Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Montaud. Les 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - NOYAREY, 38 - VOREPPE, 38 - VOUREY ... .
La Micro-crèches Les Tipop's de Noyarey recherche un CDD dans le cadre du remplacement d'un salarié en maladie pour une durée de 2 mois (renouvelable).
L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie.
Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille.
Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.
L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect.
Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit !
Voici plus d'informations sur le poste à pourvoir :
- Micro-crèche de Noyarey / Localité : 1231 avenue de saint Jean 38360 Noyarey
- CDD de 2 mois renouvelable
- Poste à Temps Partiel 28h - Le mercredi est non travaillé
- Début du poste : 1/02/2026
- Tu disposes d'un CAP AEPE ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture
- Débutant accepté, expérience de 6 mois minimum très appréciée
Si tu es motivé, dynamique, créative, polyvalente, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement !
Tes principales missions seront :
- Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien
- Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun
- Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif
- Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant
- Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Soutenir et reconnaître la fonction parentale
- Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux
Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, n'hésites pas à postuler sur cette offre!
Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance, au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure.
L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant climat de confiance et dialogue. Il
joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure.
Missions :
Accueil des enfants et de leur famille :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique
de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents
- Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et
psychique de l'enfant
- Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants
Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et
collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur entretien
quotidien
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, en lien avec les projets
d'activités élaborés en équipe
- Réguler les interactions entre les enfants et favoriser la socialisation du jeune enfant
Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement :
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Accueillir les stagiaires
- Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures
Profil recherché :
- Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance
- Connaissances de la psychologie de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication
- Rigueur, disponibilité et esprit d'initiative
- Devoir de réserve et sens du service public
Spécificité du poste :
Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité
Remplacement ponctuel de l'équipe technique
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous !
Flossie, gestionnaire des Bambins recherche un(e) professionnel(le) passionné(e)
porteur (se) de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants !
Qui sommes-nous ?
Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité.
La structure de Voreppe (12 berceaux), pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu.
Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place :
Maison de retraite (intergénérationnel)
Médiathèque
Ludothèque
Et quoi d'autre ?
- Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 17h /semaine sur 2 jours (possibilité d'augmenter le temps de travail si l'opportunité se présente)
- Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités.
- Jardin extérieur pour des activités en plein air.
- Léa la directrice de notre structure, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
- Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Et vous?
Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous !
@ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins.
Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP
Type d'emploi : CDD des que possible jusqu'au 31 juillet 2026.
Lieu du poste : En présentiel
La crèche de Montaud 'Ubohu cherche un/e animateur(trice) petite enfance avec le CAP PETITE ENFANCE pour un CDI de 32h.
Nous sommes situés à 15 min de Tullins et 25 min de Grenoble et Voiron, dans un cadre tout simplement magnifique au milieu de la nature, venez nous rejoindre afin de travailler au sein d'une équipe soudée, volontaire, dynamique et très imaginative, le tout dans une super ambiance !
https://www.montaud-ubohu.fr
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous !
Flossie, gestionnaire des Bambins recherche un(e) professionnel(le) passionné(e)
porteur (se) de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants !
Qui sommes-nous ?
Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité.
La structure de Voreppe (12 berceaux), pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu.
Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place :
Maison de retraite (intergénérationnel)
Médiathèque
Ludothèque
Et quoi d'autre ?
- Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours.
- Jardin extérieur pour des activités en plein air.
- Léa la directrice de notre structure, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
- Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Et vous?
Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous !
@ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins.
Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP
Type d'emploi : CDI des que posible
Lieu du poste : En présentiel
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou de psychomotricien
Au sein du Pôle Social, Solidarités, Petite Enfance, la crèche municipale « L'Île aux enfants » fonctionne avec une directrice, un(e) directeur(rice) adjoint(e), une équipe de 25 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, CAP petite enfance, agents techniques, une apprentie CAP petite enfance, et des remplaçantes). L'EAJE dispose de 70 places et accueille plus de 100 familles.
Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance et de la directrice, il/elle est chargé(e) de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de contribuer au fonctionnement global de la structure, aux relations au sein de la commune et avec les partenaires.
Missions :
Conduite et mise en oeuvre du projet d'établissement :
Participer à la mise en oeuvre des orientations en matière de Petite enfance définies par les élus et le service petite enfance
Proposer des évolutions concernant le projet d'établissement de la structure en lien avec la directrice et avec la collectivité et l'équipe de la crèche
Coordonner les projets des équipes encadrantes et techniques en lien avec la directrice
Accompagner et soutenir les éducatrices de jeunes enfants dans leurs missions
Evaluer les projets d'activités socio-éducatives
Accueillir et accompagner les enfants et leur famille en prenant en compte leurs capacités, besoins et singularités
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
Proposer des temps d'observation en sections
Animation et gestion des ressources humaines :
Manager l'équipe en lien étroit avec la directrice : animer et fédérer l'équipe autour des enjeux de la structure, veiller au développement des compétences, poser un cadre clair et le faire respecter
Organiser le parcours des stagiaires au sein de la structure
En lien avec la directrice, organiser les plannings dans le respect du taux d'encadrement, préparer et animer les réunions d'équipe, évaluer les agents
Assurer la continuité de direction et participer à son organisation
Veiller au respect de la réglementation et des protocoles en vigueur
Garantir et assurer si nécessaire la continuité des services au sein de l'équipement
Participer à l'évaluation annuelle du personnel en lien avec la directrice
Intervenir directement en renfort des équipes si besoin
Gestion technique, administrative, juridique et financière de l'EAJE :
Veiller au bon fonctionnement de la structure et à la qualité du service en lien avec la directrice: garantir la sécurité de l'environnement, être garant des taux d'encadrement, accompagner la mise en place des protocoles d'urgence
Assurer les missions propres à la fonction d'Adjoint(e) qui seront définies en concertation avec la directrice
Assurer l'administration générale en lien avec la directrice : organisation des inscriptions, suivi des contrats d'accueils et des présences des enfants, suivi de la capacité d'accueil, prise en charge des mails, appels et demandes de rendez-vous des familles
Assurer une veille juridique, éducative et sociale
Coordination :
Faire vivre le réseau des partenaires locaux et institutionnels, en lien avec les projets en place
Participer aux projets : temps festifs, réorganisation, achats de matériel, mise en oeuvre des évolutions réglementaires, travaux,..., lien avec les prestataires et les services municipaux
Apporter une contribution, soutenir la directrice dans sa mission de Conseil et assistance à la Responsable de service, à la Directrice du pôle, à la Direction générale et aux élus, apporter une aide à la décision
Possibilité de s'investir dans l'équipe du LAEP en tant qu'accueillant
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou de psychomotricien
Expérience dans la gestion d'une crèche recherchée
Expérience managériale souhaitée
La formation d'accueillant LAEP est un plus
Maîtrise de la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance
Afin de remplacer un agent (retraite progressive), la mairie est à la recherche d'un(e) ATSEM pour la période du 01/04/2026 au 10/07/2026, renouvelable.
Profil :
- être titulaire du CAP AEPE
- ou être lauréat du concours ATSEM
Missions:
Au sein de l'école maternelle et en lien avec l'Institutrice, vous serez amené(e) à gérer un groupe d'une vingtaine d'enfants :
- soins courants
- accompagnements des enfants
- aide lors des activités
- préparation des activités avec l'institutrice
- présence lors des temps périscolaires
- ménage (1 mercredi matin sur 2)
Vous êtes polyvalent(e), vous savez vous adapter à la souplesse horaire du poste (à définir), votre planning sera tournant et vous serez amené(e) à travailler pendant les vacances scolaires.
Temps annualisé : 16h04 par semaine (soit entre 15h40 et 18h40 par semaine selon les périodes)
Salaire : cat C de la Fonction Publique
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions ou activités
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Plusieurs postes à pourvoir :
Présentation du poste :
L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, du service en restauration et autres.
Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet, entre 15 et 20 heures hebdomadaires.
Missions:
- Réaliser le service sur les temps de cantine
- Surveiller les enfants pendant la cantine et le temps périscolaire
- Réaliser l'entretien des bâtiments scolaires en suivant un protocole spécifique : nettoyage des sols, des sanitaires, des espaces communs et des salles de classe
En raison des missions auprès des enfants, un diplôme en petite enfance est exigé pour ce poste (CAP petite enfance, BAFA,...)
une expérience de un an sur le même type de poste est souhaitée
CDD de 4 mois, renouvelable.
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une assistant éducatif petite enfance pour la crèche La Ribambelle.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de vie quotidienne
-Accueillir, dialoguer, sécuriser
-Etre garant de l'application du projet pédagogique et du règlement intérieur
-Assurer la sécurité matérielle et affective des enfants en respectant pour chacun son rythme de vie (sommeil, alimentation, soins, jeux.)
-Participer à l'éveil sensori-moteur pour les aider à aller vers leur autonomie
-Assurer l'accueil à l'arrivée et aux départs des parents, faciliter la séparation,
-Veiller à la sécurité, à la surveillance des enfants et à leur état de santé
-Accompagner les enfants lors des goûters, des repas.
-Aider à l'endormissement lors des siestes.
-S'informer des situations en lisant les cahiers de liaison (cahier enfants, comptes rendus de réunion, classeur adaptation, protocoles)
-Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son développement, à son éducation et sa socialisation sur la base d'une concertation avec l'équipe en réunion
- Veiller à la tenue du cahier de suivi des enfants ou de transmission direction, pointer les heures d'arrivée et de départ de l'enfant si besoin en cas de panne informatique.
Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Préparer les locaux lors des repas et des goûters et d'activités
-Ranger et nettoyer le matériel et les locaux suite aux activités et aux repas et aux goûters
-Prendre en charge les soins quotidiens de façon individuelle : assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort
-Peut réaliser des gestes techniques de soins sous la responsabilité de la responsable de structure, de l'éducatrice jeune enfant ou de l'auxiliaire puéricultrice
-Assurer la gestion des stocks de produit et de matériel.
Assurer un travail d'équipe, de cohésion
-Collaborer aux activités prévues par les éducatrices ou met en œuvre des activités en accord avec les éducatrices de jeunes enfants (activités éducatives et de loisirs).
-Servir de relais d'échange entre enfants, parents, équipe et direction
-Transmettre l'information nécessaire à l'équipe
-Savoir passer le relais aux autres membres de l'équipe ou à la responsable de structure lorsque cela est nécessaire
-Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet d'établissement
-Participer à des projets ponctuels
-Appliquer les outils pédagogiques
-Réalise les adaptations des enfants
Recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour une micro-crèche (ouverture récente).
Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche, nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance, motivée et bienveillante, pour rejoindre notre équipe à partir du mois de janvier.
Type de contrat : CDI (ou CDD à préciser si besoin)
Temps de travail : Temps partiel au démarrage, avec évolution progressive vers un temps complet en fonction de l'arrivée des enfants
Date de prise de poste : Janvier
Profil recherché:
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Débutant(e) accepté(e) diplômé(e) si motivé(e)
Sens des responsabilités, douceur, patience et esprit d'équipe
Motivation à s'investir dans un projet de crèche en pleine création
Missions principales:
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sommeil, activités)
Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant
Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées
Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles
Participer à la mise en place du projet pédagogique de la micro-crèche
Ce que nous proposons:
Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine
La possibilité de participer à l'aventure d'une micro-crèche qui démarre
Une montée en temps de travail progressive et sécurisante
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron.
Qui sommes-nous ?
Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité.
La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins.
Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche.
Et quoi d'autre ?
CDD des que possible pour 2 semaines avec possibilité d'être potentiellement prolongé ensuite ou d'être muté dans une autre structure aux alentours ensuite au besoin.
Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 28.75h/semaine: (mardi jour off).
Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour.
Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités.
Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps !
Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
Et vous?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse.
Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins
Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous !
@ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire
Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Lieu du poste : En présentiel
La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les). Elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 20 minutes de Grenoble.
L'équipe est composée de 9 professionnelles :
- 1 directrice
- 1 EJE en continuité des fonctions de direction. (à temps partiel).
- 1 EJE
- 1 auxiliaire puéricultrice.
- 5 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance.
L'animatrice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ;
Elle les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités.
Elle contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant.
Elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère.
Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi :
SAVOIRS :
*Avoir des connaissances sur le développement global de l'enfant (cognitif, moteur, sensoriel, social, émotionnel) et des connaissances pédagogiques.
* Connaître les gestes de premiers secours
*Connaître les règles d'hygiène en collectivité
* Savoir déceler des difficultés et en informer ses supérieurs hiérarchiques.
SAVOIR FAIRE :
* Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et adresser un message adapté.
* Savoir s'organiser
SAVOIR-ETRE :
* Savoir s'informer, se former.
* Avoir de la rigueur et du dynamisme.
* Savoir prendre des initiatives.
* Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues.
* Savoir se remettre en question, évoluer et accepter le changement.
* Savoir se montrer disponible et s'adapter.
* Avoir de la patience et faire preuve de maîtrise de soi.
* Savoir garder de la distance, rester professionnelle et ne pas s'impliquer personnellement dans une situation.
* Savoir être discrète, posée, souriante.
*Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnels.
* Respecter l'autre et être bienveillant.
*Ne pas porter de jugement de valeur.
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Etre titulaire du CAP Petite Enfance
- CDD pour remplacement d'un arrêt maladie d'une durée de trois semaines.
- CCN Elisfa - 6 semaines ½ de congé -
- Durée de travail : 35h.
- Réunion d'équipe mensuelle en soirée
-Salaire : pesée 333 points CCN Elisfa (correspondant à un salaire brut mensuel de 1706,83€ pour 35 heures hebdomadaires).
Envoyer CV et lettre de motivation à la directrice : rh@louptiots.org
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour une micro-crèche (ouverture récente)
Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche, nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance, motivée et bienveillante, pour rejoindre notre équipe à partir du mois de janvier.
Poste proposé: Auxiliaire de puériculture (H/F)
Type de contrat : CDI (ou CDD à préciser si besoin)
Temps de travail : Temps partiel au démarrage, avec évolution progressive vers un temps complet en fonction de l'arrivée des enfants
Date de prise de poste : Janvier
Profil recherché:
Diplôme requis : diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Débutant(e) diplômé(e) accepté(e) si motivé(e)
Sens des responsabilités, douceur, patience et esprit d'équipe
Motivation à s'investir dans un projet de crèche en pleine création
Missions principales:
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sommeil, activités)
Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant
Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées
Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles
Participer à la mise en place du projet pédagogique de la micro-crèche
Ce que nous proposons:
Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine
La possibilité de participer à l'aventure d'une micro-crèche qui démarre
Une montée en temps de travail progressive et sécurisante
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous !
Flossie, gestionnaire des Bambins recherche un(e) professionnel(le) passionné(e)
porteur (se) de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants !
Qui sommes-nous ?
Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité.
La structure de Voreppe (12 berceaux), pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu.
Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place :
Maison de retraite (intergénérationnel)
Médiathèque
Ludothèque
Et quoi d'autre ?
- Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 17h/semaine sur 2 jours (possibilité d'augmenter le temps de travail si l'opportunité se présente)
- Jardin extérieur pour des activités en plein air.
- Léa la directrice de notre structure, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
- Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Et vous?
Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous !
@ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins.
Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Auxiliaire de puériculture
Type d'emploi : CDD des que possible jusqu'au 31 juillet 2026
Lieu du poste : En présentiel
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous !
Flossie, gestionnaire des Bambins recherche un(e) professionnel(le) passionné(e)
porteur (se) de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants !
Qui sommes-nous ?
Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité.
La structure de Voreppe (12 berceaux), pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu.
Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place :
Maison de retraite (intergénérationnel)
Médiathèque
Ludothèque
Et quoi d'autre ?
- Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours.
- Jardin extérieur pour des activités en plein air.
- Léa la directrice de notre structure, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
- Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Et vous?
Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous !
@ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins.
Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Auxiliaire de puériculture
Type d'emploi : CDI des que possible
Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants,Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.),Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.),Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels,Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation,Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant.Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron.
Qui sommes-nous ?
Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité.
La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins.
Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche.
Et quoi d'autre ?
CDD des que possible pour 2 semaines avec possibilité d'être potentiellement prolongé ensuite ou d'être muté dans une autre structure aux alentours ensuite au besoin.
Emploi du temps fixe (meilleure conciliation vie pro/perso), 28.75h/semaine: (mardi jour off).
Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour.
Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités.
Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps !
Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
Et vous?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse.
Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins
Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous !
@ : , Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire
Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Type d'emploi : CDD
Lieu du poste : En présentiel
