Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Vieillevigne. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA PLANCHE, 85 - MONTAIGU VENDEE, 44 - LA LIMOUZINIERE ... .
La micro-crèche Câlins Doudou La Planche (Sud Loire) recherche un(e) aide maternel(le) en CDI pour un contrat de 35h/semaine.
Vous serez entouré(e) d'une équipe accueillante et dynamique ayant pour projet : le langage signé associé à la parole, la motricité libre et prônant des valeurs essentielles en termes d'accompagnement tel que le respect du rythme de l'individualité de l'enfant au sein du collectif, le travail d'accompagnement à la parentalité, de co-éducation avec les familles.
Vous disposez du CAP AEPE ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, ce poste semble vous intéresser ? Alors à vos candidatures !
Rattaché au Pôle Cohésion Sociale, au sein de la direction Education-Enfance-Famille et sous la responsabilité de la responsable du Relais Petite Enfance, vous contribuez à la mise en œuvre des missions principalement pédagogiques du relais petite enfance.
Vos missions.
- Missions en direction des professionnels de la petite enfance, principalement les assistantes maternelles :
o Accompagnement pédagogique, principalement sur temps collectifs : matinées rencontres et jeux, soirées de partage, soirées d'information
o Accompagnement juridique, sur des temps individuels : rendez-vous administratifs et juridiques, élaboration du projet d'accueil
o Promotion et information sur l'accès à la profession l'exercice du métier
- Missions en direction des parents de jeunes enfants :
o Information sur l'accès, la recherche et la mise en œuvre d'un mode d'accueil pour leur enfant (rôle de parent-employeur, informations juridiques, administratives...)
o Premier niveau d'information sur les sujets d'accompagnement à la parentalité : orientation vers les services, ressources documentaires.
- Participation aux temps d'équipe et institutionnels :
o Contribution à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique
o Gestion et suivi administratif des activités du service
o Contribution à la mise en œuvre des projets évènementiels du service
Votre profil.
Pour tenir cette fonction, vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de puéricultrice, Educatrice de jeunes enfants, Educatrice Spécialisée, ou Conseillère en économie sociale et familiale.
- Vous maîtrisez la conception d'animations auprès des jeunes enfants, la création et la conduite de projets collectifs ainsi que les techniques d'animation et de dynamique de groupe,
- Pédagogue, à l'aise dans le travail en équipe et partenarial, vous savez adapter votre discours en fonction de votre auditoire et accompagner vos interlocuteurs à l'identification de leurs besoins et à la recherche d'une solution
- Autonome, organisé, ouvert, disponible vous faites également preuve d'un bon relationnel.
- Vous avez une connaissance précise du cadre juridique et des textes réglementaires des modes d'accueil (Convention collective nationale du cadre d'emploi des assistants maternels, référentiel CNAF des Relais Petite Enfance, référentiel des modes d'accueil.)
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Conditions de travail.
Travail à temps non complet 28/35ème annualisé, (horaires type 08h30-12h30 et 13h30-17h30), travail en soirée 1 fois par mois 11h00 -20h00, 1 samedi tous les 2 mois (09h30-12h30), auxquels s'ajoutent des besoins ponctuels en soirée et le samedi liés à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Possibilité d'une semaine de vacances par période et 3 semaines l'été. Fermeture annuelle une semaine fin décembre.
Lieu de travail : lieu de prise de poste en Mairie déléguée de Saint-Georges-de-Montaigu - Montaigu-Vendée ou Mon Espace Famille et Santé de Boufféré - Montaigu-Vendée pour les RDV juridiques.
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle (CIA).
Autres avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur de 50 %, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS)
Relais Petite Enfance est un service ressource pour l'accompagnement des professionnels de la petite enfance et des parents de jeunes enfants. Pour ce faire, il propose des matinées rencontres et jeux à destination des assistants maternels, des temps de formations ou sensibilisations et enfin des rendez-vous individuels
Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité de la Responsable de structure périscolaire, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des enfants au quotidien dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, pause méridienne, petites et grandes vacances).
Vos missions:
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accompagner les enfants sur les temps péri et extrascolaire
- Retransmettre aux familles les informations liées à l'accueil de leur(s) enfant(s)
- Participer de manière active aux réunions en apportant ses connaissances et ses savoirs dans le respect d'autrui et de sa parole
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- En équipe concevoir, élaborer les projets d'activités, organiser des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogique et éducatif de la structure
- Aménager et entretenir les espaces d'accueil et de vie des enfants
- Participer à la qualité du service
- Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Votre profil:
- Titulaire du BAFA, du BPJEPS, du CPJEPS, du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent, vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs.), ou à défaut vous vous engagez à réaliser une formation qualifiante.
- Vous avez une bonne connaissance de l'actualité réglementaire en lien avec l'animation.
- Vous êtes créatif et dynamique.
- Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation.
- Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue.
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Conditions de travail proposées.
Rémunération : rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1881,74 €, selon profil et expérience.
Organisation du temps de travail : temps de travail annualisé sur la base d'un temps complet. Horaires découpés liés au fonctionnement des services enfance et vie scolaire : avant et après l'école, pause méridienne. Planning de travail adapté en fonction de la fréquentation du public accueilli, remplacement des collègues. Participation aux réunions de préparation hebdomadaire.
Lieu d'affectation : Montaigu-Vendée, Commune déléguée de Montaigu
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie contractuelle, à temps complet, à pourvoir du 09/03/2026 au 15/03/2026 dans le cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avant le 6/03/2026 par mail.
Le service Enfance et Education. Le service Enfance et Education de Montaigu-Vendée contribue à l'éducation des enfants accueillis dans les structures enfance. En plus de proposer aux familles un accueil qui réponde à leur besoin, le service renforce les relations entre acteurs éducatifs pour atteindre une complémentarité éducative. Ainsi, sur les différents temps de la journée, l'équipe assure le suivi pédagogique des enfants, veille à leur bien-être pour favoriser le développement individuel.
Au sein d'une équipe de 13 agents vous êtes rattaché au responsable vie scolaire au sein de la direction éducation enfance et famille de Montaigu-Vendée. Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire en veillant à favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la responsabilité, la sociabilité et la créativité des enfants accueillis. Vous interviendrez au sein de l'école maternelle Jules Verne.
Vos missions:
- Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants dans un climat calme et bienveillant
- Aider à l'habillage et au déshabillage
- Assurer l'hygiène (lavage des mains, passage aux sanitaires)
- Accompagner les enfants à développer leur autonomie (motricité, langage)
- Surveiller et accompagner les enfants pendant les temps de sieste
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages
- Assistance pédagogique auprès de l'enseignant
- Préparer le matériel et les supports pédagogiques nécessaire aux ateliers selon les consignes de l'enseignant
- Participer et/ou animer des ateliers sous la responsabilité de l'enseignant
- Participer à l'encadrement des sorties scolaires
- Surveiller les temps de récréation avec l'équipe enseignante
- Participation à l'entretien et à l'hygiène des locaux
- Maintenir la propreté du matériel, des mobiliers, des espaces de classe et des sanitaires
- Collaboration avec la communauté éducative
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique d'école
- Signaler toute situation particulière concernant un enfant
- Assurer les temps de transition lors des changements de responsabilité
- Participation à l'encadrement sur les temps périscolaires et/ou de pause méridienne
- Assurer la surveillance et l'animation
Votre profil:
- Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent,
- Vous êtes dotés de bonnes capacités d'adaptation et qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants.
- Vous êtes patient, pédagogue et bienveillant.
- Vous avez une bonne connaissance développement de l'enfant et des besoins fondamentaux liés à son âge (hygiène, autonomie, sécurité, rythme biologique),
- Vous maîtrisez les normes HACCP des établissements scolaires.
- Vous êtes autonome, créatif et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de sens de la confidentialité.
Conditions de travail.
Temps de travail :
CDD à pourvoir à compter du 27/04 au 08/07/2026.
Planning annualisé avec une forte activité sur temps scolaire (9h / jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis). Travail ponctuel le mercredi (5 fois par an) ainsi que quelques jours à chaque vacances scolaires.
Modalités de recrutement:
Recrutement par voie contractuelle, à temps non complet 30/35ème à pourvoir dans le cadre d'emploi des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C).
Adresser CV et lettre de motivation par mail avant le 13/03/2026
Rejoignez une équipe dynamique au service des enfants !
Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du service Vie Scolaire, vous contribuerez à l'épanouissement des enfants de l'école Paul-Emile Victor en assurant :
-L'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
-L'animation des temps de restauration scolaire et des accueils périscolaires.
-La gestion des transitions entre les différents temps (sortie d'école, repas, activités).
-Une participation active à la vie de l'équipe d'animation.
Activités clés :
-Préparation et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique.
-Aménagement des espaces selon les besoins des enfants et les règles de sécurité.
-Écoute et réponse aux demandes des enfants.
-Participation aux réunions d'équipe et entretien de bonnes relations avec les collègues, partenaires et usagers.
-Gestion du temps et organisation des activités, y compris la mise en place du goûter.
-Accompagnement des enfants pendant la restauration scolaire et participation au pointage.
Conditions d'exercice :
-Lieu : École Paul-Emile Victor à Vieillevigne
-Horaires : 7h45-9h05, 11h55-13h05 et 16h30-18h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire).
Possibilité de temps complémentaires avec l'accueil de loisirs « Les Loustics ».
Profil recherché :
-Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance.
-Compétences :
-Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
-Bienveillance, écoute, patience et réactivité.
-Autonomie, prise d'initiative et respect des délais.
-Connaissances pédagogiques adaptées au public enfantin.
-Capacité à travailler en équipe et sens du service public.
-Organisation, rigueur et respect des protocoles d'urgence et des règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez-nous pour un emploi enrichissant au service des enfants !
Traversée par la route des Vins de Loire et proche de la Métropole de Nantes, Vieillevigne est une ville rurale dynamique et porteuse de nombreux projets d aménagements du territoire, culturels et sportifs afin de contribuer au bien-être de ses 4 000 habitants.
Rejoignez une équipe dynamique au service des enfants !
Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du service Vie Scolaire, vous contribuerez à l'épanouissement des enfants de l'école Sainte Jeanne d'Arc en assurant :
-L'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
-L'animation des temps de restauration scolaire et des accueils périscolaires.
-La gestion des transitions entre les différents temps (sortie d'école, repas, activités).
-Une participation active à la vie de l'équipe d'animation.
Activités clés :
-Préparation et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique.
-Aménagement des espaces selon les besoins des enfants et les règles de sécurité.
-Écoute et réponse aux demandes des enfants.
-Participation aux réunions d'équipe et entretien de bonnes relations avec les collègues, partenaires et usagers.
-Gestion du temps et organisation des activités, y compris la mise en place du goûter.
Accompagnement des enfants pendant la restauration scolaire et participation au pointage.
Conditions d'exercice :
-Lieu : École Sainte Jeanne d'Arc de Vieillevigne.
-Horaires : 7h45-9h05, 11h55-13h05 et 16h30-18h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire).
Possibilité de temps complémentaires avec l'accueil de loisirs « Les Loustics ».
Profil recherché :
-Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance.
-Compétences :
-Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
-Bienveillance, écoute, patience et réactivité.
-Autonomie, prise d'initiative et respect des délais.
-Connaissances pédagogiques adaptées au public enfantin.
-Capacité à travailler en équipe et sens du service public.
-Organisation, rigueur et respect des protocoles d'urgence et des règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez-nous pour un emploi enrichissant au service des enfants !
Traversée par la route des Vins de Loire et proche de la Métropole de Nantes, Vieillevigne est une ville rurale dynamique et porteuse de nombreux projets d aménagements du territoire, culturels et sportifs afin de contribuer au bien-être de ses 4 000 habitants.
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien
- Participer au bien-être et au développement des enfants
- Répondre aux besoins des enfants grâce à ses observations, ses connaissances et les informations recueillies, et cela dans le respect des rythmes individuels
- Participer à l'identification de chaque enfant qui lui est confié dans le respect de chacun, notamment dans le respect de l'identité de chaque enfant
- Participer à l'accueil des parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental,
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le Référent Technique),
- Veiller à la discrétion professionnelle,
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande,
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer,
- S'impliquer dans la dynamique de projet de la micro-crèche, en continuité avec le projet éducatif et pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
- Missions agent de cuisine,
- Missions agent de ménage
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien
- Participer au bien-être et au développement des enfants
- Répondre aux besoins des enfants grâce à ses observations, ses connaissances et les informations recueillies, et cela dans le respect des rythmes individuels
- Participer à l'identification de chaque enfant qui lui est confié dans le respect de chacun, notamment dans le respect de l'identité de chaque enfant
- Participer à l'accueil des parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental,
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le Référent Technique),
- Veiller à la discrétion professionnelle,
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande,
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer,
- S'impliquer dans la dynamique de projet de la micro-crèche, en continuité avec le projet éducatif et pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
- Missions agent de cuisine,
- Missions agent de ménage
Amplitude horaire en crèche de 6H45 à 18H30.si vous faites l' ouverture, vous ne faites pas la fermeture.
Ville non desservie par les transports en commun, moyen de locomotion nécessaire pour se rendre sur place.
Vous devez posséder une expérience en crèche de minimum 1 an avec un diplôme CAP AEPE ou bac pro ASSP ou bac pro SAPAT.
Si vous ne possédez pas le diplôme, vous pouvez candidater- expérience en crèche impérative.
CDD de remplacement jusqu'au 18 Février inclus avec possibilité de prolongation.
Notre crèche de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44310), de 37 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Projet pédagogique basé sur les expériences et les activités dans les jardins de la crèche en toutes saisons / des moments en petit groupe pour le sensoriel , la pâtisserie, les ateliers de manipulations, le kamishibaï.
savoir être : dans la communication envers l'équipe et la direction et la verbalisation auprès de l'enfant.
poste à pourvoir autour de février 2026 ( congé maternité + parental ) auprès du groupe des bébés ( 10 semaines-10 mois), travail avec 1 autre professionnelle dans l'unité de vie
missions sur 4 jours , le mercredi étant non travaillé
Réunion d'équipe un soir / mois
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Notre crèche de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44310), de 37 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Projet pédagogique basé sur les expériences et les activités dans les jardins de la crèche en toutes saisons / des moments en petit groupe pour le sensoriel , la pâtisserie, les ateliers de manipulations, le kamishibaï.
savoir être : dans la communication envers l'équipe et la direction et la verbalisation auprès de l'enfant.
poste à pourvoir autour de février 2026 ( congé maternité) auprès du groupe des moyens ( 11 mois- 2 ans), travail avec 3 autres professionnelles dans l'unité de vie
temps plein.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
En collaboration avec une crèche, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance pour une mission en intérim. Vous serez le garant du bien-être et de la sécurité des tout-petits au sein de la structure.
Vos missionsAccueillir les enfants et les parents avec bienveillanceParticiper à l'animation et à l'encadrement des activités ludiquesParticipation aux services des repasContribuer à l'hygiène et à la sécurité des locaux
Pré-requisTitulaire du diplôme CAP AEPEBonne connaissance des besoins et du développement de l'enfantDisponible sur les horaires suivantes : 9h30-13h30 et 17h-19h30
Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, doté(e) d'un grand sens des responsabilités et d'une réelle capacité d'adaptation. Vous disposez idéalement d'une première expérience significative auprès de jeunes enfants.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée, recherche activement un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste en Intérim, au sein d'une crèche. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement et à la sécurité des tout-petits, ce poste est fait pour vous!
Vos missionsAssurer l'entretien des locaux de la crèche pour offrir un environnement sain aux enfantsAccompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et leur offrir un soutien bienveillantService et aide aux repas
Pré-requisDisponibilité aux horaires suivants : 9h30-13h30 et 17h-19h30Formation de Cap Petite Enfance ou équivalent requise
Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, bienveillant(e) et ayant le sens des responsabilités. Vous devez être à l'aise dans la gestion de situations variées et pouvoir interagir efficacement avec les enfants et leur entourage. Une expérience préalable en crèche ou auprès d'enfants est nécessaire.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture avec une prise de poste dès que possible.
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants.
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine qui accueille 12 enfants à la journée où les maîtres mots sont le respect et la bienveillance.
Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler.
Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
Au sein de la micro-crèche, vous assurez l'accueil des enfants, la relation avec les familles, participez à la réflexion de l'équipe, à la préparation des activités et à l'entretien des locaux.
Capacité d'accueil de la structure : 12 places
Vous possédez un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Poste 28h00/sem sur 4 jours (pas de mercredi)
A pourvoir à partir du 09/02/2026.
Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
