Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Petite-Île. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Saint-Pierre, 974 - ST PIERRE, 974 - Le Tampon ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
ÉDUCATEUR / ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS - DIRECTEUR / DIRECTRICE DE MICRO-CRÈCHE (H/F)
**Saint-Pierre (La Réunion)**
Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro-crèche BABYCOOL à Saint-Pierre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État, pour assurer la direction technique de notre établissement.
Vous souhaitez vous investir dans un projet à taille humaine, participer à la création d'un environnement bienveillant et accompagner les jeunes enfants dans leur développement ? Rejoignez notre équipe !
En collaboration avec la gestionnaire de l'établissement, vous aurez un rôle central dans le fonctionnement quotidien de la structure et la mise en œuvre du projet pédagogique.
Vos missions :
**50 % - Missions auprès des enfants :**
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisant et bienveillant.
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement.
- Veiller à leur sécurité physique et affective ainsi qu'à leur bien-être.
- Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée et favoriser leur autonomie.
**50 % - Missions de direction et de référent(e) technique :**
- Assurer le suivi technique et pédagogique de l'établissement.
- Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement.
- Accompagner, encadrer et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles.
- Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le lien avec les familles et organiser des temps d'échange et des ateliers parents.
- Participer à l'organisation quotidienne de la structure et à la coordination de l'équipe.
- Contribuer à la qualité d'accueil et à l'amélioration continue des pratiques.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
- Expérience en crèche ou dans le secteur de la petite enfance appréciée.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.
- Bienveillance, dynamisme et intérêt pour les pédagogies respectueuses du rythme de l'enfant.
Conditions du poste :
- Lieu : Saint-Pierre - La Réunion.
- Contrat : CDI.
- Temps de travail : Temps plein - 35 heures par semaine.
- Répartition : 50 % terrain / 50 % missions de direction.
- Prise de poste : Janvier 2027 (date prévisionnelle d'ouverture de la structure).
- Rémunération : À définir selon profil et expérience.
Pourquoi rejoindre BABYCOOL ?
Vous intégrerez une structure à taille humaine, portée par un projet d'accueil privilégiant le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des enfants, dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant.
Vous aurez l'opportunité de participer activement à la mise en place et au développement d'un nouveau projet de micro-crèche.
En recrutement pour un/une Baby-Sitter H/F secteur Saint-Pierre - Garde d'enfants à domicile pour des sorties de crèche et/ou école
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde de deux enfants, de 3 ans et 11 mois.
Idéal pour un complément de revenu (16H00/mois)
Récupérer un enfant à la crèche vers 16H30 et garder jusqu'à 18H00, quelques soirs/semaine.
Proposer des activités adaptées à chaque âge
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène de l'enfant
Accompagner l'enfant dans les routines du soir (goûter, jeux, bain...)
Profil recherché :
Diplôme dans la petite enfance exigé (CAP AEPE, BEP, etc.) - Enfant de moins de trois ans
Expérience confirmée avec les enfants de moins de trois ans
Permis B et véhicule personnel indispensables, pour récupérer à l'école et/ crèche
Personne majeure, ponctuelle, sérieuse et bienveillante
Disponibilité sur les créneaux indiqués
Mission à pourvoir secteur : Le Tampon
1 enfant de 5 ans
Besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H00 à 17H45
Démarrage dès que possible
Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.
Mission à pourvoir secteur : Le Tampon
4 enfants : 9 ans, 7 ans, 4 ans et 2 ans
Besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07H30 à 08H30 et de 17H30 à 18H30
Démarrage dès que possible
Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.
Nous sommes dans le métier depuis près de 20 ans. Que vous soyez des particuliers, des salariés, des employeurs ou des demandeurs d'emploi, nous saurons répondre à vos besoins.
Le poste :
- Participer à l'accueil des enfants et des familles
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien
- Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Contribuer au développement des compétences motrices et sociales des enfants
- Assister l'équipe éducative dans les soins et l'entretien des espaces de vie
- Apprendre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Motivation et intérêt pour le domaine de la petite enfance
- Sens des responsabilités et de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et bienveillance
- vehiculé(e)
Savoir-faire demandés :
- Assurer la relation avec les parents des enfants
- Contribuer au bien-être des enfants
- Hygiène sur le lieu de travail
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Créatif
- Esprit d'équipe
À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.
Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting
Le poste :
Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.
Savoir-faire demandés :
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
