacement en contrat interim ou vacation de JOUR en Creche sur le secteur des Bords de Loire (LE CELLIER-MAUVES SUR LOIRE).
Tu seras obligatoirement detenteur du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), ou du diplome d'auxiliaire puericultrice (AP)
Tes principales missions :
-Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
-Accompagner les enfants dans leur developpement, leur autonomie et leur vie quotidienne
-Identifier les besoins de chaque enfant et proposer des activites adaptees (eveil, jeux, apprentissages)
-Veiller a la securite, au bien-etre et au respect des regles d'hygiene
-Appliquer les protocoles en vigueur (soins, alimentation, PAI)
-Participer a la mise en oeuvre du projet pedagogique de la structure
-Travailler en equipe et contribuer a la qualite de l'accueil et de l'environnement
Nous te proposons :
-Un accompagnement sur tes prises de poste en te communiquant des informations utiles pour la meilleure integration possible,
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Tes avantages chez Temporis Sante :
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-Systeme de parrainage attractif,
-Services d'aides interimaires (logement, garde, location vehiculeSuivi individuel personnalise ainsi que de formation et d'evolution tout au long de votre carriere chez nous.
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L'equipe TEMPORIS SANTE NANTES
Expérience : Débutant accepté
descriptif du posteQuelle mission enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement?Vous contribuerez activement à l'épanouissement et au bien-être des enfants au sein de notre établissement d'accueil collectif.- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en veillant à leur bien-être constant- Animer et encadrer des activités pédagogiques et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge- Collaborer avec l'
Notre client est un établissement à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE proposant des services de qualité en crèche avec une capacité de 30 places.
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- Assurer l'accueil quotidiennel des enfants et de leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisé.
- Participer activement aux activités pédagogiques en extérieur pour favoriser l'éveil sensoriel et moteur des enfants.
- Garantir le suivi quotidien de l'hygiène et de la sécurité des enfants tout en respectant les procédures établies.
L'amplitude horaire de la crèche: 07:30 - 19:00
Age des petits: généralement de 10 semaines à 4 ans
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le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
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Notre client est un établissement à LE CELLIER proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.tâche en Vacation le 09 et 10 avril prochain
Au sein de notre établissement, vous contribuerez au bien-être et au développement des jeunes enfants en bas âge
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Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Haute-Goulaine (44115), de 17 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
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Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
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Votre rôle :
Travailler en équipe pluridisciplinaire à :
- Etablir et entretenir une relation de qualité et de confiance avec l'enfant et avec sa famille,
- Assurer sécurité, bien-être et développement de chaque enfant au quotidien en respectant et en intégrant son rythme individuel au sein de la collectivité,
- Faire vivre chaque jour le projet pédagogique de la crèche, le véhiculer et chercher à l'améliorer si besoin,
- Animer et/ou participer à des activités ludiques et d'éveil avec et sans intervenants extérieurs spécialisés: éveil linguistique en anglais, langage des signes, activités Montessori, potager bio, yoga des bébés, lecture, chants, jeu et motricité libres, etc..
- Apporter à l'enfant les soins (changes, repas, protocoles ..), l'attention et la bienveillance dont il a besoin,- En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous apportez une expertise plus poussée à l'équipe concernant les soins particuliers à apporter aux jeunes enfants,
En ayant, à chaque instant, en tête, les besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant.
Bienveillance, dynamisme, écoute, esprit d'équipe, communication, rigueur, créativité, prise de recul et analyse de ses pratiques professionnelles, adaptabilité, prise de relais, autant de qualités qui font de vous une professionnelle unique, aguerrie et motivée auprès des jeunes enfants chaque jour.
Rejoignez nos équipes au sein d'une entreprise à taille humaine où l'humain compte avant tout.
Nous avons à cœur d'offrir à nos collaborateurs le confort de travail nécessaire à un accueil optimal des enfants et notamment par la mise en place d'avantages en échange de leur travail précieux:
- Plateforme CSE externalisée offrant des avantages divers et variés
- Chèques vacances et chèques cadeaux
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Prime d'ancienneté prévue par la CCN et autres primes ponctuelles
- Mutuelle d'Entreprise
- Echanges de bonnes pratiques au sein de la crèche et entre nos crèches
- Possibilités d'évolution en interne
- Formations annuelles aux dates prédéfinies + sessions supplémentaires en fonction des besoins terrain
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
