Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Taillan-Médoc. Les 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LE BOUSCAT, 33 - EYSINES, 33 - MERIGNAC ... .
L'Epuisette à étoiles, micro crèche située au Bouscat (proche place Ravezies), recherche un(e) auxiliaire petite enfance au sein de son équipe de 5 professionnelles à compter du 10 novembre 2025.
Vous pourrez travailler dans un environnement agréable dans des locaux entièrement rénovés et avec une équipe conviviale!
Vous avez envie de vous impliquer dans un projet qui a du sens ?
Vous avez envie d'être intégré(e) dans la prise de décision et être considéré(e) ?
Alors on vous attend !
Votre profil :
- Enthousiaste
- Impliqué(e)
- Ponctuel(le)
- Passionné(e) par la petite enfance
- Aimez travailler en équipe
- Avez des capacités d'écoute, de communication, et d'observation
Vos missions :
A l'écoute de toutes les idées et projets, vous pourrez faire part de vos propositions et bénéficierez du soutien de la direction dans vos initiatives.
- accueillir les enfants dans la structure
- proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant
- effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène...)
- réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques
- accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle
- jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de Gironde recrute pour sa Maison départementale de la petite enfance (MDPE) un.e infirmièr.e de nuit.
Missions :
Accompagnement et suivi santé de l'enfant (âgé de 0 à 10ans) au quotidien sur des horaires de nuit
Promouvoir, maintenir et restaurer la santé des usagers accueillis (du nouveau-né à l'enfant de 10 ans) dans le cadre des missions générales de l'établissement d'accueil en urgence, d'observation et d'orientation
Contribuer à une prise en charge pluridisciplinaire (soins, psycho, éducative) pour répondre aux besoins des usagers
CDD du 01/11/2025 au 31/12/2025
Horaires de nuit
Salaire selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible sous conditions.
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Par délégation du directeur, il/elle sera chargé-e de la mise en œuvre et de la gestion du projet de l'espace Multi-Accueil « LES ECUREUILS ».
Il/Elle est garant-e du bon fonctionnement du service en lien avec le projet global de l'association « LE PUZZLE » au regard de l'agrément délivré par le Conseil Départemental et de la règlementation en vigueur.
Missions principales :
- Gestion quotidienne du Multi-Accueil et de la réalisation des projets mis en œuvre avec l'équipe.
- Répondre aux besoins des familles en matière d'accueil du jeune enfant.
- Contribuer à la mise en place des actions d'appui au rôle éducatif des parents au sein du Multi-Accueil, du Centre social et Culturel et du territoire.
- Assurer les liens et les articulations nécessaires en impliquant le Multi-Accueil dans le fonctionnement global du projet de l'association.
- Collaborer aux projets développés par le Centre Social et culturel.
Qualités :
- Capacités d'adaptation et relationnelles : écoute, dialogue, disponibilité.
- Maîtriser les techniques de la conduite de projets, favoriser et coordonner le travail en transversalité.
- Maîtriser la gestion financière d'un service et coordonner la gestion des ressources humaines.
- Avoir le sens des relations partenariales, des qualités rédactionnelles, maîtriser les outils informatiques (bureautique et logiciel professionnel.).
- Sens de l'initiative.
- Forte sensibilité à l'éducation populaire et au développement durable.
05.56.12.17.80 - 05.56.12.17.89 -
Profil :
- Expérience significative de coordination d'un ERP exigée.
- Maîtrise de gestion de projets et connaissance du management d'équipe.
- Expérience significative de la relation partenariale et institutionnelle
- Titulaire d'un des diplômes suivants avec au moins 3 ans d' expérience.
Diplôme d'Etat infirmier ou Diplôme d'Etat puéricultrice
Diplôme d'Etat éducateur de jeunes enfants
Diplôme d'Etat psychomotricien
- Rémunération selon Convention collective ALISFA, coefficient 283, emploi repère COORDINATEUR-TRICE/ENCADREMENT
Prise de poste : Lundi 8 décembre 2025 - Date limite dépôt de candidature : 15/11/2025
Adresser nous vos CV et Lettre de motivation par mail uniquement
MISSIONS :
- Animation des différents temps : accueil périscolaire, pause méridienne, accueil de loisirs
- Proposer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de territoire
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ;
- Accueil des parents et des enfants, aller au devant, accompagner et rassurer.
TÂCHES :
- Proposer des animations et activités adaptées et diversifiées aux tranches d'âge accueillies
- Mettre en place des projets d'animation
- Accueil et information des familles
- Encadrement des enfants en sécurité
- Remise en état des locaux et nettoyage du matériel
- Encadrement lors de la pause méridienne, pour le service maternel, aide à la restauration, surveillance, ateliers.
- Participation aux projets transversaux : Carnaval, fête du jeu, inter accueil, etc.
- Mobilité sur tous les sites d'accueils périscolaires en fonction des besoins du service
COMPÉTENCES ET EXIGENCES :
- Être TITULAIRE d'un diplôme permettant d'assurer l'animation d'un accueil collectif de mineurs dans le respect de la réglementation et des protocoles sanitaires en vigueur : BAFA, BAFD, CAP petite enfance, CQP, BPJEPS...
- Aptitude au travail en équipe
- Qualité relationnelle et d'écoute
TYPE D'EMPLOI :
- Grade : C
- Filière : Animation
- Direction : Éducation Animation
- Service : Animation
- Emploi à temps complet, ou non complet, selon un temps de travail annualisé
- Horaires répartis en accueil de loisirs (petites et grandes vacances) du lundi au vendredi avec 9h30 de présence avec 45min de pause dans la journée,
- Horaires en temps scolaire : le matin avant la classe, pendant la pause méridienne et le soir après la classe selon un planning défini en fonction des horaires d'enseignement.
- Lieu de travail : accueil de loisirs et accueils périscolaires
- Secteur d'intervention : animation des enfants de 3 à 13 ans
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.
Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels.
Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.
A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible.
Description du poste :
Garde de deux enfants de 15 mois et 3 ans, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h soit 4,5h par semaine sur Bordeaux St Augustin/Mondesir.
Vous devrez aller chercher les enfants à la crèche et à l'école, faire des balades en parc en prenant le gouter et proposer jeux et activités jusqu'au retour de la famille.
Vous devrez assurer et à veiller à la sécurité des enfants en permanence, contribuer au développement psychomoteur des enfants ainsi que participer à l'apprentissage de la propreté.
Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.
Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, qui touche à tout et à l'aise avec deux enfants.
Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec des enfants est demandé.
Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 12€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus).
Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine.
Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?
Au sein de notre agence, nous garantissons :
- Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
- Une équipe à l'écoute des initiatives salariés
- Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite - Enfance, CAP AEPE en alternance.)
- Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
- Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Lieu de travail: Union Saint Bruno - Bordeaux centre
Descriptif de l'emploi : L'Union Saint Bruno, association loi 1901, recherche, pour son multi-accueil, un agent Petite enfance. Il (elle) participera à la bonne éducation des enfants pris en charge et de l'organisation générale du multiaccueil dans le respect de la réglementation et des orientations du projet d'établissement. Il devra travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de 10 agents.
Missions :
- Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille.
- Créer un environnement sécurisé contribuant à l'éveil de l'enfant.
- Organiser des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et lui apprendre la vie en collectivité.
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel selon les protocoles établis.
- Recevoir et transmettre les informations oralement ou par écrit.
- Respecter le secret professionnel.
- Participer aux réunions de travail et aux formations proposées.
- Participer aux différents projets transverses avec le secteur jeunesse.
Relation et communication avec le directeur, les membres du secteur jeunesse et les différents partenaires.
Profil recherché : Personne diplômée du Certificat d'Aptitude Professionnel petite enfance.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée. Durée hebdomadaire de travail: 37h, une réunion d'équipe mensuelle de 18h30 à 20h30.
Salaire Indicatif: cf. convention CCNS. (groupe 3)
Vos missions:
- Faire équipe avec les enfants pour les accompagner dans cette magnifique découverte du Monde
- Imaginer et animer des activités éducatives et fun
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des petits accueillis
- Travailler main dans la main avec une équipe au top et échanger avec les familles
- Orchestrer le quotidien de la structure avec dynamisme et respect
Poste CDI temps plein pour personne titulaire du CAP AEPE, pour prise de poste en novembre 2025.
Au sein d'une crèche intergénérationnelle de 24 places située dans un écrin de verdure et dans des locaux neufs, nous recherchons une personne motivé.e et passionné.e par le monde de la petite enfance, sachant faire preuve de rigueur et de professionnalisme. Rejoignez notre équipe de professionnels pluridisciplinaires engagés et faites part à notre aventure !
Une adhésion à nos projets ci-dessous est primordial :
Intergénérationnel,
Motricité libre,
Inter âge.
EXIGE - être titulaire du CAP AEPE - Accompagnateur Educatif Petite Enfance
Les profils non titulaires de cette qualification ne seront pas étudiés. Merci
Attention : une attestation d'honorabilité devra être fournie OBLIGATOIREMENT en amont de la prise de poste.
Vos missions seront de :
- Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille sur tous les temps ponctuant la journée :temps d'accueil du matin et du soir, temps de repas, de repos, d'éveil et de change,
- Travailler en équipe en transmettant les informations autour de l'accueil de l'enfant afin d'assurer une continuité de la prise en charge,
- Proposer des temps d'éveil et d'activité répondant aux besoins de l'enfant,
- Contribuer à garantir l'hygiène des locaux pour la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Avantages :
- Reprise ancienneté à 100%
- Place de parking sur place - gratuit
- Restauration possible pour seulement 2.9€
- Prime décentralisée mensuelle
- Prime SEGUR
Intégrer la Fondation du COS Alexandre GLASBERG, c'est rejoindre un projet institutionnel incarnant des valeurs fortes et humanistes emprunts d'engagement.
Poste à pourvoir au 1er décembre.
Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement.
Vos missions:
-Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur
-Proposer et animer des activités pour les enfants
-Effectuer les soins d'hygiène et les changes
-Aider à la prise des repas selon les normes d hygiène en vigueur
-Accompagner l'endormissement des enfants
-Aménager l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants
-Nettoyer et ranger le matériel utilisé
-Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
-Établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi de l'enfant
-Rencontrer les familles, les accompagner, créer du lien.
Le ménage est fait par d'autres professionnels.
Dans le cadre d'actions de parentalité atypiques et en phase d'expérimentation (la crèche "hors les murs"), nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour accueillir SEULE au sein d'un espace dédiée 3 jours/ semaine jusqu'à 4 enfants simultanément de 6 mois à 3 ans. Afin de compléter votre temps, 2 jours de travail supplémentaires en crèche dont l'objectif est d'intégrer également un collectif et la vie de crèche.
L'objectif étant de soutenir l'insertion professionnelle des parents qui suivront le parcours avec notre partenaire We Job. https://www.we-job.com/mem-metier-et-emploi-cest-pour-moi. Par précision, les parents sont dans les mêmes locaux que les enfants et restent sous leur entière responsabilité. Votre mission aussi atypique que le projet est soutenu par des partenaires institutionnels (France Travail, CAF, Préfecture, Département, etc...).
Votre lieu de travail est itinérant au sein de Bordeaux Métropole, par cycle de 4 semaines (Begles, Eysines, Talence, La Benauge, Lormont.).
Vos missions « La crèche Hors des murs » (3 jours par semaine) : En lien avec les coordonnateurs (Brins d'Eveil et We job) :
- Accueil des enfants ;
- Adaptation, lien et contact avec les familles ;
- Mise en place de l'accueil 9h à 12h et de 13h30 à 16h jusqu'à 4 enfants (seule)
- Création d'activité et gestion du groupe
- Mise en place et rangement du lieu d'accueil
En lien avec les coordonnateurs :
- Faire le bilan de l'accueil ;
- Faire remonter les remarques/ besoins/ améliorations
Mission au sein de la micro-crèche rattachée à Brins d'Eveil :
- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;
- Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;
- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;
- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;
- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.
Diplôme requis : Diplôme de la petite enfance (CAP/autres) ou assistante maternelle de plus de 3 ans d''expérience professionnelles Vous souhaitez plus d'informations et cette expérimentation vous tente ?, n'hésitez pas à revenir vers nous.
Diplôme requis : CAP Petite Enfance et/ou Assistant(e) Maternelle
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre Association Brins d'éveil, rattachée à une institution (MSA) est aujourd'hui, avec une offre de dix Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, un acteur de référence en Gironde dans le domaine de la Petite Enfance et de la parentalité.
Nous défendons des valeurs fortes (approches pédagogiques tournées vers l'enfant, santé environnementale et sociétale, formation des collaborateurs et accompagnement de tous ainsi que l'accueil de tous). L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit.
Nous recherchons pour notre établissement Brins d'Eveil situé à Bordeaux (33) qui accueille 30 enfants. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;
- Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;
- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;
- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;
- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.
Vos compétences :
- Les Savoirs :
- Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;
- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;
- Notions de diététique.
- Les savoirs faire :
- Capacité d'organisation, sens des priorités ;- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;- Capacité d'adaptation ;
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;- Capacité à dialoguer et à communiquer.
- Les savoirs être :
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Civilité, politesse, courtoisie ;- Qualité d'écoute ;- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité au travail en équipe ;- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;- Dynamisme et rigueur ;- Ponctualité.
Avantages :
Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être.
3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.
Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels.
Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.
A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants à compter du 6 octobre 2025.
Description du poste :
Garde de jumeaux de 8 mois, les mercredis de 7h30 à 9h et de 17h30 à 19h ainsi que les jeudis de 7h30 à 9h et exceptionnellement une semaine tous les deux mois. (Exemple : semaine du 6/10 : lundi, mardi et mercredi de 17h30 à 19h ou semaine 8/12 : lundi, mardi et mercredi de 7h30 à 9h puis 17h30 à 19h et jeudi de 7h30 à 9h).
Vous devrez assurer et à veiller à la sécurité des enfants en permanence, contribuer au développement psychomoteur des enfants ainsi que participer à l'apprentissage de la propreté.
Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.
Pour ce poste, nous recherchons une personne douce, attentionnée et à l'aise avec deux enfants.
Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec des enfants est demandé.
Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 12€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus).
Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine.
Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?
Au sein de notre agence, nous garantissons :
Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
Une équipe à l'écoute des initiatives salariés
Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.)
Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
L'association APIMI développe un projet inclusif pour les enfants en situation de handicap: un tiers des places disponibles leur est ainsi réservé au sein de nos deux crèches, le Jardin d'Hortense et la Cabane de Gustave, qui offrent une capacité d'accueil collectif et familial de 60 places, au cœur de Bordeaux - Bastide. Nos 2 crèches sont mitoyennes, ce qui facilite le travail et la cohésion des équipes.
Au sein d'un environnement de travail en perpétuelle quête d'amélioration de ses modes de fonctionnement et de la qualité de service rendu aux familles, nous vous proposons de rejoindre nos équipes.
Nous recherchons des professionnels sensibles à notre démarche inclusive et aux valeurs associatives dont l'altruisme et l'humilité. Ils/elles s'épanouiront dans nos équipes mobilisées par une dynamique initiée depuis plus de 20 ans au profit des enfants et de leurs parents.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement (maternité) à temps complet, nous recherchons pour nos 2 crèches :
Un.e Animateur-trice petite enfance impérativement titulaire du CAP AEPE ou d'un des diplômes et parcours listés ci-après.
Missions:
- Accueille individuellement les enfants et leur famille
- Assure le lien entre les crèches et les familles
- Travaille en équipe et sous la responsabilité de la Direction
- Garantit la vie quotidienne des enfants de manière individualisée (soins et hygiène, repas, sieste, sécurité, matériel)
- Anime des activités d'éveil / ateliers
Au cours de la période d'essai, un parcours d'intégration mis en œuvre dès l'embauche vous permettra d'acquérir la compréhension des rôles et des besoins nécessaires à la bonne réalisation des missions de service.
Diplôme permettant d'occuper le poste: CAP AEPE, Bac pro ASSP, Diplômes d'état AVS et AES, Diplôme d'état AMP, BEATEP option petite enfance, Diplôme d'état Aide Soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.
Vous possédez l'un de ces diplômes ? Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
CDD à temps complet 35h, du lundi au vendredi, à Bordeaux (Tram A - Jardin botanique), jusqu'à fin août 2026 minimum.
CDD potentiellement renouvelable si congé parental
Prise de poste envisagée : Décembre 2025 ou début 2026 (date à confirmer selon début du congé de maternité de notre salariée)
Attention: Conformément aux nouvelles directives emploi pour les structures (EAJE) et acteurs de la petite enfance, une attestation d'honorabilité devra être fournie obligatoirement par le.la candidat.e retenu.e avant la prise de poste.
Avantages :
* Reprise d'ancienneté sur poste équivalent / secteur petite enfance (sur justificatifs)
* Mutuelle santé obligatoire et familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
* Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports TBM (50%)
* 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires proratisés selon la durée du contrat et la période d'acquisition
Lieu : Le Petit Théâtre-Bordeaux
Hiérarchie : Sous la responsabilité de la référente technique / directrice de la structure
Missions principales :
L'agent de puériculture participe à l'accueil, à la sécurité, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche.
Activités et responsabilités :
Accueil et accompagnement des enfants
Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant et sécurisant.
Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène).
Observer et répondre aux besoins individuels de chaque enfant.
Participer aux activités d'éveil, de motricité et de socialisation.
Garantir un environnement propre, sain et sécurisant.
Travail en équipe
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Assurer la continuité des transmissions orales et écrites (cahier de vie, logiciel interne, réunions d'équipe).
Relation avec les familles
Accueillir les parents, les informer sur la journée de leur enfant.
Écouter, conseiller et rassurer dans une relation de confiance et de respect.
Hygiène et sécurité
Appliquer les protocoles d'entretien et d'hygiène des locaux et du matériel.
Veiller au respect des normes de sécurité et de santé publique.
Signaler tout incident ou anomalie à la direction.
Profil recherché :
Diplôme exigé : CAP AEPE
Expérience : Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, halte-garderie, micro-crèche) est un atout.
Compétences :
Sens de l'observation et de l'écoute
Esprit d'équipe et bienveillance
Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
Capacité d'adaptation et d'organisation
Conditions de travail :
Travail en petite équipe (10 enfants maximum par jour).
Horaires variables selon le planning de la crèche (du lundi au vendredi).
Participation aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique.
Léo Lagrange Petite Enfance recrute !
Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !
Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France.
Notre engagement :
-Une éducation respectueuse et inclusive,
-Un accompagnement bienveillant des familles,
-Une démarche écoresponsable,
-L'accueil d'enfants en situation de handicap,
-Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale.
Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e.
Notre promesse employeur et vos avantages :
- Travail en réseau et dynamique de terrain
- Formations tout au long de l'année
- Chèques vacances et cadeaux
- Plan d'épargne entreprise
-35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
- 7 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine.
Pour l'une de nos crèches, nous recherchons une directrice en CDD à temps complet à partir de novembre 2025 jusqu'à fin mars 2026.
Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement :
Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .)
Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes)
Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs.
Développement de partenariat.
Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité.
Profil
Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe.
Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire.
Maitrise des outils informatiques.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer
Diplomé.e d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmier.e obligatoire
Qui sommes nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général!
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous bénéficierez de formations mensuelles complémentaires sur la petite enfance : observation de l'enfant, le change, la nutrition ....
Diplôme CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience EXIGEE.
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
POSTE ENTRE 15H ET 25H SELON VOS DISPONIBILITES
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche de la Maison Soleil suite à un départ.
Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ?
Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!!
Missions au poste :
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement
- Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance
Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, Bordeaux centre, quartier Bastide, tram A
Mouton Vole recrute un(e) Baby-sitter périscolaire à Bordeaux (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux enfants âgés de 3 ans et 6 ans.
Les prestations se déroulent aux domiciles des enfants à Bordeaux (Meriadeck).
Planning
les mercredis de 15h00 à 19h00
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.
Vos missions
Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être.
Vous participerez à la mise en place des activités d'éveil adaptés à leur âge.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante (prise des repas, toilette,...).
Vous ferez des comptes rendus aux parents et aux interlocuteurs clés sur les besoins quotidiens des enfants, le déroulement des gardes.
Profil
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la petite enfance
Vous faites preuve de capacités d'écoute, relationnelles et d'adaptation
Contrat
Début du contrat : 5 novembre 2025
Salaire : 13,07 € brut/heure
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise.
Qui sommes-nous ?
Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.
Mouton Vole recrute une Garde d'enfants à Bordeaux (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de trois enfants âgés de 19 mois, 3 ans et 5 ans.
Les prestations se déroulent aux domiciles des enfants à Bordeaux (Jardin Public).
Planning
les mardis de 17:30 à 19:30
les mercredis de 17:30 à 19:30
les jeudis de 17:30 à 19:30
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.
Vos missions
Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être.
Vous allez les chercher à la crèche et à leur école.
Vous participerez à la mise en place des activités d'éveil adaptés à leur âge.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante (prise des repas, toilette,...).
Vous ferez des comptes rendus aux parents et aux interlocuteurs clés sur les besoins quotidiens des enfants, le déroulement des gardes.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance (CAP ou supérieur).
Vous bénéficiez d'une expérience significative auprès de bébés.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la petite enfance
Vous faites preuve de capacités d'écoute, relationnelles et d'adaptation
Contrat
Début du contrat : 21 octobre 2025
Salaire : 14,17 € brut/heure
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise.
Qui sommes-nous ?
Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.
