Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bonneuil-en-France. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Drancy, 93 - Bobigny, 93 - BONDY ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
La société EDEN BABY PARK est un acteur innovant dans la conception, la construction et la gestion de crèches privées pour les collectivités et les entreprises.
* Nous plaçons l'épanouissement des enfants et de nos équipes au cœur de nos préoccupations.
* Nous avons la volonté de proposer un environnement fonctionnel, ludique et chaleureux.
Nos crèches nous ressemblent, elles sont joyeuses, vivantes et dédiées.
Les enfants y sont accueillis dès l'âge de 2 mois et demi, jusqu'à 4 ans, et sont accompagnés par des professionnels compétents dans un milieu sain et protégé. Ceux-ci reçoivent une formation initiale propre à Eden Baby Park, perfectionnée lors de temps pédagogiques.
Nous recherchons un Auxiliaire Petite Enfance (H/F) au sein de notre structure sur la commune de Drancy (93). Diplôme de CAP petite enfance exigé.
L'Animateur Petite Enfance assure l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, sous la responsabilité de la directrice ou de l'éducatrice ou de l'auxiliaire de puériculture, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Vos missions :
Auprès des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveils variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun
Auprès des parents :
- Offrir un soutien aux parents
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication
Auprès de l'équipe :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
- Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux.).
Si la personnalité d'Eden Baby Park vous séduit, si vous cherchez un vrai projet d'entreprise, si vous aimez les relations basées sur la fidélité et la confiance, si vous souhaitez travailler dans « un vrai petit Eden » découvrez-nous, rencontrez-nous.
Type d'emploi : CDI, Temps plein,
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
mutuelle
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
E2S SCOP Petite Enfance recrute !!!
Rejoignez E2S SCOP Petite Enfance, toujours en développement.
Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour développer des équipements et des dispositifs de soutien à la parentalité dans les quartiers. Accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi est au cœur de notre projet coopératif.
Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'information ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie aujourd'hui près de 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités :
- Garderies Ephémères
- 6 crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle »
- Des espaces parentalités et des ateliers éveil et langage
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens.
La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche "La maison du cœur de Ville" à Bobigny :
Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance
MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil)
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté
DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDD de remplacement 35h
Amplitude horaire : 7h45 - 18h45 (Réunion d'équipe tous les 15 jours)
Salaire : 2035.83 euros brut par mois
Poste à pourvoir immédiatement
AVANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport quotidien
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa
Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la crèche Le Havre des Petits Pas, située à Bondy, l'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance participe à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants au quotidien. Il/elle veille à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement, tout en contribuant à leur éveil et à leur développement.
Les principales missions sont notamment :
Accueillir les enfants et leurs familles ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, repas, sieste) ;
Participer à l'éveil et proposer des activités adaptées à l'âge des enfants ;
Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Participer à la vie et au bon fonctionnement de la crèche en collaboration avec l'équipe.
Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche, nous recherchons une personne ayant le CAP AEPE avec 2 ans d'expérience pour encadrer un groupe d'enfants au quotidien.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l'Action Sociale et Familiale, le directeur/la directrice de la Maison de la petite enfance a pour mission principale de garantir la sécurité physique, psychique et affective des enfants autour d'un projet éducatif qualitatif.
Missions :
- Gestion de la Maison de la petite enfance (MPE) et de la crèche familiale
- Encadrement du personnel de la Maison de la petite enfance et de la crèche familiale
- Gestion administrative et budgétaire
- Elaboration d'actions de soutien à la parentalité
- Participation et/ou organisation du suivi médical
Profil du candidat :
- Titulaire du diplôme d' Etat d'infirmier ou éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
- Connaissances législatives relatives à la petite enfance
- Connaissances des normes HACCP
- Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers
- Adaptabilité, disponibilité, ouverture d'esprit
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et esprit d'initiative
- Respect du secret professionnel
Conditions de recrutement :
- Recrutement par mutation ou par contrat sur fondement juridique de l'article 332-8 du code général de la Fonction Publique
- Temps complet sur la base de 37h hebdomadaires
- Horaires selon planning : 7h30 à 18h30
- Travail possible le samedi pour réunions avec parents ou manifestations exceptionnelles, forums, journées portes ouvertes
- Localisation : Maison de la Petite Enfance
Vous aimez travailler auprès des jeunes enfants et donner du sens à votre métier ?
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe chaleureuse, bienveillante et à taille humaine.
Ici, chaque professionnel compte
Ici, vous avez un vrai rôle auprès des enfants et des familles
Ce qui fait la différence chez nous. Une structure conviviale (micro-crèche), une équipe soudée et à l'écoute, un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, une relation de proximité avec les familles et un environnement où vos idées sont les bienvenues.
Vos missions
Au quotidien, vous :
- Accueillez les enfants et leurs parents avec bienveillance
- Créez une relation de confiance avec les familles
- Veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants
- Respectez le rythme et les besoins de chaque enfant
- Proposez des activités d'éveil variées (jeux, motricité, créativité.)
- Participez à la vie de la crèche et au projet pédagogique
- Travaillez en équipe dans une ambiance positive
Profil recherché :
- CAP AEPE / CAP Petite Enfance (obligatoire)
Vous êtes :
Bienveillant(e) et à l'écoute
Patient(e) et engagé(e)
Dynamique et motivé(e)
À l'aise en équipe
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) !
Candidature :
Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ?
Postulez dès maintenant et venez faire la différence avec nous !
Nous recherchons des Accompagnants Petite Enfance H/F pour l'ouverture de notre crèche à Sarcelles (95) en septembre 2026
Vos principales missions :
- accueillir les familles
- accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens : repas, change, sieste, jeux, activités
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance.
Vos missions:
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
- Participer à l'éveil et au développement des enfants.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en œuvre le projet pédagogique.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques.
Vous travaillerez en coopération et sous la validation du référent technique dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
La ville du Bourget recherche pour se crèche Maryse Bastié, un ou une accompagnant éducatif de la petite enfance. Vous devez impérativement être titulaire du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDD contractuel.
Vos missions :
Prise en charge d'un groupe d'enfants en référence
Mise en place d'activités journalières
Participation aux sorties proposées
Soins d'hygiène de l'enfant
Accompagnement aux repas et à la sieste
Entretien du matériel
Pliage du linge si besoin
Compétences et qualités requises :
Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Dynamisme et rigueur
Patience
Vigilance continue
Discrétion
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Respect des règles de fonctionnement
Contraintes du poste :
Constance du positionnement professionnel auprès des enfants
Respect et changement des horaires liés aux contraintes du service et de leur statut
Pose de congés en fonction des exigences des normes d'encadrement
Relais de tâches d'entretien en cas d'absence de collègues (nettoyage des tables et des chaises, pliage du linge)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directrice / Directeur de Crèche à Drancy (93700)
EDEN BABY PARK est un acteur innovant spécialisé dans la conception, la construction et la gestion de crèches privées pour les entreprises et les collectivités.
Au cœur de notre philosophie ? L'épanouissement des enfants comme celui de nos équipes. Nous imaginons des espaces de vie fonctionnels, chaleureux, vivants et sécurisants. De 2 mois et demi à 4 ans, chaque enfant y évolue au sein d'un environnement bienveillant, encadré par des professionnels qualifiés qui bénéficient d'un parcours d'intégration propre à notre réseau ainsi que d'un accompagnement pédagogique continu.
Rejoindre EDEN BABY PARK, c'est intégrer une équipe engagée, dynamique et soudée, portée par de fortes convictions éthiques et écologiques. Nous recherchons une personnes passionnée, inventive, disponible et animée par la volonté d'offrir un accueil responsable et d'excellence.
Vos Missions
Pour notre structure située à Drancy (93700), nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice de crèche.
Véritable pilote de la structure, vous assurez la direction globale de l'établissement dans le respect de la réglementation, du projet éducatif et des valeurs d'EDEN BABY PARK. Vous garantissez la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs familles tout en orchestrant la dynamique de votre équipe pluridisciplinaire.
1. Auprès des enfants
Garanti(e) du bien-être individuel et collectif, vous veillez à la prise en compte des besoins de chaque enfant.
Vous encouragez l'autonomie, l'éveil et l'épanouissement des enfants à travers des activités adaptées.
Vous orchestrez la période d'adaptation et veillez à la cohésion du groupe.
Vous appliquez rigoureusement le projet pédagogique tout en garantissant le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
2. Auprès des familles
Vous construisez une relation de confiance solide avec les parents et valorisez leur rôle éducatif.
Vous accompagnez les familles tout au long du parcours d'accueil (de la familiarisation aux échanges quotidiens).
Vous assurez une communication fluide et transparente sur la vie de la structure, dans le respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
3. Management et animation d'équipe
Vous encadrez, coordonnez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement.
Vous animez les réunions d'équipe, soutenez l'évolution des pratiques professionnelles et impulsez une réflexion continue.
Vous organisez le travail au quotidien, gérez les plannings et favorisez le développement des compétences.
Vous participez activement au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux talents.
4. Gestion opérationnelle et institutionnelle
Vous pilotez la gestion administrative et organisationnelle de la crèche (dossiers des enfants, suivi d'activité).
Vous veillez au respect de la réglementation propre aux Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
Vous assurez le bon entretien des locaux, du matériel et des équipements.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels (PMI, CAF) et locaux, et participez aux projets de développement du réseau.
Profil recherché & Diplômes:
Diplômes requis : Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), Puériculteur / Puéricultrice, ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) bénéficiant d'une expérience probante dans le secteur de la petite enfance.
Leadership naturel, qualités relationnelles, sens de l'organisation et engagement envers une démarche écoresponsable.
Avantages:
Mutuelle d'entreprise
Prise en charge des frais de transports quotidiens
Nous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice au sein de notre crèche
L'adjoint de la crèche assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; anime et encadre une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, elle veille à la sécurité et l'hygiène des personnes sous sa responsabilité, à savoir enfants et personnel.
De plus, dans une perspective d'amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L'adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.
Activités principales :
Travail auprès des enfants
Travail avec les parents
Management et gestion de l'équipe éducative
Tâches administratives
Diplôme :
: Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
: Diplôme d'Etat d'infirmière
: Diplôme d'Etat de psychomotricien
Nous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice de la crèche pour un remplacement congé maternité
L'adjoint de la crèche assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; anime et encadre une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, elle veille à la sécurité et l'hygiène des personnes sous sa responsabilité, à savoir enfants et personnel.
De plus, dans une perspective d'amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L'adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.
Activités principales :
Travail auprès des enfants
Travail avec les parents
Management et gestion de l'équipe éducative
Tâches administratives
Diplôme :
: Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
: Diplôme d'Etat d'infirmière
: Diplôme d'Etat de psychomotricien
Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant.
L'Association recherche un(e) directeur(trice) pour sa crèche située à Pierrefitte s/ Seine.
Vos principales missions seront :
Gérer l'activité des unités de vie et veiller à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille
- Accueillir l'enfant et sa famille ;
- Gérer et suivre les contrats d'accueils de l'enfant ;
- Organiser les inscriptions, les présences et les départs ;
- Organiser les familiarisations des enfants ;
- Accompagner l'équipe sur tous les types d'accueil ;
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant individuellement et au sein du collectif ;
- Recueillir et transmettre ses observations pour assurer une continuité dans la prise en charge et assurer des transmissions de qualité aux parents ;
- Soutenir et dynamiser la réflexion pédagogique de l'équipe ;
- Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant par l'organisation et la mise en oeuvre d'activités pédagogiques adaptées ;
Assurer des missions de gestion, d'administration et de développement de la crèche en lien avec la Direction
- Organiser des formations auprès des salariés et des animations auprès des enfants et des parents ;
- Organiser des réunions ;
- Participer à l'encaissement et la facturation ;
- Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ;
-Création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Nous recherchons un(e) Référent(e) technique de micro crèche pour assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Vous occupez un poste clé au sein de la micro crèche : vous encadrez l'équipe, vous organisez le quotidien et vous veillez à la qualité du projet pédagogique.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant allier management, terrain et sens du service auprès des jeunes enfants.
Missions principales :
- Assurer l'accueil des enfants et des familles
- Encadrer et accompagner l'équipe de professionnels de la petite enfance
- Organiser les plannings et assurer la continuité de service
- Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique
- Garantir la qualité de l'accueil et des pratiques professionnelles
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles
- Superviser les activités d'éveil et le développement des enfants
- Gérer l'organisation quotidienne de la structure (commandes, matériel, repas)
- Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion
- Accompagner le développement global de l'enfant (psychomoteur, affectif, cognitif)
Profil recherché :
Dans le contexte actuel de forte demande en petite enfance, nous étudions plusieurs profils qualifiés :
Diplômes acceptés :
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Infirmier(ère) puériculteur(trice)
Auxiliaire de puériculture
Expérience :
- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant souhaitée.
- Les profils débutants en tant que référents techniques sont acceptés.
Compétences attendues :
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Autonomie et prise d'initiative
- Bienveillance et sens de la communication
- Goût du travail en équipe et du terrain
Horaires ouverture de la structure : 7h30-18h30
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Pourquoi rejoindre ZICRECHE :
Structure à taille humaine
Fort engagement social et inclusif
Poste polyvalent avec responsabilités réelles
Travail au cœur d'un projet éducatif porteur de sens
Équipe bienveillante et dynamique
Candidature :
Vous souhaitez vous investir dans un projet humain, utile et stimulant dans le secteur de la petite enfance ?
Envoyez nous votre candidature dès maintenant.
La Ville recrute un Directeur de crèche adjoint F/H
Au sein de la Direction de la Petite Enfance et sous l'autorité dela Responsable Petite Enfance, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil des jeunes enfants au sein de la crèche collective Françoise Dolto, d'une capacité de 60 berceaux.
En étroite collaboration avec la Directrice de la structure, vous participez à la gestion globale de l'établissement et veillez à garantir un environnement sécurisé, bienveillant et épanouissant pour les enfants accueillis et leurs familles.
Vos missions principales
Suivi sanitaire et prévention santé
Organiser et assurer le suivi des visites médicales des enfants
Veiller au suivi des vaccinations et au bon développement de chaque enfant
Appliquer et actualiser les protocoles médicaux en vigueur
Réaliser des soins courants et contribuer à la prévention en matière de santé
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sanitaires
Hygiène et sécurité alimentaire
Assurer la gestion et le suivi des commandes de produits d'hygiène et de santé
Contrôler les dates de péremption et le stockage des produits
Veiller au respect strict des normes HACCP
Garantir la qualité et l'équilibre alimentaire en lien avec le cuisinier
Être garant des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure
Management et accompagnement d'équipe
Participer à la coordination et à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire
Veiller au respect des taux d'encadrement et à l'organisation des plannings
Accompagner les agents dans leur pratique professionnelle
Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences
Participer aux entretiens professionnels et à l'évaluation des agents
Accueil des familles et accompagnement à la parentalité
Assurer un accueil de qualité, individualisé et bienveillant des enfants et de leurs familles
Favoriser une relation de confiance et de coéducation
Être à l'écoute des besoins des familles et les accompagner dans leur parentalité
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure
Gestion administrative et participation aux projets
Suivre les besoins en équipements et participer à la gestion des travaux
Contribuer aux recrutements et à l'accueil des nouveaux agents et stagiaires
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques
Développer et entretenir les partenariats locaux
Contribuer au suivi d'activité et à la rédaction des bilans
Continuité de direction
Assurer la continuité de la direction en l'absence de la Directrice
Participer activement au bon fonctionnement quotidien de la structure
Être en appui opérationnel auprès des équipes et intervenir auprès des enfants si nécessaire
Profil recherché
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez nous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier(ère), puériculteur(trice) ou équivalent avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
- Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur de la petite enfance.
- Vous faites preuve d'aptitudes en management et en mobilisation d'équipe.
- Vous possédez de réelles qualités d'écoute et faites preuve de disponibilité.
- Vous savez anticiper, vous adapter et réagir efficacement face aux situations.
- Vous avez un esprit d'initiative et appréciez le travail en équipe.
- Vous faites preuve de discrétion et avez le sens du service public.
Autres informations
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA
Locaux et matériel modernes
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport
Télétravail possible selon les procédures internes
Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, capital en cas d'incapacité permanente, rente éd
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
Nous recherchons un /une Référent(e) technique micro crèche pour notre micro crèche à Aulnay sous bois, afin d'assurer la qualité de l'accueil des jeunes enfants et d'accompagner l'équipe au quotidien
Profil recherché :
Diplôme d'état d'éducateur jeunes enfants ou diplôme d'état d'infirmier
Vos missions :
- Assurer le suivi pédagogique et veiller au bien être et à la sécurité des enfants
- Accompagner et encadrer l'équipe au quotidien
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le lien avec les familles
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche de Sarcelles, une micro crèche
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2200 brut mensuel
- 4 500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Nous recherchons un(e) Éducateur/ Éducatrice de jeunes enfants pour être responsable de notre structure ( micro crèche) qui s'ouvrent prochainement à Pavillons sous Bois.
Vos missions:
-Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents ;
- Accompagner les familles et favorisez la cohésion de l'équipe;
- Identifier les besoins des enfants et des familles ;
-Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment autour de la parentalité ;
-Développer et animer des partenariats ;
-Travailler en équipe ...
Profil recherché:
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
-Patience ,disponibilité, écoute
- Discrétion
- Sens des relations humaines
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.
Prise de poste prévue en Janvier 2027
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants, et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons Deux Éducateurs / Éducatrices de jeunes enfants pour être responsable de nos structures ( micro crèches) qui s'ouvrent prochainement à Bondy et à Pavillons sous Bois.
Vos missions:
-Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents ;
- Accompagner les familles et favorisez la cohésion de l'équipe;
- Identifier les besoins des enfants et des familles ;
-Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment autour de la parentalité ;
-Développer et animer des partenariats ;
-Travailler en équipe ...
Profil recherché:
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
-Patience ,disponibilité, écoute
- Discrétion
- Sens des relations humaines
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.
Prise de poste prévue en Janvier 2027
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants, et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
La ville du Bourget recherche pour sa crèche Maryse Bastié, son adjoint ou adjointe
****Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDI.****
Une lettre de motivation est demandée avec votre cv, svp.
Missions / Activités :
- Présence en horaires hebdomadaires alternés d'ouverture et de fermeture avec le directeur(trice)
- Relais de continuité de service en cas d'absence du directeur(trice)
- Accompagnement des familles
- Travail de lien avec les partenaires extérieurs
- Impulsion et organisation de projets et d'activités
- Organisation des sorties
- Accompagnement des stagiaires
- Prise en charge de groupes d'enfants
- Soins d'hygiène et suivi des enfants au quotidien
- Accompagnement aux repas, à la sieste et au goûter
- Gestion des stocks du matériel éducatif, d'hygiène, d'entretien et de pharmacie
- En collaboration avec le directeur(trice), veiller à la qualité du service rendu et au bien-être des enfants
- Participation à la gestion administrative
Compétences et qualités requises :
- Gestion d'une équipe
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Savoir prendre des décisions et se positionner
- Capacité d'adaptabilité
- Disponibilité
- Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de fonctionnement
- Dynamisme et rigueur
- Vigilance continue
- Discrétion
- Maîtrise de l'outil informatique
Contrainte du poste :
- Polyvalence imposée par le fonctionnement du service
- Prise de recul nécessaire en fonction des situations rencontrées
- Changements d'horaires en fonction des besoins du service
