Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Leu

Dans le cadre d'une création de poste , notre petite structure familiale et bilingue français-anglais recherche un(e) Directeur(rice) de centre aéré qui interviendra auprès d'enfants de 3 à 12 ans.

Vos missions principales :

-Assurer la direction du centre conformément à la réglementation Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
-Encadrer et accompagner l'équipe d'animation
-Élaborer le projet pédagogique (sensibilité Montessori appréciée)
-Organiser les plannings et les activités (mercredis et vacances)
-Garantir la sécurité physique et affective des enfants
-Assurer la communication avec les familles et la direction
-Gérer les aspects administratifs (présences, bilans, etc.)
-Participer à la recherche de financements et subventions liés à l'ACM

Vous serez également amené(e) à assurer l'animation des groupes d'enfants.

Profil recherché :

Vous savez gérer une équipe. Vous maîtrisez la sécurité et la réglementation ACM.
Vos aptitudes : coordination pédagogique, relation familles, organisation des activités

Qualités attendues : bienveillance, souplesse ,sens des responsabilités, autonomie, leadership positif

La prise de poste se fera au mois de Juillet pour les vacances scolaires.

• - Petite enfance (BAFD ou BPJEPS ) | Bac+2 ou équivalents

• SARL ECOLE MONTESSORI GRAINES DE VIE

Mission à pourvoir secteur : LA CHALOUPE

Une petite fille de 5 ans
Ecole : La Chaloupe et Saint Leu centre pour le mercredi

Besoins :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 8h00
Mercredi de 7h00 à 8h30

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance (Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• A L'HEURE DES PETITS

  Depuis 2015, lHeure des Petits vous propose des solutions compltes et personnalises de garde denfant domicile la Runion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties dcole et/ou de crche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplm nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.

Dans le cadre d'une création de poste , notre petite structure familiale et bilingue français-anglais recherche un(e) Directeur(rice) de centre aéré qui interviendra auprès d'enfants de 3 à 12 ans.

Vos missions principales :

-Assurer la direction du centre conformément à la réglementation Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
-Encadrer et accompagner l'équipe d'animation
-Élaborer le projet pédagogique (sensibilité Montessori appréciée)
-Organiser les plannings et les activités (mercredis et vacances)
-Garantir la sécurité physique et affective des enfants
-Assurer la communication avec les familles et la direction
-Gérer les aspects administratifs (présences, bilans, etc.)
-Participer à la recherche de financements et subventions liés à l'ACM

Vous serez également amené(e) à assurer l'animation des groupes d'enfants.

Profil recherché :

Vous savez gérer une équipe. Vous maîtrisez la sécurité et la réglementation ACM.
Vos aptitudes : coordination pédagogique, relation familles, organisation des activités

Qualités attendues : bienveillance, souplesse ,sens des responsabilités, autonomie, leadership positif

La prise de poste se fera au mois de Juillet pour les vacances scolaires.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance (BAFD ou BPJEPS ) | Bac+2 ou équivalents

• SARL ECOLE MONTESSORI GRAINES DE VIE

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement nouveau ?
Notre structure Baby bus de Saint-Leu recherche un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) pour participer activement au quotidien d'un lieu de vie bienveillant, sécurisant et stimulant pour les tout-petits.

Vos missions :
Accompagner les enfants dans leur développement global (soins, éveil, sécurité affective)
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Créer un lien de confiance avec les familles
Participer à l'entretien des espaces de vie dans le respect des protocoles

Vous êtes :
Diplômé(e) d'État d'Auxiliaire de puériculture
À l'écoute, organisé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe
Envie de contribuer à un projet de crèche tout neuf et riche de sens

Poste à pourvoir dès que possible.

Envoyez votre candidature (CV+ Lettre de Motivation)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• ASSOCIATION BABYLAND

DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance. En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse. Responsabilités : - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Créer une relation de confiance Profil recherché : Profils recherchés : Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Être à l'écoute - Faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonomie - Faire preuve de créativité, d'inventivité Savoir-faire demandés : - Réagir avec empathie - Superviser des enfants - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Jouer avec des enfants - Répondre aux besoins physiques de base d'enfants - Baby-sitting - Puériculture - Soigner une blessure - Aider les enfants ayant vécu un traumatisme - Prodiguer les premiers secours Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant

DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance. En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse. Responsabilités : - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Créer une relation de confiance Profil recherché : Profils recherchés : Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Être à l'écoute - Faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonomie - Faire preuve de créativité, d'inventivité Savoir-faire demandés : - Réagir avec empathie - Superviser des enfants - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Jouer avec des enfants - Répondre aux besoins physiques de base d'enfants - Baby-sitting - Puériculture - Soigner une blessure - Aider les enfants ayant vécu un traumatisme - Prodiguer les premiers secours Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe

L'association FEKLER/AAPEJ recrute, pour sa pouponnière sociale à Saint-Leu, rattachée au Pôle d'accueil Aide Sociale à l'Enfance, un.e Auxiliaire de Puériculture.
La Pouponnière sociale de Saint-Leu accueille 10 enfants âgés de 0 à 3 ans.

Missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, y compris la nuit
- Participer à l'accueil et à l'installation des enfants dans la structure,
- Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe,
- Participer à l'élaboration du projet individualisé de l'enfant,
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant,
- Collaborer avec les familles lors des temps d'accueil et de départ,
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants,
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion institutionnelle.

Profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
- Connaissance des besoins du nourrisson et des protocoles de soins.
- Intérêt pour la protection de l'enfance/Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l'enfance (un plus)
- Capacité à travailler en horaires décalés (jours / nuits / week-end selon roulement)
- Permis B indispensable

Connaissances / savoirs
- Réaliser les soins et accompagner les repas
- Proposer des activités d'éveil adaptées
- Observer, alerter, transmettre
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir-être
- Bienveillance, douceur, patience
- Rigueur, sens des responsabilités
- Posture contenante et respect de la confidentialité
- Adaptabilité et esprit d'équipe

Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.
Convention-collective/rémunération : CCN 51 - Non cadre

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• AAPEJ FEKLER