Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance au Le Tignet. Les 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - GRASSE, 83 - CALLIAN, 06 - Opio ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent petite enfance H/F.
Missions principales :
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement ;
- Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien ;
- Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants ;
Missions ponctuelles :
- Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d'éveil, soins d'hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30
Temps de travail : 38h avec RTT
Prise de poste dans les meilleurs délais
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 à 6 mois renouvelable selon les besoins)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance), ou équivalent ;
- Vous connaissez les techniques de nettoyage, les caractéristiques des produits d'entretien et leurs règles d'utilisation et de stockage ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;
- Vous savez planifier votre travail et en gérer les priorités ;
- Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur du pôle petite enfance, vos missions sont les suivantes :
Pilotage de l'activité
o Assurer la responsabilité du jardin d'enfant,
o Piloter l'activité de la structure et en assurer le suivi,
o Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire,
o Participer à la construction du projet pédagogique et l'animer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
o Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des enfants et des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue,
o Travailler en coordination et collaboration avec l'ensemble des établissements d'Harpèges,
o Entretenir et développer les partenariats opérationnels et techniques,
o Représenter et promouvoir l'établissement et ses activités auprès des partenaires opérationnels.
Management
o Participer au recrutement et garantir la bonne intégration des nouveaux collaborateurs,
o Organiser le travail en conformité avec la réglementation en vigueur et en cohérence avec le projet pédagogique,
o Développer une dynamique basée sur une démarche participative, soutenir et valoriser les initiatives de l'équipe,
o Être moteur dans l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique,
o Préparer et animer les réunions d'équipe et favoriser les échanges.
Gestion administrative et financière
o Elaborer et adapter les plannings en fonction de l'activité et conformément aux dispositions conventionnelles
o Pré valider et transmettre les informations nécessaires à l'élaboration des paies,
o Contribuer à la rédaction et à la réactualisation des outils de fonctionnement (projet pédagogique, règlement de fonctionnement, livret d'accueil).
o Rédiger et envoyer des courriels à l'attention des familles (sorties, dates de fermeture de l'établissement.),
o Elaborer le rapport d'activité de l'établissement,
o Participer à la gestion du budget de l'établissement,
o Recenser et soumettre les besoins matériels de fonctionnement,
Gestion du patrimoine et de la sécurité
o Veiller aux conditions d'hygiène et à l'entretien du patrimoine
Missions :
- Contribuer à l'accueil de l'enfant,
- Encadrer et animer des groupes d'enfants en collaboration avec l'éducatrice responsable du groupe,
- Organiser matériellement des activités et participer au rangement,
- Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet pédagogique du jardin d'enfants.
Tâches spécifiques :
- Une fois par semaine, participer aux réunions de groupe en binôme avec l'éducateur,
- Observer les enfants et partager ses observations avec l'éducateur,
- En fonction du planning, prendre ses repas avec les enfants (temps pédagogique),
- Veiller au respect des consignes alimentaires,
- Préparer l'enfant à la sieste et organiser un réveil échelonné,
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants (installation, change ),
- Assurer des ouvertures, des siestes, des fermetures,
- Installer et /ou ranger les lits,
- S'adapter au travail des différents groupes en fonction des besoins de l'établissement. Occasionnellement remplacer une personne absente sur un autre groupe,
- Participer aux rencontres de l'équipe éducative/parents de son groupe,
- Participer à la mise en place d'une période d'adaptation destinée à préparer l'enfant à son environnement, et à la mise en place de fêtes et journées à thème,
- Participer à la réunion pédagogique organisée une fois par mois,
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique.
-Connaissance du développement de l'enfant de 2 à 6 ans,
-Pouvoir suivre un projet pédagogique,
-Savoir alerter son supérieur en cas d'accident et s'appuyer sur ses compétences,
-Travailler en équipe pluridisciplinaire,
-Capacité d'observation et d'écoute et de dialogue,
-Avoir un esprit créatif,
-Savoir entrer dans le jeu de l'enfant lors d'activités libres du matin et du soir,
-Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation,
-Très bonnes facultés rédactionnelles,
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Vous serez chargé(e) de l'animation d'un groupe d'enfants..
Vous devrez assurer leur sécurité, encadrer et animer les activités, accompagner leur autonomie, participer au projet pédagogique, et établir une bonne communication avec les familles.
Possibilité de poursuivre pour le périscolaire de l'année 2025-2026
Vous devez être à l'écoute, empathique, collaboratif(ve), responsable, et adaptatif(ve).
Diplôme requis : BAFA, BPJEPS ou équivalent. OU CAP AEPE
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants en remplacement d'un agent momentanément absent :
Nous vous proposons :
- de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants
- de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance
Missions principales :
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans accueillis dans le cadre du projet éducatif de l'établissement
- Dynamiser et coordonner le travail de l'équipe en crèche collective auprès des enfants
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif
- Participer à la vie de la crèche collective, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la direction
- Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services petite enfance (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives)
- Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence du responsable
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants
- Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances
- Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives
- Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre
- Vous avez de grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité
- Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe
- Vous êtes disponible et avez le sens du service public
Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Poste vacant : recrutement par voie contractuelle (CDD 6 mois renouvelable selon les périodes d'absence de l'agent)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Mission principale
Lieu de travail : Château neuf Grasse et Opio
Mission
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.
Activités principales
Encadrement des publics
- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
- Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
- Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
- Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.),
- Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
- Transmettre et faire partager les valeurs de la République.
- Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal
- Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM.
Création de projet et d'activités
- Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
- Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire,
- Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
- Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
- Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.
Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
- Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
- Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité,
- Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.
Autres activités
- Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
- Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
- Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés,
- Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
- Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.
L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Mission principale
Sous la responsabilité de l'équipe de coordination ou de direction, le Responsable Adjoint d'Équipement élabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure. Il encadre l'équipe d'animation, assure la sécurité des publics, veille au bon fonctionnement administratif et participe activement à la vie du centre en lien avec les partenaires locaux.
Activités clés
Pôle pédagogique
Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.
Planification et supervision des activités, animations, sorties et séjours.
Prise en compte des besoins locaux, de l'inclusion et des valeurs citoyennes.
Évaluation régulière des actions menées (bilans, pistes d'amélioration).
Pôle administratif
Suivi budgétaire et gestion RH de l'équipe (plannings, absences, salaires.).
Préparation de dossiers pour les institutions (CAF, collectivités.).
Transmission des données de suivi à la direction.
Pôle managérial
Encadrement de l'équipe : animation, sécurité, respect des procédures.
Réalisation des entretiens annuels.
Formation et accompagnement des animateurs, y compris stagiaires.
Pôle communication
Participation au recrutement et développement du réseau local.
Valorisation des actions du centre (supports de communication, réunions.).
Lien avec les familles et les usagers pour promouvoir la vie du centre.
Profil recherché
Diplômes : BPJEPS LTP ou BAFD (acquis ou en cours).
Compétences : rigueur, organisation, rédaction, sens des responsabilités.
Qualités : bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives.
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance)
Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de :
- Accueillir les enfants
- Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Donner un repas, une boisson à l'enfant
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines
- Trier et évacuer des déchets courants
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection
- Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
PROFIL :
- Organisé(e) ;
- Consciencieux(euse) ;
- Autonome ;
- Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ;
- Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement)
Contrat à vocation de pérennisation.
Au sein d'une crèche, vous aurez pour principales missions :
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Prise de poste immédiate
VOUS ETES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU CAP EAPE et possédez une expérience de 2 ans en crèche ou pouponnière.
Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 19h
!!! Prise de poste immédiate !!!
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience.
Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire.
Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe.
Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture.
Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons.
Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel.
Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe.
Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
La mairie de Mandelieu la Napoule cherche son Directeur adjoint de crèche (H/F).
Diplôme d'Etat de Puériculteur/rice ou infirmier/ère et expérience exigés.
MISSIONS
Collaboration et assistance de la directrice, véritable complémentarité dans la tâche de direction de la structure, assure la continuité de direction
Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels.
Conduire l'équipe
Rôle pédagogique : rédaction et suivi du projet pédagogique, veille à son bon déroulement, animation de réunions sur le fonctionnement au quotidien de la structure en accord avec le projet pédagogique, anime et facilite la mise en place d'ateliers d'éveil et d'animations ou des sorties à l'extérieur, des projets culturels à plus long terme et favorise la participation d'intervenants extérieurs.
Gestion administrative, logistique et budgétaire
Communication rapprochée avec les familles
Porte-parole de la structure
Responsable technique agréé par la PMI
Garant de la déontologie et de la sécurité des enfants
Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant
Veille juridique : de la législation sur les EAJE
Surveillance de la structure
AUTRES MISSIONS
Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits
Participer au recrutement de l'équipe
Participer aux réunions de directions des crèches
Aide ponctuelle des équipes
Contrôle, respect et application des normes HACCP
Participation à certaines sorties
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
À propos du poste
Nous recherchons un ou une auxiliaire puéricultrice ainsi qu'un CAP AEPE pour rejoindre notre équipe. En tant qu'auxiliaire, vous serez responsable d'assurer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants ou les personnes dont vous aurez la charge. Vous intervenez dans un groupe de 20 enfants maximum.
Responsabilités
* Assurer la prise en charge quotidienne des enfants
* Maintenir un environnement propre et adapté selon les protocoles en vigueur
* surveiller la santé et le bien-être des enfants
* Communiquer efficacement avec les familles, les collègues , transmettre efficacement les observations de la journée et les recevoir
* Participer à la planification et à la mise en œuvre d'activités favorisant le développement de l'enfant
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme AP ou d'une expérience significative dans le domaine de la petite enfance . La connaissance du développement de l'enfant est essentielle. . Vous faites preuve d'un grand sens du service, d'une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. La rigueur, la patience et une forte empathie sont indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants tout en évoluant dans un cadre professionnel agréable, nous attendons votre candidature avec impatience.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 144,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Nous sommes à la recherche d’un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à 35h afin de remplacer une collègue du 01/01 au 31/07/2026.
Au sein de cet établissement d’accueil Petite Enfance, vous assurerez l’accueil, les soins quotidiens et les activités auprès des enfants afin de répondre à leurs besoins.
Dans le respect du cadre du projet d'établissement, vous favoriserez leur développement psychomoteur et serez le garant de leur sécurité physique et affective.
Afin de faciliter votre prise de poste, d’appréhender nos valeurs, nos outils et l’organisation de vos missions, vous bénéficierez au quotidien de l’accompagnement de la directrice puéricultrice, une infirmière et une éducatrice de Jeunes enfants.
Vous souhaitez intégrer notre projet intergénérationel, travailler l'observation des enfants en âges mélangés, la motricité libre, dans une équipe bienveillante, rejoignez-nous !SAVOIR FAIRE
- Maîtrise du développement de l’enfant de 0-3 ans et de ses besoins
- Contribution à l'éveil et à la socialisation des enfants
- Maîtrise des soins d’hygiène de l'enfant
- Connaissances de base sur la diététique et les maladies infantiles
- Connaissances des règles d'hygiène alimentaire et en biberonnerie
- Animation et gestion d'un groupe d’enfants
- Accueil bienveillant des enfants et des familles
- Participation au projet pédagogique de la structure
SAVOIR ETRE :
- Esprit d’équipe
- Qualité d’écoute, de communication
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme et motivation
- Curiosité intellectuelle
DE Auxiliaire Puériculture
CDD 35h
La crèche Bulles de vie de Mandelieu a ouvert en 2021. Elle reçoit 24 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, en accueil régulier ou occasionnel selon les besoins des parents, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Cet établissement est composé de 2 unités de vie en âges mélangés.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) Auxiliaire Puériculture
Vos missions:
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement.
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant.
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant.
- Connaître les protocoles, les PAI, etc.
- Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation.
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
- Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe.
- Réaliser un suivi d'activité.
- Entretenir des locaux et le matériel.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Participer aux réunions.
PROFIL :
Esprit d'équipe
Discrétion professionnelle
Dynamisme
Capacité d'adaptation
Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 8h et 18h00
Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable
Prise de poste au 5 janvier 2026
Titulaire du DEAP,
VOS MISSIONS
- Accueil et accompagnement de l'enfant de manière individuelle et en groupe
- Organisation et animation des activités d'éveil et d'apprentissage ludiques
- Réalisation des soins
- Entretien de l'environnement
- Travail avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs
- Information des difficultés rencontrées auprès de la direction
- Respect du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique
- Organisation d'un cadre propice à l'épanouissement, animation.
Vous participerez également aux sorties et accueillerez les professionnels, les stagiaires (suivi tutorat).
CONTRAT
Horaire variable - Disponibilité - Polyvalence
Poste à temps complet selon planning
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale auquel s'ajoute une prime de fin d'année
