Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Thil. Les 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Vaulx-en-Velin, 69 - MEYZIEU, 69 - DECINES CHARPIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Multi-Accueil Arc en Ciel est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels de la
petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance,
Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à
la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil accueille jusqu'à 36 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Votre objectif en tant qu'Animateur petite enfance F/H sera de contribuer à l'éveil des tout-petits,
en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur
rythme et de leurs besoins.
Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en oeuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
Postulez si :
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP;
- Vous adhérez à nos valeurs :
o Accueillir chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard
bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ;
o Créer du lien entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en
prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l'accueil et du départ, mais
aussi lors de temps de partage conviviaux ;
o Accompagner chaque enfant sur les chemins de l'éveil dans le respect de ses
rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions
parentales.
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
Respect, unicité et simplicité sont au cœur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous intervenez sur tous les temps forts de la crèche: temps de sieste, temps des repas, changes et soins des enfants et relais auprès des familles,
- Vous respectez l'ensemble des protocoles de la crèche,
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe,
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle sur la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP AEPE et vous avez déjà une expérience dans une structure d'accueil du jeune enfant, en crèche ou en micro crèche .
Si vous êtes organisé(e), autonome, avez le sens des responsabilités et êtes passionné(e) par le milieu de la petite enfance et que vous aimez le travail en équipe et avez la capacité à prendre des initiatives, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour intégrer notre structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Poste à pourvoir en CDI à 35h ou 32h dès que possible et au plus tard pour fin mai 2026
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) auxiliaire petite enfance diplômé(e) Volante en CDI ou CDD Temps Plein sur nos micro-crèches de Décines, Bron, Lyon 8.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants.
Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont :
Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective
Créer un climat de confiance avec les familles
Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Accompagner les temps de repas et de sommeil
Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement
Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet.
Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses.
Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc)
Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise couvrant vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + prime annuelle + chèques vacances + Comité d'entreprise.
Salaire = Smic + prime volante 200€ par mois
La micro-crèche Barbabel est ouverte depuis septembre 2024. Elle accueille 12 enfants de 7H30 à 18H30.
Poste à pourvoir au 1er septembre
À propos du poste :
Poste de référent(e) technique
En collaboration avec le gestionnaire, vous assurerez l'encadrement pédagogique et organisationnel de la structure, garantissant la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants. Vous veillerez à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et du projet éducatif tout en accompagnant l'équipe dans sa pratique professionnelle.
Poste de terrain + 7 heures de référent(e) technique
Missions principales :
-Accueillir au quotidien 12 enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
-Assurer le bon fonctionnement de la micro-crèche conformément à la réglementation en vigueur.
-Encadrer et accompagner l'équipe dans l'application du projet éducatif et pédagogique.
-Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants accueillis.
-Être l'interlocuteur privilégié des familles et assurer un lien de confiance avec elles.
-Veiller au respect des protocoles.
Profil recherché :
Diplôme exigé : éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou puériculteur(trice).
Expérience souhaitée dans la petite enfance et la gestion d'équipe.
Capacité d'organisation, de communication et de leadership.
Sens de l'observation et capacité à accompagner les professionnels.
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Travail en journée : du lundi au vendredi
En collaboration avec la directrice de la structure de 22 berceaux, vous assurez l'activité administrative, technique et médicale d'un établissement multi-accueil de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans. Vous serez également amené à participer et mettre en œuvre une politique d'éducation à la santé et de prévention.
MISSIONS
Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en coordination avec la directrice de crèche
- Participer à l'analyse des besoins des familles et des enfants et à l'évolution de l'environnement social
- Participer la définition d'un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus (projet éducatif local) et avec les politiques publiques
- Participer à la négociation des moyens de la mise en œuvre des projets
Organisation de l'accueil et de la prise en charge des enfants, des parents ou des substituts parentaux, en coordination avec la directrice de la crèche
- Organiser la prise en charge quotidienne des enfants à leur arrivée
- Veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Assurer un relais d'information auprès des parents
Coordination des activités de la structure d'accueil et du projet d'établissement
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
- Seconder la directrice dans le management opérationnel de la structure
- Participer à l'animation et au pilotage de l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter un appui à la gestion administrative et financière de la structure
Mise en œuvre et évaluation des projets d'activités
- Elaborer des projets d'activités pour les enfants
- Participer à leur mise en œuvre
- Accompagner les enfants à des activités menées hors les murs (conduite de véhicule et de minibus de service)
- Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs
- Rendre compte de l'évaluation
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert aux agents contractuels et titulaires - Temps non complet 35h annualisées
Cycle de travail établi sur une base hebdomadaire de 37h30 heures et organisé au regard des contraintes inhérentes à l'emploi.
L'EAJE est ouvert au public de 8h à 18h30.
Vous bénéficierez de :
- 7 semaines de fermeture inhérente aux crèches (4 semaines au mois d'août, 1 semaine lors des vacances de noël, 1 semaine lors des vacances de février, 1 semaine lors des vacances de pâques)
- 1 semaine à votre libre choix sous réserve d'accord hiérarchique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle IFSE et CIA + tickets restaurant + adhésion au CNAS
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants
- Expérience professionnelle en crèche nécessaire sur des fonctions de continuité de direction
- Expérience sur des fonctions d'encadrement ou de coordination de projet avérée
- Doté d'un sens aigu de l'écoute et de l'observation, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à la communication
- Dynamique, organisé et rigoureux, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous savez vous rendre disponible
- Maîtrise impérative de Word et Excel + Connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Concerto).
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France.
Pour notre crèche située à Vaulx en Velin (69), d'une capacité de 24 berceaux, nous recherchons un(e) directeur/directrice d'EAJE.
CDI au forfait 215 jours par an.
Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement :
- Participer à la mise en œuvre du projet en cours, en tenant en compte de la commande publique
- Animer les différentes activités de vie quotidienne proposées lors de la journée d'accueil des enfants
- Construire une relation de confiance et de coopération éducative avec chaque famille accueillie dans le respect de sa singularité
- Gestion des inscriptions, de la facturation, des paiements usagers
- Elaboration et suivi budgétaire
- Rendre des comptes, élaboration du bilan d'activité
- Management d'une équipe de 9 permanents et gestion RH (commandes de contrats, plannings, variables de paie, entretiens annuels)
- Communication aux usagers, en lien avec le Centre Social
- Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant, en coopération avec sa famille
- Relations aux partenaires institutionnels (CAF, Ville, commissions d'attribution...) et locaux
- Analyse et mise en œuvre du projet d'accompagnement de la famille
Profil
Diplômé.e d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire.
Maitrise des outils informatiques.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer
Savoir
- Travailler en équipe
- Capacités managériales
- Gestion financière et administrative, demandes de subventions
- Connaissance du logiciel Aïga
Savoir-être
- Capacité de distanciation
- Adaptabilité
- Gestion des priorités, rigueur et méthodologie
- Exemplarité
Savoir-faire
- Faire preuve d'anticipation et de discrétion
- Sens de l'écoute et de la reformulation
- Rédaction d'écrits professionnels
- Maîtrise de l'environnement numérique
Notre engagement
Une éducation respectueuse et inclusive,
Un accompagnement bienveillant des familles,
Une démarche écoresponsable
L'accueil d'enfants en situation de handicap,
Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale.
Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e.
Vos avantages
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général!
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recherchons, pour nos deux micro-crèches de Décines dont une intergénérationnelle, une directrice / un directeur en CDI à 35h/semaine à partir du 13 Juillet 2026.
Rattaché(e) à la coordinatrice du réseau, vous êtes à la fois garant(e) du bon fonctionnement de vos micros-crèches mais aussi manager de deux équipes de 4 professionnelles. Vous accompagnerez, par un management bienveillant, les professionnelles en place dans leurs pratiques et vous serez garant(e) du bon déploiement du projet pédagogique. Le fil conducteur de notre projet s'articule autour de l'autonomie de l'enfant et du vivre ensemble par la mise en place d'une sécurité affective (repères de temps, d'espace et de personne).
Garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et de leurs parents, sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont les suivantes :
Direction
Garantir le bon fonctionnement des structures (gestions des commandes pour les crèches, stocks et budget)
Participer au recrutement du personnel
Assurer la gestion des ressources humaines (gestion des plannings, des congés, des remplacements, variables de paie, notes de frais .)
Communication interne : assurer les réunions avec les parents, affichages, mails aux familles .
Communication externe : proposition de contenu pour les réseaux sociaux et le site web en lien avec la chargée de communication du réseau.
Accompagnement de l'équipe
Garantir l'application du projet d'établissement, pédagogique et du règlement de fonctionnement définis avec la direction
Organiser et piloter les réunions d'équipe
Assurer la mise en œuvre des axes de travail décidées lors des réunions
Assurer la formation du personnel et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Proposer et suivre le plan de formation
Organiser et participer à l'accueil des enfants et des familles
Proposer et animer des activités adaptées aux enfants en collaboration avec les membres de l'équipe
Observer l'évolution des enfants, détecter d'éventuelles difficultés et échanger avec l'équipe et les parents
Conseiller et accompagner les familles
Gestion administrative (réunions d'information pré-inscription, gestion des demandes spécifiques, inscriptions des enfants, facturation client et CAF.)
Effectuer le suivi quotidien des enfants
Au sein du réseau Les Petits Lions nous mettons tout en œuvre afin de proposer à nos professionnels un environnement de travail favorable.
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une entreprise familiale en pleine croissance ? Rejoignez nous !
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou de Puériculture ou d'infirmière (H/F), et vous possédez une expérience de deux ans minimum en direction d'établissement.
Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos).
Rejoignez une micro-crèche à taille humaine portée par des valeurs humaines fortes:
Chez Abracadabulle, nous croyons qu'une crèche doit être un lieu de confiance, de respect et de sérénité, autant pour les enfants que pour les familles et les professionnels.
Notre micro-crèche, située aux portes de la nature près du lac de Miribel Jonage, s'inspire des pédagogies respectueuses du jeune enfant : motricité libre, itinérance ludique, autonomie, respect du rythme de chacun et co-éducation avec les familles.
Aujourd'hui, nous recherchons une Directrice ou un Directeur capable de porter ce projet avec engagement, leadership et sens des responsabilités.
Un véritable rôle de pilotage:
En lien direct avec la gestionnaire, vous assurez le pilotage global de la structure.
Vous coordonnez l'organisation quotidienne, accompagnez l'équipe, garantissez la qualité d'accueil et veillez au bon fonctionnement de la micro-crèche dans le respect du projet pédagogique et du cadre réglementaire.
Vous êtes à la fois :
- un repère pour l'équipe et les familles,
- un manager de proximité,
- et une personne capable de prendre des décisions, d'organiser et de faire avancer la structure avec cohérence et engagement.
Le poste mêle présence terrain auprès des enfants et responsabilités de direction.
Vos principales missions:
- Garantir la sécurité physique, affective et psychique des enfants
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien
- Encadrer et accompagner l'équipe
- Organiser les plannings et le fonctionnement quotidien
- Assurer le suivi administratif et réglementaire de la structure
- Maintenir une relation de confiance avec les familles
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Être force de proposition dans l'évolution du projet et des pratiques
Le profil recherché:
Diplômé(e) EJE, IPDE ou AP expérimenté(e), vous avez idéalement une expérience en direction ou continuité de direction en crèche ou micro-crèche.
Nous recherchons avant tout une personne :
- autonome et investie,
- capable de piloter une structure avec rigueur et discernement,
- attachée à la qualité d'accueil du jeune enfant,
- sachant fédérer une équipe avec bienveillance et exigence.
Pourquoi rejoindre Abracadabulle ?
- Une micro-crèche à taille humaine
- Une équipe engagée et un environnement de travail bienveillant
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé
- Réunions d'équipe, analyse de la pratique et journées pédagogiques
- Une passation possible avec la directrice actuelle pour préparer sereinement la prise de poste
Informations complémentaires
- CDI temps plein - 35h
- Possibilité d'un temps partiel sur 4 jours
- Poste à pourvoir au plus tard le 24 août 2026
- Intégration possible dès juin ou juillet 2026
Si vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, l'engagement professionnel et la qualité d'accueil ont du sens au quotidien, nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Notre crèche de Vaulx-en-Velin (69) recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F
Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
- Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent.
- Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue..
En tant que Professionnel(l)e de la Petite Enfance vous pourrez mettre en place des projets qui vous ressemblent et participez à divers évènements réunissant le trio parents-enfants-professionnels.
L'éveil, l'autonomie, le développement des enfants et le bien-être des équipes sont notre priorité.
Quelques plus:
Salaire mensuelle en fonction de l'expérience + Prime mensuelle, chèques Cadeaux, Plateforme Promotionnelle, jours Ancienneté, formations internes et accompagnement à la VAE, mobilité géographique et/ou fonctionnelle...
Entreprise : La Cabane aux Familles
Localisation : Meyzieu (69330) - Présentiel
Contrat : CDI - 35h/semaine
Démarrage le 1er juin 2026
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé, obligatoire.
Salaire : À partir de 1 880 € brut/mois (évolution possible)
Avantages : Titres restaurant, chèques vacances, primes, mutuelle, heures supplémentaires payées, planning fixe
Et si vous exerciez enfin votre métier comme vous l'imaginez vraiment ?
Fatigué-e des structures où le rythme des enfants passe après l'organisation ?
Envie d'un environnement où la nature n'est pas une option, mais un vrai terrain d'exploration ?
Marre de ne pas être écouté-e alors que vos idées ont du sens ?
Bienvenue à La Cabane aux Familles.
Ici, la pédagogie ne reste pas sur le papier. Elle se vit au quotidien.
Votre posture professionnelle compte réellement, vos idées sont entendues, et votre place dans l'équipe est essentielle.
Qui sommes-nous ?
Une société de micro-crèches à taille humaine, engagée autour de valeurs fortes :
- Respect du rythme de l'enfant
- Pédagogies positives
- Lien étroit avec les familles
- Éveil par la nature, au cœur de notre quotidien
Nous favorisons l'autonomie, le jeu libre, les sorties en extérieur et une approche douce et respectueuse de chaque enfant.
Pourquoi nous rejoindre ? (et ce qui nous différencie vraiment)
- Une cohérence pédagogique réelle : bienveillance, écoute et respect sont appliqués au quotidien
- Une place centrale donnée à la nature : balades, découvertes, expériences sensorielles
- Une équipe qui valorise vos idées : vous proposez, vous testez, vous co-construisez
- Une ambiance familiale et professionnelle : entraide, communication, moments d'échange
- Des conditions de travail pensées pour la qualité : espaces adaptés, organisation fluide, planning stable
Vos missions
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leurs émotions
- Assurer leur bien-être, leur sécurité et leur confort
- Réaliser les soins du quotidien (repas, changes, hygiène)
- Proposer et animer des activités d'éveil (créatives, sensorielles, nature)
- Participer activement à la vie de la crèche
- Contribuer au suivi, à la prévention et à l'observation du développement des enfants
- Participer à la co-construction du projet pédagogique
Votre future équipe
Vous rejoindrez une équipe soudée, bienveillante, où chacun apporte ses compétences et sa personnalité.
Des temps sont dédiés aux échanges, à l'analyse des pratiques et à l'évolution du projet.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Vos atouts :
- Posture bienveillante et respectueuse
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Créativité, curiosité et sens de l'observation
- Intérêt pour la nature et les pédagogies actives
Les petits + :
- Sensibilité artistique ou manuelle
- Aisance avec les familles
Conditions de travail
- Crèche ouverte du lundi au vendredi (8h00 - 18h15)
- Planning fixe annuel (semaines paires/impaires)
- Journées continues (matin ou après-midi)
Ce poste n'est pas fait pour vous si :
- Vous aimez travailler de façon standardisée
- Vous préférez rester en intérieur
- Le travail d'équipe et les échanges ne vous motivent pas
Processus de recrutement
1. Échange téléphonique
2. Entretien sur site
3. Immersion en crèche
4. Intégration
Candidature
Envoyez votre CV à : lacabaneauxfamilles@gmail.com
Rejoignez une structure où votre métier a du sens, où vous êtes écouté-e et où chaque journée compte vraiment.
Notre crèche de Vaulx-en-Velin (69) recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F
Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
- Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent.
- Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue..
En tant que Professionnel(l)e de la Petite Enfance vous pourrez mettre en place des projets qui vous ressemblent et participez à divers évènements réunissant le trio parents-enfants-professionnels.
L'éveil, l'autonomie, le développement des enfants et le bien-être des équipes sont notre priorité.
Quelques plus:
Salaire mensuelle en fonction de l'expérience + Prime mensuelle, chèques Cadeaux, Plateforme Promotionnelle, jours Ancienneté, formations internes et accompagnement à la VAE, mobilité géographique et/ou fonctionnelle...
Pour compléter son équipe la micro crèche " la Clef d'Sol" située à Décines (69) recherche un(e) auxiliaire de crèche titulaires du CAP Petite enfance pour le 29/05/2026.
La crèche est ouverte aux familles de 7H30 à 18H30.
La micro crèche la Clef d'Sol accueille 13 enfants dans un lieu de 178M² et un jardin de 90M². Les besoins et les émotions des enfants, la musique, la nature, la motricité libre ont une place importante dans notre projet pédagogique.
Les missions sont les suivantes :
Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre bienveillant.
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.
Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même. Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Appliquer les protocoles de la crèche, participer à la préparation des repas. Assurer la remise en état des locaux.
Participer à des réunions d'équipes proposées par la référente technique.
CAP petite enfance exigée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1823.07 € par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Mutuelle
Prime d'ancienneté (à partir de 2 ans)
Notre crèche de Vaulx-en-Velin (69) recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F
Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
- Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent.
- Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue..
En tant que Professionnel(l)e de la Petite Enfance vous pourrez mettre en place des projets qui vous ressemblent et participez à divers évènements réunissant le trio parents-enfants-professionnels.
L'éveil, l'autonomie, le développement des enfants et le bien-être des équipes sont notre priorité.
Quelques plus:
Salaire mensuelle en fonction de l'expérience + Prime mensuelle, chèques Cadeaux, Plateforme Promotionnelle, jours Ancienneté, formations internes et accompagnement à la VAE, mobilité géographique et/ou fonctionnelle...
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
- Vous participez au temps des siestes, de repas et de relais auprès des familles
- Vous respectez l'ensemble des protocoles d'hygiène et de sécurité de la crèche
- Vous assurez le suivi santé des enfants et saurez réagit en cas d'urgence
- Vous êtes reconnus comme la référente santé des enfants au sein de la crèche
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle et à la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Infirmière de puériculture et vous avez déjà au moins une expérience en structure d'accueil du jeune enfant, idéalement en micro crèche .
Si vous êtes organisé(e), autonome et que vous aimez le travail en équipe. Que vous avez la capacité à prendre des initiatives, que vous avez l'esprit créatif et que vous êtes motivé(e) à l'idée d'intégrer une structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à microcreche.abracadabulle@gmail.com.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Poste à pourvoir en CDI à 35h dès que possible et au plus tard pour fin mai 2026
La commune de Béligneux recherche un animateur périscolaire H/F.
Missions principales
- Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins ;
- Proposer, encadrer et animer des activités variées (manuelles, sportives, artistiques, ludiques) ;
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants sur tous les temps périscolaires ;
- Gérer les transitions (arrivées, départs, déplacements vers les lieux d'animation) ;
- Participer à la vie de l'équipe : réunions, préparation d'activités, projets pédagogiques ;
- Communiquer avec les familles de manière professionnelle et adaptée ;
- Appliquer et faire respecter les règles de vie et les consignes de sécurité.
Temps d'intervention : lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire (hors vacances scolaires)
- Accueil du matin : 7h30 - 8h30
- Accueil individualisé et rassurant ;
- Mise en place d'activités calmes favorisant l'éveil progressif ;
- Gestion des présences via la tablette et accompagnement vers l'école.
- Temps méridien : 12h00 - 13h30
- Appel des enfants inscrits au début du temps méridien,
- Animation d'activités adaptées au rythme de la pause,
- Gestion des conflits, médiation, respect des règles de vie,
- Surveillance des espaces extérieurs et intérieurs.
- Accueil du soir : 15h00 - 18h30
- Remplacement des ATSEM en classe durant leur pause de 20 minutes : aide de l'enseignant, accompagnement des enfants dans leur quotidien ;
- Accompagnement des enfants de maternelle qui prennent le bus scolaire ;
- Accueil après la classe, écoute des besoins de l'enfant ;
- Propositions d'ateliers variés (créatifs, sportifs, jeux collectifs) ;
- Gestion des départs et transmission aux familles.
Compétences attendues
- Connaissance du public 6-11 ans et de ses besoins.
- Capacité à animer un groupe et à gérer l'hétérogénéité.
- Créativité dans la mise en place d'activités.
- Sens de l'observation, gestion des conflits, posture éducative.
- Communication claire et bienveillante avec enfants, familles et collègues.
- Autonomie, sens des responsabilités, ponctualité.
La micro-crèche SOLEIL ROSE DE SATHONAY est à la recherche de professionnel(le)s pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant, tout en contribuant à leur développement. Vous assurez également le bien-être des tout-petits en leur prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous organisez et mettez en place des activités d'éveil au quotidien en collaboration avec les autres membres de l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
Diplômes exigés : Auxiliaire puériculture ou CAP AEPE.
Avantages liés au poste : mutuelle entreprise, prévoyance, chèques restaurant mensuels, prise en charge moitié des frais de transport en commun.
Type d'emploi : CDI et CDD long / temps plein 35h
Lieu du poste : Sathonay-Camp
Salaire : fourchette brut en 1850 et 2100 € brut
Dates de début : 6 juillet 2026 (CDI) et 24 aout 2026 (CDD long
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 22 berceaux, situé à Bron. Crèche Croq' Noisette.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 6H45 - 18H15.
Ce poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin juillet.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
La Ville de Bron, commune de plus de 43 272 habitants, fortement intégrée à la Métropole lyonnaise, a développé, par l'intermédiaire de son centre communal d'action sociale (CCAS), une action sociale volontariste et très diversifiée. Le pôle petite enfance du CCAS de la ville de Bron est composé de 3 EAJE, 2 RPE et un service de coordination. Les 3 EAJE : multi-accueil (45 places), jardin d'enfants (16 places) et micro-crèche (10 places) travaillent en synergie dans un réseau à taille humaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous recherchez une équipe où il fait tout simplement bon travailler ?
Nous recherchons 1 Agent Social Petite Enfance H/F motivé pour rejoindre la crèche Louise Michel à Bron. Cet établissement de 45 places organisées en 3 sections s'intègre au sein d'un réseau de 3 Établissements municipaux.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez activement à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur épanouissement et à leur sécurité.
Le Multi-accueil Louise Michel, une crèche dynamique et innovante, où les projets foisonnent, les sorties rythment le quotidien, et où épanouissement et partage sont les maîtres-mots de chaque journée.
Nos engagements, nos valeurs :
- Accueil de qualité pour tous : Notre engagement absolu est d'offrir un accueil de qualité à chaque enfant, tout en veillant à ce que nos professionnels bénéficient d'un environnement de travail agréable et stimulant.
- Encadrement bienveillant et écoute : Nous croyons en un encadrement bienveillant et à l'écoute des besoins et des idées de nos équipes. C'est ensemble que nous construisons un environnement où enfants et professionnels s'épanouissent.
- Projet Éducatif : Depuis septembre 2023, nous avons mis en œuvre un nouveau projet éducatif, co-élaboré par les 3 établissements municipaux. Ce projet, se veut ambitieux pour l'épanouissement des enfants mais réaliste dans sa mise en œuvre quotidienne. Un projet ni utopiste ni farfelu. Un projet simplement vrai et actuel, dans lequel chaque professionnel se retrouve facilement, et fait vivre ses valeurs professionnelles.
- Faire équipe : Nous croyons fermement que la collaboration et le soutien mutuel sont les piliers d'un environnement de travail harmonieux et inspirant. Faire équipe dans son établissement de rattachement mais aussi au sein du pôle petite enfance qui réuni les 3 établissements municipaux. Nous prônons l'entre-aide entre les professionnels de nos 3 établissements, pour venir en renfort dans les moments difficiles et se soutenir, pour partager ses savoirs-faire et s'enrichir d'autres pratiques.
- Se former, partager et être accompagné : car partager des moments en équipe en dehors de la présence des enfants est essentiel, nous organisons 3 journées pédagogiques par an. Ces journées sont l'occasion de se former, d'échanger entre pairs et avec la direction sur l'organisation et le projet éducatif notamment. Par ailleurs, nous avons fait le choix de valoriser le rôle du Référent santé Accueil Inclusif pour soutenir et accompagner les professionnels sur les questions de santé. Présente physiquement 4 jours par semaine sur le pôle petite enfance et 1 à 2 journées complètes par semaine sur chaque établissement, notre référente santé est une personne ressource disponible, identifiée et connue de tous.
- Équilibre vie-pro / vie-perso : parce que cet équilibre est une clé de la qualité de vie au travail, nos équipes peuvent choisir de travailler à temps plein ou à temps partiel, selon leurs préférences.
Profil / Qualifications :
CAP AEPE, avec une expérience réussite dans un poste similaire.
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !
Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.
* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?
Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.
* Description du poste
Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.
* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.
Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine
Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 42 berceaux, situé à Villeurbanne ( Jean-Jacques Rousseau )
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30.
CDI à pourvoir à compter du 29/06/2026
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Diplômes exigés pour postuler :
CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP
Rémunération :
1801.80€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
