Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Thil. Les 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - MEYZIEU, 69 - RILLIEUX LA PAPE, 69 - DECINES CHARPIEU ... .
Poste à temps plein, CDI , démarrage dès que possible
Et si vous exerciez enfin votre métier comme vous l'imaginez vraiment ?
Vous recherchez une structure où le rythme des enfants est réellement respecté ?
Un lieu où la nature fait partie du quotidien et où vos idées sont prises en compte ?
Bienvenue à La Cabane aux Familles.
Nous sommes une société de micro-crèches à taille humaine, engagée autour de valeurs fortes : respect du rythme de l'enfant, pédagogies positives, lien avec les familles et éveil par la Nature.
Vos missions
Au sein d'une équipe bienveillante et engagée, vous :
- Accueillez les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
- Accompagnez les enfants dans leur développement et leur autonomie
- Participez aux soins du quotidien (repas, changes, sommeil)
- Proposez et animez des activités d'éveil adaptées à chaque enfant
- Favorisez le jeu libre et les expériences en extérieur
- Observez les besoins des enfants afin d'adapter votre accompagnement
- Participez à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuez à la vie quotidienne de la micro-crèche
Profil recherché
- DEAP/CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) / Bac professionnel ASSP -SAPAT exigé
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Bienveillance et respect du rythme de l'enfant
- Esprit d'équipe
- Créativité et capacité d'initiative
Une expérience en micro-crèche est appréciée.
Ce que nous vous offrons
- Planning fixe annuel
- Journées continues
- Structure à taille humaine
- Participation active au projet pédagogique
- Équipe stable et bienveillante
- Sorties régulières et projets nature
Rejoignez une structure où votre métier retrouve tout son sens.
Nous recrutons un Assistant accueil petite enfance pour intégrer notre micro crèche Les sens ciel d'une capacité de 12 berceaux située sur la commune de Rillieux la Pape. Prise de poste au plus tôt Horaires avec roulement en début ou fin d'après-midi.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées.
Diplome CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture exigés.
« Ô Comme 3 Pommes » est un établissement récent, spacieux et lumineux. Les salles de vie sont adaptées et les espaces extérieurs attenants sont sécurisés. Le secteur « bébé » a une capacité de 10 berceaux, le secteur « moyens-grands » peut accueillir jusqu'à 23 enfants et un temps collectif avec 3 assistantes maternelles en crèche familiale est prévu pour 12 enfants. Des partenariats éducatifs extérieurs sont mis en place avec : la médiathèque, la ludothèque, la piscine, les écoles, l'atelier santé ville. Enfin, la crèche participe aux événements et initiatives de la Petite Enfance de la Ville, tels que la Semaine Nationale de la Petite Enfance, la grande lessive, les évènements ASV
Missions :
Manager, animer l'équipe et piloter l'activité de l'établissement
- Encadrer l'équipe des professionnelles au quotidien
- Organiser des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers
- Assurer le suivi des absences, des congés, heures récupérées et le planning des agents du service
- Organiser la continuité de service public en cas d'absence d'agents
- Assurer la formation permanente de l'équipe afin de compléter leur apprentissage éducatif
- Répartir le travail, coordonner, suivre et contrôler l'activité du service
- Être le relais entre le service Petite Enfance, la direction et l'équipe
- Veiller au bon fonctionnement de l'établissement et assurer un accueil de qualité pour les familles et les enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être
- Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Assurer l'encadrement des assistantes maternelles de la structure
- Suivi et accompagnement des assistantes maternelles à domicile et contrôle des conditions d'accueil
- Coordination des temps collectifs
- Gestion et accompagnement des agréments en lien avec la PMI
- Gestion administrative et financière de la crèche familiale (salaires, heures complémentaires)
Assurer la gestion administrative et financière de la structure
- Analyser les besoins pour proposer aux parents les meilleurs solutions d'accueil pour leur enfant en accord avec le règlement intérieur, les missions du service Petite Enfance et le projet social de la Ville
- Participer à la commission d'attribution des places et aux permanences d'infos mômes
- Établir les statistiques CAF en lien avec le service Petite Enfance
- Construire les tableaux de bord et élaborer le bilan annuel d'activité
- Élaborer et suivre le budget
- Superviser la facturation, les relances et contentieux et effectuer l'encaissement des familles
- Effectuer les inscriptions et le suivi administratif des enfants
- Gérer les présences et la liste d'attente
- Gérer les commandes et le matériel en lien avec la direction et l'équipe
Assurer la relation avec les familles et les partenaires :
- Accueillir, informer et orienter les familles
- Assurer une relation de confiance et de dialogue avec les familles pour un accompagnement individualisé des enfants
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Collaborer avec les partenaires internes et externes : services municipaux, Éducation Nationale, professionnels de santé.
- Participer à la dynamique partenariale lors de réunions mensuelles, développer et animer des partenariats
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducatrice Jeune Enfant ou d'Infirmière Puéricultrice
- Expérience exigée d'au moins 3 ans sur le même type de poste
- Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux et des évolutions du secteur de la Petite Enfance
- Aptitude développée au management d'équipe de proximité
- Aptitude à proposer et animer des projets
- Capacité à animer et/ou entretenir et développer un réseau partenarial et à animer des groupes
Respect, unicité et simplicité sont au cœur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire, composée de 4 personnes. Dans un esprit convivial et bienveillant, nous souhaitons continuer à proposer davantage d'activités, développer de nouveaux projets et offrir un accueil toujours plus qualitatif aux enfants, tout en veillant au bien-être de chacun au sein de l'équipe.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance,
- Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif et la nature, et adaptées à l'âge de l'enfant. Proposer des sorties extérieures régulières.
- Proposer des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Intervenir sur tous les temps forts de la crèche : temps de sieste, temps des repas, changes et soins auprès des enfants et relais auprès des familles,
- Respecter l'ensemble des protocoles de la crèche,
- Accompagner les familles dans leur parentalité,
- Travailler en étroite collaboration avec la Directrice de la crèche et toute l'équipe pédagogique pour mettre en oeuvre le projet pédagogique et porter les valeurs d'Abracadabulle,
- Participer activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle sur la réflexion éducative et pédagogique de notre projet,
- Assurer le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe.
Profil recherché :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance d'Auxiliaire Petite Enfance (CAP AEPE ou Bac pro ASSP) et avez 2 ans d'expérience auprès du jeune enfant dans un EAJE ou en micro crèche.
Date d'embauche: Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible
Vous êtes une personne dynamique, passionnée par le milieu de la petite enfance et le développement des tout-petits .
Et si vous aimez le travail en équipe, que vous avez la capacité à prendre des initiatives et que vous avez envie de vivre une expérience enrichissante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour intégrer notre structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes. Notre micro-crèche est faite pour vous !
Située dans un quartier agréable, notre micro crèche offre un cadre apaisant, situé aux portes de la nature et près du lac de Méribel Jonage où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect et le bien être de l'enfant au centre de notre projet éducatif.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Respect, unicité et simplicité sont au c?ur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Si vous êtes dynamique et passionné.e, rejoignez notre équipe pour l'accueil des enfants de 3 à 36 mois.
Nos deux ambiances du Nido (3 mois-18 mois) et la Communauté enfantine (18-36 mois) sont en étroites collaboration. Nos espaces épurés et lumineux sont gages de qualité dans notre environnement préparé. Un jardin de 200m2 profite aux enfants comme aux professionnels.
Nous accompagnons l'enfant individuellement dans ses explorations diverses du monde qui l'entoure. Nous accueillons 24 berceaux au maximum.
De fait, si vous avez le souhait de partager vos compétences, et de grandir à nos côtés, postulez dès à présent.
Horaires fixes à l'année - amplitude maximum 7h45 // 18h15
Chèque cadeaux'
Formations multiples autour de la pédagogie
Dynamique d'équipe et ambiance bienveillante
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France. Pour notre crèche située à Vaulx-en-Velin (69), d'une capacité de 24 berceaux, nous recherchons un(e) directeur/directrice d'EAJE. CDI au forfait 215 jours par an. Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement :
Vos Missions
Participer à la mise en œuvre du projet en cours, en tenant en compte de la commande publique
Animer les différentes activités de vie quotidienne proposées lors de la journée d'accueil des enfants
Construire une relation de confiance et de coopération éducative avec chaque famille accueillie dans le respect de sa singularité
Gestion des inscriptions, de la facturation, des paiements usagers
Elaboration et suivi budgétaire
Rendre des comptes, élaboration du bilan d'activité
Management d'une équipe de 9 permanents et gestion RH (commandes de contrats, plannings, variables de paie, entretiens annuels)
Communication aux usagers, en lien avec le Centre Social
Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant, en coopération avec sa famille
Relations aux partenaires institutionnels (CAF, Ville, commissions d'attribution...) et locaux
Analyse et mise en œuvre du projet d'accompagnement de la famille
Profil Recherché
Diplômé.e d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire.
Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire.
Maitrise des outils informatiques.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer
Savoir
Travailler en équipe
Capacités managériales
Gestion financière et administrative, demandes de subventions
Connaissance du logiciel Aïga
Savoir-être
Capacité de distanciation
Adaptabilité
Gestion des priorités, rigueur et méthodologie
Exemplarité
Savoir-faire
Faire preuve d'anticipation et de discrétion
Sens de l'écoute et de la reformulation
Rédaction d'écrits professionnels
Maîtrise de l'environnement numérique
Avantages sociaux
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Et si vous dirigiez une micro-crèche où le projet pédagogique n'est pas un document rangé dans un placard mais une réalité au quotidien ? Vous êtes convaincu(e)s que le rôle d'une Directrice ne se limite pas à organiser des plannings et gérer des dossiers administratifs ?
Rejoignez un projet pédagogique engagé au sein d'une structure à taille humaine.
Chez Abracadabulle, nous croyons qu'une crèche est avant tout un lieu de vie, de confiance et de relations humaines.
Micro-crèche indépendante accueillant une douzaine d'enfants, nous proposons un environnement à taille humaine où le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie, la motricité libre, l'itinérance ludique et le lien à la nature guident nos pratiques. Nous attachons également une grande importance à la coéducation avec les familles et à la qualité des relations au sein de l'équipe.
Aujourd'hui, nous recherchons une Directrice (ou un Directeur) qui souhaite s'investir durablement dans un projet porteur de sens et exercer pleinement son rôle de pilote de la structure.
Votre rôle :
Vous assurez la Direction de la micro-crèche et accompagnez une équipe de 4 professionnelles.
À la fois présente sur le terrain et garante du bon fonctionnement de la structure, vous :
-garantissez une qualité d'accueil sécurisante et individualisée pour les enfants ;
-accompagnez, fédérez et faites grandir l'équipe ;
-développez une relation de confiance avec les familles ;
-pilotez l'organisation quotidienne et les aspects administratifs de la structure ;
-veillez au respect du projet pédagogique et de la réglementation ;
-contribuez à faire évoluer les pratiques et la vie de la micro-crèche.
Nous recherchons une directrice qui aime être au contact des enfants et des équipes, prendre des décisions lorsque cela est nécessaire et porter un projet avec conviction, bienveillance et exigence.
Le profil recherché:
Vous êtes titulaire du diplôme d'État :
-d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ;
-d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ;
-ou d'Auxiliaire de Puériculture répondant aux conditions réglementaires, avec 3 ans d'expérience en continuité de direction ou direction
Vous possédez une expérience solide en petite enfance ainsi qu'une première expérience en direction ou en continuité de direction.
Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne :
-autonome et organisée ;
-capable de manager une équipe avec justesse et bienveillance ;
-à l'aise dans la prise de décision ;
-investie et souhaitant s'inscrire dans la durée ;
-sensible à la qualité d'accueil du jeune enfant et aux relations humaines.
Pourquoi rejoindre Abracadabulle ?
Parce que nous vous proposons :
-une micro-crèche indépendante à taille humaine ;
-un véritable projet pédagogique aux valeurs fortes ;
-une autonomie dans votre fonction de direction ;
-une relation de confiance avec la gérante, fondée sur le dialogue et la coopération ;
-une équipe investie et un management de proximité ;
-un environnement privilégié à proximité du parc de Miribel-Jonage.
Nous proposons également :
une demi-journée OFF chaque semaine ;
-un week-end de 2,5 jours par mois ;
-une réunion d'équipe mensuelle ;
-des séances d'analyse de la pratique tous les deux mois ;
-trois journées pédagogiques par an ;
-des moments de convivialité avec l'équipe.
Informations pratiques :
-CDI
-Temps plein (35 h) ou temps partiel (28 h sur 4 jours)
-Prise de poste dès que possible
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Si vous recherchez une structure où vous pourrez exercer pleinement votre métier de directrice, être force de proposition, accompagner une équipe et faire vivre un projet pédagogique exigeant dans un climat de confiance, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Adressez-nous votre CV et une lettre de motivation pour vous présenter, nous avons hâte de découvrir votre parcours.
Notre crèche de Vaulx-en-Velin (69) recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F
Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
- Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent.
- Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue..
En tant que Professionnel(l)e de la Petite Enfance vous pourrez mettre en place des projets qui vous ressemblent et participez à divers évènements réunissant le trio parents-enfants-professionnels.
L'éveil, l'autonomie, le développement des enfants et le bien-être des équipes sont notre priorité.
Quelques plus:
Salaire mensuelle en fonction de l'expérience + Prime mensuelle, chèques Cadeaux, Plateforme Promotionnelle, jours Ancienneté, formations internes et accompagnement à la VAE, mobilité géographique et/ou fonctionnelle...
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Nous recherchons un AEPE - Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance en CDD - Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 12/11/2026.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 49 Berceaux
Au sein de l'équipe de notre crèche de La Valbonne.
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant éducatif travaille en équipe pluridisciplinaire.
Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.
Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Savoir faire:
* Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
* Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
* Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
* Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Savoir être :
* Patience
* Disponibilité
* Attitude empathique
* Dynamisme
* Travail en équipe
* Créativité / Sens de l'innovation
* Capacité à gérer le stress
* Bienveillance
Diplômes / Qualifications :
Nous recherchons des personnes titulaires du:
* Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE).
Conditions de travail :
* Contrat en CDD dès que possible jusqu'au 12/11/2026
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 07h00/18h00
Rémunération : A partir de 1876.07€ Brut mensuel selon expérience
Avantages :
* Chèques déjeuners
* Mutuelle d'entreprise
* Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Mission principale :
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Fonctions :
- Accueillir l'enfant et les parents
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
- Écouter, rassurer et trouver des solutions
- Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas.)
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de
repos)
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
- Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Participer à la vie de l'association et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
- Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) si besoin est.
Le Jardin d'Enfants MOUCHKA est une structure d'accueil dédiée à l'épanouissement, au bien-être et au développement des jeunes enfants.
Notre projet pédagogique repose sur la bienveillance, le respect du rythme de chaque enfant, l'accompagnement vers l'autonomie et la richesse des découvertes quotidiennes.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une professionnelle titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), passionnée par son métier, dynamique, douce et investie.
Vos missions
- Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous aurez pour missions de :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : repas, hygiène, change, sieste et habillage.
- Respecter les besoins individuels, le rythme et le développement de chaque enfant.
- Proposer et animer des activités d'éveil, sensorielles, créatives et motrices adaptées à leur âge.
- Encourager l'autonomie, la socialisation et l'apprentissage du vivre-ensemble.
- Observer les enfants et participer au suivi de leur développement.
- Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles et de l'équipe.
- Veiller à l'hygiène, à l'entretien des espaces de vie et au respect des protocoles de sécurité.
- Participer activement à la vie de la structure et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Profil recherché
Diplôme CAP AEPE requis.
Nous recherchons une personne qui possède :
- Une réelle vocation pour les métiers de la petite enfance.
- Une attitude douce, patiente, rassurante et respectueuse.
- Un excellent sens de l'observation et de l'écoute.
- De la créativité et de l'enthousiasme pour les activités pédagogiques.
- Un véritable esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation.
- De la rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- De la discrétion professionnelle, de la ponctualité et un grand sens des responsabilités.
- Une première expérience en structure d'accueil collectif de jeunes enfants serait appréciée.
Pourquoi rejoindre MOUCHKA ?
Rejoindre le Jardin d'Enfants MOUCHKA, c'est intégrer une structure où l'enfant est au cœur de nos préoccupations, où chaque professionnelle contribue à créer un environnement sécurisant, stimulant et épanouissant.
Nous accordons une importance particulière à la qualité de l'accueil, à la communication et au travail d'équipe.
L'employé petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
Accueil et des relations avec les familles
- Accueillir et guider l'enfant et ses parents
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
Soins à l'enfant
- Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires
- Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant
- Créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de confiance
- Assurer la prise en charge des repas
- Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil
Activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants en fonction de l'âge de l'enfant et veiller à sa sécurité
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant à différents moments de la journée
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .)
Gestion courante
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
- Renseigner les supports de suivi et de transmission d'activité et de soins
- Echanger et transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe
- Participer aux réunions
Notre Micro-Crèche recherche un(e) auxiliaire petite enfance et/ou Auxiliaire de puériculture pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique !
Ici, l'ambiance est familiale et nous avons à cœur d'offrir un cadre chaleureux aux enfants, aux familles et aux professionnels.
Nous aimons rire, et sortir. Nous aimons la nouveauté, et la créativité.
Trève de rime, voici vos missions principales :
- Vous travaillerez auprès des enfants de 2 mois et demi à quatre ans.
- Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien.
- Vous serez l'acteur/trice de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants présents en
structure.
- Vous êtes innovant/e et savez organiser des jeux et des activités d'éveil.
- Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
- Vous savez travailler en équipe
- Vous savez vous adapter aux changements et organiser votre travail selon les priorités et les objectifs
Ce que nous offrons :
- Une superbe ambiance de travail
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Une relation privilégié avec les enfants et leur famille
- Tout le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions
- Des intervenants extérieurs pour compléter les animations (médiation animale, comptines enrichies par les signes, éveil musical)
Communication, esprit d'équipe, bienveillance sont les maîtres mots pour nous rejoindre.
Horaires variables (entre 7h45 et 18h45), Sureffectif pour le confort de tous.
Le poste est à pourvoir pour débuter rapidement et en remplacement d'un congé maternité au minimum de 3 mois.
Nos avantages: une super mutuelle prise en charge à 50%, tickets restaurants, chèques cadeaux, participation aux frais de transport, primes de qualité tout au long de l'année, des formations toute l'année.
Si vous êtes passionné(e)(s) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement positif, rejoignez nous !
DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE
Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture
Catégorie : B
Responsable hiérarchique :
N+1 : Directeur/rice de l'EAJE
N+2 : Directrice du service Petite enfance
Finalité du poste :
La mission de l'équipement Petite Enfance est de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui leur sont confiés ainsi qu'à leur développement. Il concoure à l'intégration sociale des enfants ayant un handicap ou atteints d'une maladie chronique. Il apporte son aide aux parents afin que ceux-ci puissent concilier vie professionnelle et vie familiale.
Missions et activités principales du poste :
Sous la responsabilité du directeur de l'EAJE, l'auxiliaire de puériculture, au sein de l'équipe et en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, les CAP Petite enfance et l'infirmière, est chargé de :
participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance .) d'hygiène et de sécurité,
veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant,
participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie,
participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires,
participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social,
participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps,
assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée,
participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement,
participer à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement selon les procédures établies.
Qualités requises :
sens du travail en équipe (participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique),
bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes,
dynamisme et capacité à se former,
aptitude à organiser son travail,
discrétion professionnelle.
Conditions et contraintes d'exercice :
L'auxiliaire de puériculture peut être amené à :
modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service,
participer à la crèche d'été pendant 15 jours au mois d'août et donc adapter ses congés en conséquence.
Profil :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Expérience sur poste similaire souhaitée
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emplois ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; Chèques déjeuner, Œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Nous recherchons des candidats pour des remplacements ainsi que pour des postes vacants.
La micro-crèche associe le meilleur des deux mondes, à mi-chemin entre un accueil individuel et un accueil collectif.
Le nombre de places réduit (12 enfants en moyenne) permet à notre équipe d'accueillir chaque enfants et ses parents de façon personnalisée. Il est accueilli par une équipe professionnelle, formée à la petite enfance et aux soins, qui développe notre projet culturel, social et éducatif, dans un lieu sécurisé et adapté à son développement et à son bien-être.
Notre démarche est à la fois éducative et sociale, et si elle concerne en premier lieu les enfants, notre projet est également orienté vers les parents, notre équipe, et nos partenaires. L'implication de chacun et la communication sont une condition de succès.
Notre projet porte cinq valeurs clés : la bienveillance, l'égalité, le respect, la confiance et le partage.
« Les BiBouchons » ont intégré à leur projet un objectif d'accueil d'enfants en situation de handicap ou de maladie chronique.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F, CDI à Temps plein 35H par semaine.
Lieu de travail : Micro-Crèche Les BiBouchons, 69330 Meyzieu
Date de début : Dès que possible
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.
Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Diplôme et expérience requis:
CAP Petite Enfance - Débutant(e) accepté.
Conditions de rémunération :
Salaire fixe selon profil.
Avantages :
Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + mutuelle entreprise + 5 semaines de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires par an + avantages salariaux (Tempeos) + prime d'ancienneté (sous conditions).
La micro-crèche associe le meilleur des deux mondes, à mi-chemin entre un accueil individuel et un accueil collectif.
Le nombre de places réduit (12 enfants en moyenne) permet à notre équipe d'accueillir chaque enfants et ses parents de façon personnalisée. Il est accueilli par une équipe professionnelle, formée à la petite enfance et aux soins, qui développe notre projet culturel, social et éducatif, dans un lieu sécurisé et adapté à son développement et à son bien-être.
Notre démarche est à la fois éducative et sociale, et si elle concerne en premier lieu les enfants, notre projet est également orienté vers les parents, notre équipe, et nos partenaires. L'implication de chacun et la communication sont une condition de succès.
Notre projet porte cinq valeurs clés : la bienveillance, l'égalité, le respect, la confiance et le partage.
« Les BiBouchons » ont intégré à leur projet un objectif d'accueil d'enfants en situation de handicap ou de maladie chronique.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F, CDD à Temps Plein 25H.
Lieu de travail : Micro-Crèche Les BiBouchons, 69330 Meyzieu (2 micro-crèches les BiBouchons)
Début du contrat : 24/08/2026
Fin de contrat : 05/11/2026
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe des micro-crèches.
Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Diplôme et expérience requis:
CAP Petite Enfance - Débutant(e) accepté.
Conditions de rémunération :
Salaire fixe selon profil.
Avantages :
Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + mutuelle entreprise + 5 semaines de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires par an + avantages salariaux (Tempeos) + prime d'ancienneté (sous conditions).
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accès facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
" Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Description du poste :
Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Auxiliaire de crèche (F/H) au sein d'un établissement d'accueil Vous contribuerez au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants au sein d'un établissement d'accueil de la petite enfance Vous accueillerez les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant Vous assurerez les soins quotidiens liés aux repas, au repos et à l'hygiène des enfants Vous proposerez et animerez des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge Vous participerez à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie dédiés aux enfants Vous observerez le développement des enfants et transmettrez vos observations à l'équipe pluridisciplinaire
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: CDD Durée: 6/semaines Salaire: 12.31 euros/heure
Description du profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou d'une formation pertinente, attentif-ve au bien-être des enfants Vous accueillez les enfants et leurs familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme Vous assurez les soins quotidiens en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et les rythmes individuels Vous animez des activités éducatives et ludiques adaptées au développement de chaque enfant Vous observez les évolutions des enfants et transmettez vos observations à l'équipe pluridisciplinaire Vous contribuez à l'entretien des espaces de vie et travaillez avec rigueur au sein de l'établissement
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Description du poste :
Voici les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 10/jours Salaire: 13.79 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
