Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance aux Les Pavillons-sous-Bois. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Bagnolet, 93 - Bobigny, 93 - BONDY ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !
Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France.
Depuis mars 2026, en partenariat avec la Ville de Bagnolet, Léo Lagrange Petite Enfance a ouvert les portes d'une nouvelle crèche de 39 places en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun ! Un lieu pensé pour l'épanouissement des tout-petits. et de ceux qui les accompagnent !
Nous recherchons un(e) Animateur/trice Petite Enfance en CDI à temps complet.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir les enfants et leurs parents
Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Profil recherché
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Notions de réglementation petite enfance
Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique (chèques vacances, chèques culture, etc)
Mutuelle et prévoyance
6 semaines de CP + 5 RTT (pour un temps complet)
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
E2S SCOP Petite Enfance recrute !!!
Rejoignez E2S SCOP Petite Enfance, toujours en développement.
Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour développer des équipements et des dispositifs de soutien à la parentalité dans les quartiers. Accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi est au cœur de notre projet coopératif.
Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'information ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie aujourd'hui près de 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités :
- Garderies Ephémères
- 6 crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle »
- Des espaces parentalités et des ateliers éveil et langage
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens.
La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche "La maison du cœur de Ville" à Bobigny :
Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance
MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil)
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté
DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDD de remplacement 35h
Amplitude horaire : 7h45 - 18h45 (Réunion d'équipe tous les 15 jours)
Salaire : 2035.83 euros brut par mois
Poste à pourvoir immédiatement
AVANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport quotidien
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa
Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la crèche Le Havre des Petits Pas, située à Bondy, l'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance participe à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants au quotidien. Il/elle veille à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement, tout en contribuant à leur éveil et à leur développement.
Les principales missions sont notamment :
Accueillir les enfants et leurs familles ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, repas, sieste) ;
Participer à l'éveil et proposer des activités adaptées à l'âge des enfants ;
Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Participer à la vie et au bon fonctionnement de la crèche en collaboration avec l'équipe.
La Créche de Léa à Rosny sous Bois recherche pour sa structure un(e) apprenti(e) souhaitant préparer la Formation : CAP AEPE ou Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance (TP IEPE)
Les profils recherchés :
Formation préparée : CAP AEPE ou Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance (TP IEPE) ;
Formation réalisée en 1 an ou entrée en 1re année ;
Candidats disposant idéalement d'un BEP ou Bac ASSP, ou d'un diplôme dans le domaine sanitaire et social ;
Tranche d'âge 18-20 ans
Motivation réelle pour le secteur de la petite enfance et souhait de s'investir durablement au sein d'une équipe.
Vous aimez travailler auprès des jeunes enfants et donner du sens à votre métier ?
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe chaleureuse, bienveillante et à taille humaine.
Ici, chaque professionnel compte
Ici, vous avez un vrai rôle auprès des enfants et des familles
Ce qui fait la différence chez nous. Une structure conviviale (micro-crèche), une équipe soudée et à l'écoute, un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, une relation de proximité avec les familles et un environnement où vos idées sont les bienvenues.
Vos missions
Au quotidien, vous :
- Accueillez les enfants et leurs parents avec bienveillance
- Créez une relation de confiance avec les familles
- Veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants
- Respectez le rythme et les besoins de chaque enfant
- Proposez des activités d'éveil variées (jeux, motricité, créativité.)
- Participez à la vie de la crèche et au projet pédagogique
- Travaillez en équipe dans une ambiance positive
Profil recherché :
- CAP AEPE / CAP Petite Enfance (obligatoire)
Vous êtes :
Bienveillant(e) et à l'écoute
Patient(e) et engagé(e)
Dynamique et motivé(e)
À l'aise en équipe
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) !
Candidature :
Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ?
Postulez dès maintenant et venez faire la différence avec nous !
Vous aimez travailler auprès des jeunes enfants et donner du sens à votre métier ?
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe chaleureuse, bienveillante et à taille humaine.
Ici, chaque professionnel compte
Ici, vous avez un vrai rôle auprès des enfants et des familles
Ce qui fait la différence chez nous. Une structure conviviale (micro-crèche), une équipe soudée et à l'écoute, un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, une relation de proximité avec les familles et un environnement où vos idées sont les bienvenues.
Vos missions
Au quotidien, vous :
- Accueillez les enfants et leurs parents avec bienveillance
- Créez une relation de confiance avec les familles
- Veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants
- Respectez le rythme et les besoins de chaque enfant
- Proposez des activités d'éveil variées (jeux, motricité, créativité.)
- Participez à la vie de la crèche et au projet pédagogique
- Travaillez en équipe dans une ambiance positive
Profil recherché :
- CAP AEPE / CAP Petite Enfance (obligatoire)
Vous êtes :
Bienveillant(e) et à l'écoute
Patient(e) et engagé(e)
Dynamique et motivé(e)
À l'aise en équipe
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) !
Candidature :
Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ?
Postulez dès maintenant et venez faire la différence avec nous !
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance.
Vos missions:
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
- Participer à l'éveil et au développement des enfants.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en œuvre le projet pédagogique.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques.
Vous travaillerez en coopération et sous la validation du référent technique dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
La crèche parentale LutinLune, située dans le 20ème arrondissement de Paris, recherche sa nouvelle responsable technique. La prise de poste est pour le 1er janvier 2027 (départ à la retraite).
Notre crèche est une structure à taille humaine et à l'ambiance chaleureuse. Nous accueillons 17 enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans, de 8h30 à 18h30. Notre équipe pédagogique est composée de 6 professionnelles de la petite enfance, d'un cuisinier et d'un agent d'entretien. Notre crèche est également engagée dans une démarche écologique. Les repas sont faits maison et bio.
La responsable technique est la garante du bon fonctionnement de la crèche au quotidien. Elle veille à la qualité de l'accueil des enfants, à l'application du projet pédagogique de la crèche qu'elle participe à faire évoluer, et encadre l'équipe de professionnel-les.
Notre crèche est une crèche parentale, ce qui implique une forte collaboration avec les familles. Concrètement :
- Chaque jour, un parent est de permanence pour soutenir l'équipe de professionnelles, les libérant ainsi de nombreuses tâches logistiques et permettant un taux d'encadrement supérieur à la moyenne.
- Chaque famille est responsable d'une « tâche », soit logistique (par exemple les courses alimentaires) soit administrative (par exemple les relations avec la comptable)
- Chaque mois, une Assemblée générale réunit les parents pour évoquer les sujets d'actualité de la crèche et prendre des décisions concernant le devenir de l'association. L'équipe pédagogique participe à une AG sur deux.
Le bien-être des enfants mais également celui des professionnelles est au coeur de notre projet associatif. Rejoindre la crèche Lutinlune, c'est rejoindre une crèche où les familles sont très impliquées dans le devenir de leurs enfants mais aussi de la crèche elle-même, où les professionnelles et les parents ont de riches échanges et se soutiennent.
Diplôme demandé :
Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE)
Autres profils d'Infirmier-e, de Puériculteur-rice bienvenus (diplôme requis).
Une première expérience de 2 ans en direction est un plus.
Missions :
- Veiller à l'accueil des enfants et des familles dans des conditions optimales d'hygiène, de santé, de sécurité et de bien-être
- Créer un environnement bienveillant et stimulant
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de la vie de la crèche (repas, change, sieste, activités)
- Veiller à l'application du projet pédagogique
- Encadrer l'équipe au quotidien
- Assurer une diversité de tâches administratives : planning de l'équipe, réponse aux mails, échanges avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI, etc.
- Participation au recrutement des professionnelles et des familles
Compétences requises et profil recherché :
- Adhésion au projet éducatif et goût pour le modèle de la crèche parentale
- Compétences en management, organisation et gestion administrative
-Connaissances pédagogiques riches
- Maîtrise des normes et règlementations d'hygiène et de sécurité
-Autonomie
-Capacité d'adaptation aux situations imprévues et prise d'initiative en cas de dysfonctionnement
-Communication et collaboration avec le bureau de l'association
-Qualités d'écoute, de respect, de bienveillance
- Chaleur humaine
Précisions sur le poste
Salaire et Avantages : Selon la convention collective ALISFA applicable et l'expérience du/de la candidat-e. La pesée du poste liée à l'emploi dans la convention collective est de 285 points
Autres avantages :
-Repas du déjeuner préparé sur place par le cuisinier à partir de produits frais et biologiques, partagé avec les enfants, en dehors du temps de pause déjeuner (1h)
-Carte cadeau de fin d'année.
- Journées pédagogiques, analyse de pratiques, réunions avec les familles.
- Moments conviviaux (Noël, fin d'année, spectacle, journée au parc).
Nouvelle direction.
Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) (CAP AEPE ou anciennement CAP Petite Enfance) pour rejoindre la crèche parentale Les Bry Hochets dans le cadre d'un CDD 35h de 3 mois.
Notre structure à taille humaine accueille 17 enfants (5 bébés, 6 moyens, 6 grands). Chaque groupe fonctionne avec un binôme de professionnels et bénéficie de l'accompagnement d'une directrice EJE présente en rotation. Dans ce cadre familial et bienveillant, où les parents participent activement au fonctionnement associatif (présidence, trésorerie, bricolage.), vous développerez une relation privilégiée avec eux.
Vos missions : 60% sur la partie cuisine et 40% sur le renfort auprès des enfants :
En cuisine vos tâches à réaliser :
- La prise en charge et la préparation des repas et gouters (60% de votre temps de travail).
- Préparation des menus.
- Préparation des repas et gouters (100% fait maison).
- Le réchauffage et la distribution des repas et des collations, dans le strict respect des normes d'hygiène (HACCP), ainsi que l'entretien des locaux.
- Réaliser les courses en ligne.
Auprès des enfants, soutien logistique à l'équipe, vos tâches à réaliser :
- L'accompagnement des enfants.
- L'aide à la prise des repas.
- La surveillance des siestes.
- L'animation de temps de jeux ou de soins du quotidien en soutien aux éducateurs ou auxiliaires de puériculture.
- Soutien des différents groupes (bébé, moyen, grand) avec l'aide ponctuelle de la directrice EJE.
- Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de chaque enfant.
- Réaliser les soins du quotidien : repas, jeux/stimulation, change, accompagnement au sommeil.
- Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme des enfants.
- Veiller en permanence à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participer à des sorties extérieures occasionnelles (médiathèque, boulangerie, parc, etc.).
Spécificité du poste : 60% en cuisine et 40% avec les enfants.
Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans la communication avec les enfants, savez instaurer un climat de confiance et travailler en collaboration avec les familles. Votre sens de l'observation, votre créativité et votre bienveillance seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe. Formation HACCP fortement souhaité pour la préparation des repas.
Horaires :
Lundi au Vendredi, 9h - 17h avec 1h de pause.
CDD de 3 mois et reconductible jusqu'en avril 2027.
Poste à pourvoir dès que possible.
La ville du Bourget recherche pour se crèche Maryse Bastié, un ou une accompagnant éducatif de la petite enfance. Vous devez impérativement être titulaire du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDD contractuel.
Vos missions :
Prise en charge d'un groupe d'enfants en référence
Mise en place d'activités journalières
Participation aux sorties proposées
Soins d'hygiène de l'enfant
Accompagnement aux repas et à la sieste
Entretien du matériel
Pliage du linge si besoin
Compétences et qualités requises :
Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Dynamisme et rigueur
Patience
Vigilance continue
Discrétion
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Respect des règles de fonctionnement
Contraintes du poste :
Constance du positionnement professionnel auprès des enfants
Respect et changement des horaires liés aux contraintes du service et de leur statut
Pose de congés en fonction des exigences des normes d'encadrement
Relais de tâches d'entretien en cas d'absence de collègues (nettoyage des tables et des chaises, pliage du linge)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directrice / Directeur de Crèche à Drancy (93700)
EDEN BABY PARK est un acteur innovant spécialisé dans la conception, la construction et la gestion de crèches privées pour les entreprises et les collectivités.
Au cœur de notre philosophie ? L'épanouissement des enfants comme celui de nos équipes. Nous imaginons des espaces de vie fonctionnels, chaleureux, vivants et sécurisants. De 2 mois et demi à 4 ans, chaque enfant y évolue au sein d'un environnement bienveillant, encadré par des professionnels qualifiés qui bénéficient d'un parcours d'intégration propre à notre réseau ainsi que d'un accompagnement pédagogique continu.
Rejoindre EDEN BABY PARK, c'est intégrer une équipe engagée, dynamique et soudée, portée par de fortes convictions éthiques et écologiques. Nous recherchons une personnes passionnée, inventive, disponible et animée par la volonté d'offrir un accueil responsable et d'excellence.
Vos Missions
Pour notre structure située à Drancy (93700), nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice de crèche.
Véritable pilote de la structure, vous assurez la direction globale de l'établissement dans le respect de la réglementation, du projet éducatif et des valeurs d'EDEN BABY PARK. Vous garantissez la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs familles tout en orchestrant la dynamique de votre équipe pluridisciplinaire.
1. Auprès des enfants
Garanti(e) du bien-être individuel et collectif, vous veillez à la prise en compte des besoins de chaque enfant.
Vous encouragez l'autonomie, l'éveil et l'épanouissement des enfants à travers des activités adaptées.
Vous orchestrez la période d'adaptation et veillez à la cohésion du groupe.
Vous appliquez rigoureusement le projet pédagogique tout en garantissant le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
2. Auprès des familles
Vous construisez une relation de confiance solide avec les parents et valorisez leur rôle éducatif.
Vous accompagnez les familles tout au long du parcours d'accueil (de la familiarisation aux échanges quotidiens).
Vous assurez une communication fluide et transparente sur la vie de la structure, dans le respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
3. Management et animation d'équipe
Vous encadrez, coordonnez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement.
Vous animez les réunions d'équipe, soutenez l'évolution des pratiques professionnelles et impulsez une réflexion continue.
Vous organisez le travail au quotidien, gérez les plannings et favorisez le développement des compétences.
Vous participez activement au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux talents.
4. Gestion opérationnelle et institutionnelle
Vous pilotez la gestion administrative et organisationnelle de la crèche (dossiers des enfants, suivi d'activité).
Vous veillez au respect de la réglementation propre aux Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
Vous assurez le bon entretien des locaux, du matériel et des équipements.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels (PMI, CAF) et locaux, et participez aux projets de développement du réseau.
Profil recherché & Diplômes:
Diplômes requis : Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), Puériculteur / Puéricultrice, ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) bénéficiant d'une expérience probante dans le secteur de la petite enfance.
Leadership naturel, qualités relationnelles, sens de l'organisation et engagement envers une démarche écoresponsable.
Avantages:
Mutuelle d'entreprise
Prise en charge des frais de transports quotidiens
Nous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice au sein de notre crèche
L'adjoint de la crèche assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; anime et encadre une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, elle veille à la sécurité et l'hygiène des personnes sous sa responsabilité, à savoir enfants et personnel.
De plus, dans une perspective d'amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L'adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.
Activités principales :
Travail auprès des enfants
Travail avec les parents
Management et gestion de l'équipe éducative
Tâches administratives
Diplôme :
: Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
: Diplôme d'Etat d'infirmière
: Diplôme d'Etat de psychomotricien
Nous recherchons un(e) Référent(e) technique de micro crèche pour assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Vous occupez un poste clé au sein de la micro crèche : vous encadrez l'équipe, vous organisez le quotidien et vous veillez à la qualité du projet pédagogique.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant allier management, terrain et sens du service auprès des jeunes enfants.
Missions principales :
- Assurer l'accueil des enfants et des familles
- Encadrer et accompagner l'équipe de professionnels de la petite enfance
- Organiser les plannings et assurer la continuité de service
- Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique
- Garantir la qualité de l'accueil et des pratiques professionnelles
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles
- Superviser les activités d'éveil et le développement des enfants
- Gérer l'organisation quotidienne de la structure (commandes, matériel, repas)
- Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion
- Accompagner le développement global de l'enfant (psychomoteur, affectif, cognitif)
Profil recherché :
Dans le contexte actuel de forte demande en petite enfance, nous étudions plusieurs profils qualifiés :
Diplômes acceptés :
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Infirmier(ère) puériculteur(trice)
Auxiliaire de puériculture
Expérience :
- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant souhaitée.
- Les profils débutants en tant que référents techniques sont acceptés.
Compétences attendues :
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Autonomie et prise d'initiative
- Bienveillance et sens de la communication
- Goût du travail en équipe et du terrain
Horaires ouverture de la structure : 7h30-18h30
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Pourquoi rejoindre ZICRECHE :
Structure à taille humaine
Fort engagement social et inclusif
Poste polyvalent avec responsabilités réelles
Travail au cœur d'un projet éducatif porteur de sens
Équipe bienveillante et dynamique
Candidature :
Vous souhaitez vous investir dans un projet humain, utile et stimulant dans le secteur de la petite enfance ?
Envoyez nous votre candidature dès maintenant.
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute !
Une directrice adjointe ou un directeur adjoint d' EAJE
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers en soins généraux ou des puéricultrices
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Si vous savez soutenir une équipe, épauler une direction et garder le cap même au milieu des cubes en bois. alors vous êtes la perle rare que nos crèches de Champigny attendent !
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s'engage pour l'éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en oeuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture.
Vos missions principales
-Accueillir et accompagner les familles
-Assurer un accueil bienveillant, un dialogue régulier et un accompagnement parental adapté.
-Animer les projets éducatifs: mettre en oeuvre les projets pédagogiques et dynamiser les actions d'éveil au quotidien.
-Manager les équipes :Encadrer, fédérer et soutenir les professionnels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Piloter l'organisation : Suivre les effectifs, participer au budget, gérer les approvisionnements et les outils de suivi.
-Garantir la sécurité et la qualité: veiller à la sécurité, à l'hygiène et à un environnement accueillant et conforme.
Conditions d'exercice
-Poste à temps complet : 36h30/semaine - 1607h annuelles
-Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h
-Participation à des temps en dehors des heures d'accueil : réunions, événements deux fois par an
-Affectation dans un EAJE de la Ville (crèche collective ou multi-accueil)
Profil recherché
-Vous êtes passionné(e) par la Petite Enfance, rigoureux(se), engagé(e) et animé(e) par la qualité du service public.
Vous disposez :
-d'un diplôme de Puéricultrice/teur, Infirmière/ier ou Éducatrice/teur de Jeunes Enfants,
-de trois ans d'expérience professionnelle,
-de solides compétences en développement du jeune enfant, accompagnement parental, management et travail d'équipe.
-Leadership, sens de la communication, capacité d'analyse, adaptabilité, confidentialité, bienveillance et gestion des situations délicates sont vos atouts.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Une vision éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l'éveil de chaque enfant
-Des temps forts collectifs pour partager et apprendre : journées pédagogiques, cafés parents, séminaires de direction, ateliers collaboratifs
-Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle,
-Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles, tickets restaurant, prestations sociales CGOS
-Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
-Une vie collective riche et conviviale : fêtes de crèche, moments festifs avec les familles, journées
Postulez À l'attention de Monsieur le Maire : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Référence à mentionner : DEPE/DIRADJ/EAJE/01-26
Nous recherchons un(e) Référent(e) technique de micro crèche pour assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Vous occupez un poste clé au sein de la micro crèche : vous encadrez l'équipe, vous organisez le quotidien et vous veillez à la qualité du projet pédagogique.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant allier management, terrain et sens du service auprès des jeunes enfants.
Missions principales :
- Assurer l'accueil des enfants et des familles
- Encadrer et accompagner l'équipe de professionnels de la petite enfance
- Organiser les plannings et assurer la continuité de service
- Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique
- Garantir la qualité de l'accueil et des pratiques professionnelles
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles
- Superviser les activités d'éveil et le développement des enfants
- Gérer l'organisation quotidienne de la structure (commandes, matériel, repas)
- Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion
- Accompagner le développement global de l'enfant (psychomoteur, affectif, cognitif)
Profil recherché :
Dans le contexte actuel de forte demande en petite enfance, nous étudions plusieurs profils qualifiés :
Diplômes acceptés :
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Infirmier(ère) puériculteur(trice)
Auxiliaire de puériculture
Expérience :
- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant souhaitée.
- Les profils débutants en tant que référents techniques sont acceptés.
Compétences attendues :
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Autonomie et prise d'initiative
- Bienveillance et sens de la communication
- Goût du travail en équipe et du terrain
Horaires ouverture de la structure : 7h30-18h30
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Pourquoi rejoindre ZICRECHE :
Structure à taille humaine
Fort engagement social et inclusif
Poste polyvalent avec responsabilités réelles
Travail au cœur d'un projet éducatif porteur de sens
Équipe bienveillante et dynamique
Candidature :
Vous souhaitez vous investir dans un projet humain, utile et stimulant dans le secteur de la petite enfance ?
Envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Sous l'autorité du responsable de l'établissement, vous participez et s'assurer de la qualité de l'accueil, des soins et de l'accompagnement des enfants dans le respect et de la sécurité de tous. Garantir l'efficacité du service rendu aux familles et de la profonde considération des besoins des enfants. Vos activités:
- Participer à l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille conjointement ou par délégation (entretiens, familiarisation, organisation et animation du lieu de vie des enfants, information, et co-animation de réunions de parents).
- Assurer l'encadrement, l'animation et la formation conjointement ou par délégation des personnels de l'Etablissement.
- Soutenir et suppléer le ou la Responsable pour les activités de régie, de budget, de veille et demande de maintenance sur les équipements et la gestion des stocks.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Développer et instaurer des partenariats et collaborations inter services.
- Soutenir la direction dans l'organisation des fonctions et ressources techniques de l'établissement
- Appliquer et accompagner les équipes à la mise en œuvre des mesures de prévention de santé et confort des enfants et s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et différents protocoles.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville, en participant à l'élaboration des objectifs stratégiques et opérationnels en collectif de direction à mettre en application auprès des équipes et des familles.
- Assurer l'intérim de direction en l'absence du Responsable d'Etablissement.
Compétences professionnelles:
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance
- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
- Intégrer la question du genre dans le projet d'établissement et le projet éducatif local
- Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- Prendre conscience de l'impact de ses représentations socio-culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
- Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant
- Garantie de la sécurité, du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants.
Ouverture de la crèche de 7h30 à 19h.
EJE ou Psychomotricien(ne) / CDI / Temps plein / Établissement de 70 berceaux
Envie de prendre part à un beau projet collectif au service des tout-petits ? La Crèche Laïque du Quartier Saint Fargeau, établissement associatif reconnu du 20e arrondissement de Paris, recherche sa/son futur(e) Directrice/Directeur Adjoint(e) pour renforcer son équipe de direction et accompagner le développement de sa structure de 70 berceaux, l'une des plus importantes du secteur associatif parisien.
Aux côtés de la Direction, vous serez un véritable pilier du quotidien de la crèche : présence de terrain, management opérationnel d'équipe et garant(e) de la qualité pédagogique de l'accueil.
VOS MISSIONS
1. Management d'équipe et organisation du travail
Encadrement hiérarchique direct de 2 Éducatrices de Jeunes Enfants.
Coordination du travail de la psychologue intervenant une fois par semaine (organisation de son intervention, articulation avec les équipes, sous couvert et en collaboration de la Direction).
Élaboration et suivi des plannings et de l'organisation des temps de travail des équipes sous couvert de la Direction.
Animation et soutien des équipes au quotidien.
2. Suivi pédagogique
Suivi des groupes d'enfants.
Veille sur l'application et le respect du projet pédagogique de l'établissement.
Appui et accompagnement des professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes.
3. Relations institutionnelles de terrain
Interlocuteur/trice privilégié(e) pour les relations avec la PMI (visites, suivi réglementaire, relation de terrain).
Représentation de la structure auprès des partenaires de proximité.
4. Continuité de direction
Suppléance de la Direction en son absence sur les aspects opérationnels et managériaux.
Garant(e), avec la Direction, de la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Le pilotage budgétaire et la relation CAF restent portés par la Direction.
VOTRE PROFIL
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) ou de Psychomotricien(ne).
Une première expérience réussie en responsabilité ou en encadrement d'équipe.
Sens du terrain, leadership naturel et goût du travail en équipe.
Connaissance des exigences réglementaires PMI appréciée.
CE QUE NOUS OFFRONS
Un poste à responsabilités dans une structure associative reconnue et de taille importante (70 berceaux).
Rémunération selon la Convention Collective, à négocier selon profil et expérience (environ 2 500 € à 3 000 € brut mensuel).
40h/semaine avec 23 jours de RTT.
Tickets restaurant.
Mutuelle d'entreprise.
Chèques Noël.
Missions principales
Le/a directeur/trice de crèche aura pour mission de garantir la gestion pédagogique et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants.
1.Gestion de la structure : Assurer le fonctionnement global de la crèche Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires.
Suivre le projet d'établissement et le projet pédagogique
Superviser l'accueil des enfants et des familles
2.Encadrement des équipes : Animer une équipe pluridisciplinaire. Favoriser une bonne communication.
Assurer le management quotidien et organiser les plannings en lien avec le gestionnaire
Garantir l'application et le respect du projet pédagogique et des valeurs autour de l'enfant et de sa famille : accueil pour tous, respect du rythme de l'enfant et accompagner son autonomie , l'ouverture vers le vivre ensemble
3.Relations avec les familles : Accueillir et accompagner les parents dans leurs démarches et leurs questionnements
Organiser et assurer les temps d'adaptation
Assurer la mise en place d' éléments de transmissions
4 relation avec le gestionnaire : Transmettre les éléments de gestion
Participer à une bonne communication le gestionnaire
PROFIL RECHERCHÉ Qualifications :
Diplôme Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, IDE, Auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience
Compétences requises Bonnes connaissances des besoins de l'enfant de 0 à 3 ans
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires
Nous recherchons un /une Référent(e) technique micro crèche pour notre micro crèche à Aulnay sous bois, afin d'assurer la qualité de l'accueil des jeunes enfants et d'accompagner l'équipe au quotidien
Profil recherché :
Diplôme d'état d'éducateur jeunes enfants ou diplôme d'état d'infirmier
Vos missions :
- Assurer le suivi pédagogique et veiller au bien être et à la sécurité des enfants
- Accompagner et encadrer l'équipe au quotidien
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le lien avec les familles
Nous recherchons un(e) Éducateur/ Éducatrice de jeunes enfants pour être responsable de notre structure ( micro crèche) qui s'ouvrent prochainement à Pavillons sous Bois.
Vos missions:
-Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents ;
- Accompagner les familles et favorisez la cohésion de l'équipe;
- Identifier les besoins des enfants et des familles ;
-Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment autour de la parentalité ;
-Développer et animer des partenariats ;
-Travailler en équipe ...
Profil recherché:
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
-Patience ,disponibilité, écoute
- Discrétion
- Sens des relations humaines
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.
Prise de poste prévue en Janvier 2027
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants, et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
