Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vieillevigne. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - Montaigu-Vendée, 44 - LA PLANCHE, 85 - MONTREVERD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La micro-crèche Câlins Doudou La Planche (Sud Loire) recherche un(e) éducateur/ éducatrice de jeunes enfants référent(e) technique en CDD pour un contrat de 35h/semaine pour une durée de 3 mois minimum pour un remplacement de congé maternité.
Vous serez entouré(e) d'une équipe accueillante et dynamique ayant pour projet : le langage signé associé à la parole, la motricité libre et prônant des valeurs essentielles en termes d'accompagnement tel que le respect du rythme de l'individualité de l'enfant au sein du collectif, le travail d'accompagnement à la parentalité, de co-éducation avec les familles.
Vous disposez du DE EJE, ce poste semble vous intéresser ? Alors à vos candidatures !
Micro-crèche Câlins Doudou accueillant 12 enfants ouverte depuis août 2022. L'équipe se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture et deux cap petite enfance.
Mission principale :
L'animateur(trice) périscolaire mettra en œuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Missions et tâches :
ANIMATION Savoir animer et évaluer des animations
Savoir animer les temps de transition
Être capable d'encadrer un groupe d'enfants
HYGIENE
SECURITE Participer aux tâches domestiques du quotidien
S'assurer des consignes de sécurité et d'hygiène
Mettre en œuvre les protocoles
ACCUEIL
COMMUNICATION Assurer l'accueil des enfants et des familles et être à leur écoute (sourire, disponibilité)
Faire remonter les informations importantes
Savoir échanger en équipe de façon constructive et dynamique
Relation hiérarchique et fonctionnelle :
Sous l'autorité de la présidente, la direction d'association et la direction de l'accueil périscolaire.
Travail en équipe
Descriptif du poste :
Période de travail : périscolaire - matin et soir + les mercredis
CDD temps partiel 24h par semaine (seulement les semaines scolaires)
Début : 22 Septembre 2025
Lieu : Accueil périscolaire "Graine de Malices" à Saint André 13 voies / MONTRÉVERD
Salaire : selon convention collective Familles Rurales fiche métier 4-4-a Animateur d'ACM permanent -
PROFIL DU CANDIDAT
- Expérience professionnelle auprès d'enfants 3/11 ans
- Expérience du travail d'équipe et capacité à travailler en équipe
- Sens relationnel et de l'accueil (accueil des familles, contact avec les enfants)
- Compétences diverses en animation
Éléments essentiels :
- BPJEPS, CEJEPS, BAFA ou CAP petite enfance exigé + PSC1
- Connaissance des besoins de l'enfant
- Présentation soignée
Aptitudes et savoir-être :
- Savoir donner les consignes à un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles)
- Sens de l'imagination et créativité
- Autonomie - Adaptabilité - Ponctualité
CANDIDATURE A DÉPOSER OU A ENVOYER AVANT LE 1er AOUT 2025
CV & Lettre de motivation
Familles Rurales Montréverd - Mme la Présidente
Mairie - 1 Rue de la Mairie - Saint-André-Treize-Voies
85260 MONTRÉVERD
Pour plus d'informations, contactez-nous :
07.61.02.84.88 / direction.frmontreverd@gmail.com
L'association Familles Rurales Montréverd a été créée en février 2019, regroupant les trois anciennes associations locales de Saint-Sulpice-le-Verdon, Saint-André-Treize-Voies et Mormaison. L'association aujourd'hui est en gestion d'une petite crèche, d'un accueil de loisirs/périscolaire, un accueil périscolaire, un restaurant scolaire, de la gym d'entretien, du multisports adultes, de la chorale et du loisirs créatifs.
Mission principale :
L'animateur(trice) périscolaire mettra en œuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Missions et tâches :
ANIMATION Savoir animer et évaluer des animations, Savoir animer les temps de transition, Être capable d'encadrer un groupe d'enfants
HYGIENE
SECURITE Participer aux tâches domestiques du quotidien
S'assurer des consignes de sécurité et d'hygiène
Mettre en œuvre les protocoles
ACCUEIL
COMMUNICATION Assurer l'accueil des enfants et des familles et être à leur écoute (sourire, disponibilité), Faire remonter les informations importantes
Savoir échanger en équipe de façon constructive et dynamique
Relation hiérarchique et fonctionnelle :
Sous l'autorité de la présidente, la direction d'association et la direction de l'accueil périscolaire.
Travail en équipe
Descriptif du poste :
Période de travail : périscolaire matin et soir
Lundi au vendredi : horaires variables entre 7h45-9h et 16h30-19h
CDI Intermittent temps partiel 14h30 par semaine (seulement les semaines scolaires)
Début : 1er Septembre 2025
Lieu : Accueil périscolaire "Le Mille pattes" à Mormaison / MONTRÉVERD
Salaire : selon convention collective Familles Rurales fiche métier 4-4-a Animateur d'ACM permanent
PROFIL DU CANDIDAT
- Expérience professionnelle auprès d'enfants 3/11 ans
- Expérience du travail d'équipe et capacité à travailler en équipe
- Sens relationnel et de l'accueil (accueil des familles, contact avec les enfants)
- Compétences diverses en animation
Éléments essentiels :
- BAFA ou CAP petite enfance exigé + PSC1
- Connaissance des besoins de l'enfant
- Présentation soignée
Aptitudes et savoir-être :
- Savoir donner les consignes à un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles)
- Sens de l'imagination et créativité
- Autonomie - Adaptabilité - Ponctualité
CANDIDATURE A DÉPOSER OU A ENVOYER AVANT LE 20 AOUT 2025
CV & Lettre de motivation
Familles Rurales Montréverd - Mme la Présidente
Mairie - 1 Rue de la Mairie - Saint-André-Treize-Voies
85260 MONTRÉVERD
Pour plus d'informations, contactez-nous :
07.61.02.84.88 / direction.frmontreverd@gmail.com
L'association Familles Rurales Montréverd a été créée en février 2019, regroupant les trois anciennes associations locales de Saint-Sulpice-le-Verdon, Saint-André-Treize-Voies et Mormaison. L'association aujourd'hui est en gestion d'une petite crèche, d'un accueil de loisirs/périscolaire, un accueil périscolaire, un restaurant scolaire, de la gym d'entretien, du multisports adultes, de la chorale et du loisirs créatifs.
Votre agence Adwork's de BELLEVIGNY recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la petite enfance un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F).
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Assurer les soins d'hygiène, les repas et le sommeil
- Organiser des activités favorisant l'éveil et l'autonomie
- Aménager l'espace selon les besoins des enfants
- Veiller à la sécurité et participer à la vie de la crèche
- Assurer les transmissions et parfois l'ouverture/fermeture
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Expérience minimum de 2 ans auprès d'enfants de 0 à 3 ans
- Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
- Sens de l'écoute
- Sens du travail d'équipe
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Lieu de mission : Geneston - temps plein
Début de mission et durée : DÈS QUE POSSIBLE
Être intérimaire chez Adwork's c'est : - Parrainage avantageux : 120EUR tous les mois - +10% IFM (indemnité de fin de mission) et +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - CET à 5%
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Expérience minimum de 2 ans auprès d'enfants de 0 à 3 ans
- Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
- Sens de l'écoute
- Sens du travail d'équipe
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'accompagnant(e) éducatif petite enfance H/F
Le poste :
Accueil et accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisé et bienveillant.
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants.
Soutien au développement de l'enfant :
- Observer et accompagner les besoins et les étapes de développement des enfants.
- Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants.
Entretien des espaces et matériels :
- Maintenir la propreté et l'ordre des espaces dédiés aux enfants.
- Préparer les repas et goûters selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Communication avec les familles et l'équipe éducative :
- Informer les parents sur le déroulement de la journée et les besoins des enfants.
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assurer un accompagnement cohérent.
Profil recherché :
- Etre inscrit, ou en cours d'inscription, au sein de IRSS en CAP AEPE
Formation :
- Actuellement en formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) à l'IRSS
- Première expérience en structure petite enfance appréciée mais non obligatoire
- Etre titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT est un plus.
Qualités personnelles :
- Patience, bienveillance et sens de l'écoute
- Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bonne communication
Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
IRSS
IRSS, établissement d'enseignement privé, spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance H/F
Le poste :
En tant qu'Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous aurez pour rôle de participer activement à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants. Vos principales missions seront :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation bienveillante et sécurisante
- Répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, hygiène, sommeil)
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Proposer et animer des activités favorisant le développement global de l'enfant
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie
Profil recherché :
- Etre inscrit au sein de IRSS
- Sens de l'écoute, de l'observation et esprit d'équipe
- Dynamisme, créativité, bienveillance et patience
IRSS
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche L'ile aux doudous située à Saint Colomban (44310) est à la recherche d'un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDD 100%.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations · CDD 100% à pourvoir à partir du 25/08/2025 jusqu'à décembre,
· Lieu de travail : Saint Colomban (44310),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
L 'Ile aux Doudous est une micro-crèche de 12 places, avec un projet pédagogique centré sur l'écoute du rythme de l'enfant, et son accompagnement à l'autonomie. Les familles sont associées à différents moments de vie et sont invitées à participer à la vie de la structure.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche entourée d'une équipe de 7 professionnelles diplômées. Le poste à pourvoir est un complément de mi-temps thérapeutique. Le temps de travail sera principalement les après-midi.
En tant qu'auxiliaire de puériculture H/F, vous êtes garant(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous proposez des activités d'éveil et pratiquez des soins individualisés et adaptés.
Vous prenez soin des enfants et animez tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans l'établissement. Vous devrez respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé nécessaires à l'intégrité physique des enfants.
Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la structure.
Poste à pourvoir à compter de début septembre.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche entourée d'une équipe de 7 professionnelles diplômées. Le poste à pourvoir est un remplacement congé parental d'une durée de 6 mois minimum.
En tant qu'auxiliaire de puériculture H/F, vous êtes garant(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous proposez des activités d'éveil et pratiquez des soins individualisés et adaptés.
Vous prenez soin des enfants et animez tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans l'établissement. Vous devrez respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé nécessaires à l'intégrité physique des enfants.
Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la structure.
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025.
