Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Remaudière. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Le Loroux-Bottereau, 44 - Vallet, 44 - DIVATTE SUR LOIRE ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
Afin de répondre aux besoins d'une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute 5 postes d' animateur périscolaire, accueil de loisirs et temps méridien.
Au sein de la direction Pôle Action Locale, vous intégrez les services périscolaires et extrascolaires. Rattaché.e directement au responsable de site, vous rejoignez l'équipe sur un éventail de missions variées.
Grâce à une équipe pluridisciplinaire, les animateurs offrent un accueil de qualité aux jeunes Divattais. Ils proposent une variété d'activités enrichissantes, en cohérence avec les objectifs du projet pédagogique. Des temps de réunion hebdomadaire et des échanges de pratiques sont organisés pour favoriser la communication au sein de l'équipe et la collaboration.
En tant qu'animateur.trice, vous assurez les missions suivantes :
- Proposer, organiser et animer des activités adaptées aux capacités et au rythme des enfants et des jeunes.
- Préparer les espaces d'animation et accompagner les participants tout au long des séances.
- Surveiller le bon déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux ainsi que des règles de vie sociale.
- Participer activement à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et des jeunes accueillis.
- Informer les familles sur le fonctionnement de la structure et présenter le programme des activités de manière claire et engageante.
- Identifier les éventuelles difficultés rencontrées par les enfants ou les jeunes, intervenir en conséquence ou en informer le directeur ainsi que les parents.
Titulaire d'un BAFA (ou équivalent), vous appréciez le monde de l'animation.
De nature positive et engagée, vous êtes à l'écoute, dynamique et motivé.e, avec une grande capacité d'adaptation.
Organisé.e, autonome, et rigoureux.se, vous faites preuve d'assiduité, de réactivité et d'un excellent sens du relationnel.
Polyvalent.e et force de propositions, vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre sens de l'animation au service des jeunes Divattais.
Rejoignez-nous et faites la différence !
- Type de contrat / recrutement : CDD
- Poste à pourvoir pour le 29/08/2025
- Durée du contrat : jusqu'au 3/07/2026 (environ 10 mois)
- Lieu de travail : Rattachement à un des sites périscolaires
- Temps de travail et Horaires : entre 20 et 35h/semaine annualisés sur 39 semaines travaillées (sur 44). Horaires variables selon les périodes scolaires et de vacances. Planning fourni en début de contrat.
5 postes sont ouverts :
- 1 contrat de 20h annualisées
- 1 contrat de 28h annualisées
- 1 contrat de 35h annualisées
- 1 contrat de 21h annualisées
- 1 contrat de 24h annualisées
Ces volumes correspondent à une base qui pourra être complétée par des heures complémentaires selon le besoin.
- Contraintes particulières : Horaires coupées, plusieurs lieux dans la journée, disponibilité pour des remplacements
- Rémunération 11,88 € brut horaire, congés payés mensuellement
- Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs.), participation employeur à la Prévoyance
Nous vous invitons à transmettre votre CV, et lettre de motivation au Secrétariat RH de la mairie par mail. La sélection des candidatures aura lieu dès réception des candidatures. Des entretiens seront organisés par le coordonnateur et le référent.
Contact pour renseignements complémentaires : Monsieur Matthieu AUNILLON
Type d'emploi : emploi permanent
Temps de travail : 35/35ème
Lieu de travail : crèche sur la commune déléguée de La Varenne
Grade : auxiliaire de puériculture
Missions du poste :
Sous l'autorité du responsable petite enfance vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à l'accueil et à la prise en charge du jeune enfant au quotidien
- Réaliser les soins courants de la vie quotidienne (changes, lavages de mains, repas, accompagnement à la sieste...)
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Mise en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre des activités du pôle enfance
Profil recherché :
- Diplôme Auxiliaire de puériculture nécessaire
- Expérience avec les enfants exigée
- Connaissance du rythme de l'enfant et de son développement
- Qualité relationnelle et travail en équipe
- Dynamique, autonome, adaptabilité
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Pour son multi accueil situé à La Chapelle Heulin, la société LES PIRATES HEULINOIS recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
