Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Le Rouret. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MOUGINS, 06 - GRASSE, 06 - BIOT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance)
Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de :
- Accueillir les enfants
- Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Donner un repas, une boisson à l'enfant
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines
- Trier et évacuer des déchets courants
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection
- Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
PROFIL :
- Organisé(e) ;
- Consciencieux(euse) ;
- Autonome ;
- Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ;
- Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement)
Contrat à vocation de pérennisation.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute des agents petite enfance H/F en crèche collective.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse).
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 mois à 3 mois renouvelable).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Prise de poste au 31/08/2026
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance) ;
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ;
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ;
- Vous avez le sens du travail d'équipe ;
- Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Micro-crèche familiale - Planning fixe
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre micro-crèche.
Située au cœur d'un site dynamique regroupant un restaurant, un snack, un corner starbuck, une salle de sport Basic-Fit, un ostéopathe et salle de repos.
Micro crèche dans une ambiance familiale, bienveillante et tournée vers le bien-être des enfants et des équipes.
Le poste
- CDD à pouvoir immédiatement =>fin 2026.Renforcement de l'équipe pour surcroit d'activité
- Planning fixe du lundi au vendredi de 9h30 à 11h30 et de 16h30 à 18h00
- Travail au sein d'une équipe bienveillante où l'entraide et la communication sont essentielles
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Nous recherchons une personne :
- Motivé(e), investie et passionnée
- Soucieuse du respect du rythme de l'enfant
- Appréciant le travail en petite équipe
- Dynamique, souriante, avec un bon relationnel parents/enfants
Vos missions
- Accueil des enfants et des familles
- Assurer les soins quotidiens, la sécurité affective et physique
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Participer à la vie quotidienne de la crèche (repas, changes, siestes)
- Contribuer à un climat serein et chaleureux
- Travailler en cohérence avec le projet pédagogique
Conditions & Avantages
- CDI 35h avec planning fixe
- Prime de fin d'année
- Accès à Gifteeo, plateforme de réductions sur de nombreuses marques toute l'année
- Locaux agréables dans un site multi-services (restauration, sport, bien-être, pauses facilitées)
- Structure familiale avec une direction accessible et une très bonne ambiance d'équipe
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + un petit message de présentation via France Travail.
Nous serons ravies de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel !
Disponibilité immédiate
Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre crèche, ouverte en mai 2025, accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et bienveillante.
- Mettre vos compétences au service de la santé, du bien-être et du développement des jeunes enfants.
- Participer à un projet pédagogique favorisant l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
- Évoluer dans une structure récente, offrant un cadre de travail agréable et des projets variés.
Vos missions
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants au quotidien.
- Assurer le suivi des soins courants, des traitements médicaux prescrits et des protocoles de santé.
- Participer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la promotion des bonnes pratiques d'hygiène.
- Accompagner les équipes sur les questions relatives à la santé, à l'hygiène et à la prévention des risques.
- Contribuer à l'observation du développement des enfants et alerter si nécessaire.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et aux différents projets de la structure.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Une première expérience auprès de jeunes enfants ou en établissement d'accueil du jeune enfant serait appréciée.
Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Rigueur, organisation et capacité à accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de santé.
Conditions::
CDI - Temps plein
- 35 heures par semaine
- Horaires du lundi au vendredi
- Crèche de 50 places
- Lieu : Le Rouret (06)
- Prise de poste : 24 août 2026
- Salaire entre 2110 et 2410€
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération attractive selon votre expérience, comprenant un salaire fixe et des primes récurrentes.
- Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.
- Une mutuelle performante avec une prise en charge à 93 %.
- Une politique de mobilité pour accompagner vos projets personnels.
- Un accompagnement social, familial, administratif et juridique.
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être au travail.
- Un parcours de formation permettant de développer vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Parce que la qualité d'accueil des enfants passe par le bien-être des professionnels qui les accompagnent, nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice à l'épanouissement de chacun.
Vous souhaitez mettre votre expertise infirmière au service des tout-petits et rejoindre une équipe engagée dans un projet éducatif de qualité ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature !
Participez au développement de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Notre crèche de 50 places, ouverte en mai 2025, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) ou une(e) Infirmer(e) Diplomé(e) pour occuper les fonctions d'Adjoint(e) de Direction, en CDI à compter du 24 août 2026 idéalement.
En collaboration étroite avec la Directrice, vous contribuez au pilotage de la structure tout en restant pleinement investi(e) auprès des équipes, des enfants et des familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie, dynamique et bienveillante.
- Participer au management d'une structure récente et contribuer à son développement.
- Être acteur de la qualit€ à é pédagogique et accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
- Conjuguer responsabilités managériales et présence sur le terrain.
Vos missions
- Accompagnement pédagogique
- Garantir la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique.
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
- Impulser et coordonner les projets éducatifs de la structure.
- Veiller à la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
- Management et organisation
- Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe au quotidien.
- Participer à l'organisation des plannings et à la continuité de fonctionnement de la structure.
- Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et des stagiaires.
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels.
- Gestion de la structure
- Assurer le relais de la Direction en son absence.
- Participer au suivi administratif de la structure.
- Veiller au respect des protocoles, de la réglementation et des procédures qualité.
- Participer au développement des partenariats et à la dynamique de la crèche.
Profil recherché:
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmer exigé.
- Première expérience en EAJE souhaitée, avec une appétence pour l'accompagnement d'équipe.
- Sens des responsabilités, organisation et autonomie.
- Leadership bienveillant, qualités relationnelles et capacité à fédérer.
- Esprit d'initiative et envie de contribuer au développement d'un projet ambitieux.
Ce que nous vous offrons
- CDI - Temps plein
- 35 heures par semaine
- Horaires du lundi au vendredi
- Des primes récurrentes et des avantages complémentaires.
- Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.
- Une mutuelle prise en charge à 93 %.
- Une politique de mobilité accompagnée.
- Un parcours de formation favorisant l'évolution professionnelle et le développement des compétences managériales.
- Des actions régulières dédiées au bien-être des collaborateurs.
Vous souhaitez associer votre expertise pédagogique à des missions de management et contribuer au développement d'une structure à taille humaine ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure !
Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !
Située au cœur du charmant village du Rouret, notre crèche, ouverte en mai 2025, accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) en CDI, avec une prise de poste prévue le 24 août 2026 idéalement..
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe dynamique, engagée et bienveillante.
- Mettre vos compétences pédagogiques au service du développement et de l'épanouissement des enfants.
- Participer activement à la construction et à l'évolution de notre projet pédagogique.
- Être force de proposition dans la création de projets éducatifs, artistiques, sensoriels et culturels.
Vos missions
- Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme, leurs besoins et leur individualité.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure au quotidien.
- Concevoir et animer des activités favorisant l'éveil, l'autonomie et les apprentissages.
- Observer les enfants afin d'adapter les pratiques professionnelles.
- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de coéducation.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et à la réflexion autour des pratiques professionnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Créativité, dynamisme et capacité à porter des projets.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Envie de contribuer à une démarche pédagogique innovante.
Ce que nous vous offrons
- CDI - Temps plein
- 35 heures par semaine du lundi au vendredi
- Des primes récurrentes et des avantages complémentaires.
- Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.
- Une mutuelle prise en charge à 93 %.
- Un accompagnement à la mobilité.
- Une offre de formation riche pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel. Des actions dédiées au bien-être des collaborateurs.
Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une structure où la pédagogie, l'écoute et la qualité d'accueil sont au cœur des priorités ? Rejoignez notre équipe !
Missions principales:
- Vous prenez soin de l'enfant de son arrivée à son départ de la structure, dans ses activités quotidiennes de la naissance à 3 ans.
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance.
- Vous favorisez la sécurité affective des enfants et préserver la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.
- Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Compétences pré requises
- Être capable de communiquer, de développer un esprit d'équipe
- Connaître les développements physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Être capable de gérer les conflits entres enfants et entres adultes.
- Avoir des notions de psychologie infantiles.
Profil recherché
Vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) surveillant(e) et aide scolaire (H/F) pour les sections maternelle et primaire.
En sa qualité d'Aide-Surveillant(e) Polyvalent(e), le salarié aura la responsabilité des missions suivantes :
- Accueil du matin : Assurer la surveillance de l'ensemble des élèves de l'école.
- Temps Méridien : Assurer la surveillance des enfants pendant le déjeuner. Aider les plus jeunes si nécessaire et veiller à leur bien-être.
- Temps de Récréation : Assurer la surveillance de la cour de récréation.
- Temps de Sieste : Assurer une surveillance continue, calme et sécurisante.
- Hygiène et Soins : Prendre en charge le passage aux toilettes et le change des couches des enfants de 2 ans tout au long de la journée.
- Renfort Primaire : Intervenir ponctuellement en soutien dans le bâtiment du primaire selon les besoins (surveillance de la cour ou des espaces communs du primaire, encadrement de remplacement).
- Aide à l'équipe classe : Seconder l'enseignant(e) et l'assistant(e) de la classe tout au long de la journée dans la gestion du groupe.
- Animation des enfants : Participer à l'animation des activités ludiques et éducatives.
- Soutien au développement : Accompagner les enfants dans leurs interactions sociales, l'acquisition du langage et le développement de leur motricité.
- Assurer ponctuellement des tâches simples en lien avec la réception et/ou des besoins administratifs selon les impératifs de service.
- Évoluer avec aisance dans un environnement international en conversant en français et en anglais.
- Toutes autres tâches nécessaires : Effectuer toute autre tâche connexe ou mission ponctuelle requise pour le bon fonctionnement de l'établissement et la sécurité des élèves.
Votre profil :
- Expérience en milieu scolaire (des contrôles de référence seront effectués).
- Diplôme souhaité : CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) ou BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur).
- Excellente réactivité, grande polyvalence et sens aigu de la surveillance et de la sécurité des enfants (maternelle et primaire).
- Patience, bienveillance, douceur et capacité à s'adapter aussi bien aux besoins des enfants de 2 ans qu'à ceux des plus grands.
- Sens de la propreté, de l'organisation et respect strict des règles d'hygiène.
- Langues : notions d'anglais souhaité.
- Esprit d'équipe développé pour collaborer étroitement et harmonieusement avec l'ensemble du personnel de l'école.
Informations sur le poste :
- Localisation : Valbonne
- Type de contrat : CDD 12 mois
- Date de début: 19/08/2026
- Nombre d'heure : 33,15H
Horaires de travail :
- Volume horaire : 33 heures et 15 minutes hebdomadaires, pour un total de 1330 heures par année scolaire (40 semaines travaillées).
- Horaires de travail réajustés (donnés à titre indicatif et modifiables selon les besoins du service) :
- Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 07h30 à 15h30 (avec la pause méridienne de 45 minutes conservée de 13h05 à 13h50 ), soit 7h15 de travail effectif par jour.
- Mercredi : 07h30 à 11h45, soit 4h15 de travail effectif.
Situé au cœur de la Côte Bleue de la France, entre Nice et Cannes, ICS Côte D'Azur est à la pointe de l'éducation internationale du 21ème siècle. Avec un programme d'études moderne et innovant clairement axé sur l'avenir et des installations étonnantes, les élèves d'ICS Côte D'Azur sont éduqués dans un environnement multiculturel, inspirant et enrichissant.
L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) assistant(e) maternel(le) bilingue
En sa qualité d'Assistant(e) Maternel(le), le salarié aura la responsabilité des missions suivantes :
- Aider en classe maternelle le matin et l'après-midi ;
- Préparer et servir pour la restauration scolaire ;
- Accueillir les enfants
- Préparer et gérer des projets pédagogiques pour la maternelle ;
- Entretenir et nettoyer la classe de maternelle ;
- Assister les enseignant(e)s ;
- Surveillance des enfants et dans les classes
Votre profil :
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance
- Votre niveau d'anglais proche d'un natif
- Expériences en tant qu'assistant(e) maternel(le) à l'étranger est un atout
- Etre sensibilisé aux différents principes d'éducations positives sont un atout (ex : Montessori)
- Excellent communicant
- Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités à communiquer avec bienveillance
- Vous avez des aptitudes à apprendre avec aisance et à vous adapter dans votre environnement de travail
- Etre autorisé à travailler en France
Prérequis :
- Langue : Vous parlez couramment l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral impératif
- Dans le cadre de la politique applicable de l'école concernant la protection de l'enfance, le recrutement est soumis à la vérification de l'extrait de casier judiciaire bulletin n°3 du candidat présélectionné.
Informations sur le poste :
- Localisation : Valbonne
- Type de contrat : CDD
- Date de début: 19/08/2026
- Nombre d'heure : 34H
Horaire de travail :
Lundi : 8:10-16:45 ; pause déjeuner : 1 heure
Mardi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure
Mercredi : 8:10-12:55
Jeudi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure
Vendredi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent H/F.
Missions principales :
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement
- Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien
- Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants
- Préparer et distribuer les repas et/ou goûters aux enfants en l'absence de la cuisinière
- Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d'éveil, soins d'hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc.
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants
- Participer aux différents temps de cohésion d'équipe notamment les réunions d'équipe et les journées pédagogiques annuelles
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 à 3 mois renouvelable selon les besoins)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Prise de poste au 31/08/2026
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance), ou équivalent
- Vous connaissez les techniques de nettoyage, les caractéristiques des produits d'entretien et leurs règles d'utilisation et de stockage
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous savez planifier votre travail et en gérer les priorités
- Vous avez le sens du travail en équipe et du service public
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute des auxiliaires de puériculture (H/F) pour une crèche collective.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse)
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles
Prise de poste au 31/08/2026
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public
- Vous avez le sens du travail d'équipe et du service public
- Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
12h/mois
11,50 € net/heure
Une semaine sur deux :
- De 7h30 à 8h30
- De 16h30 à 18h30
Toute l'année scolaire
Missions :
Accompagner l'enfant les gestes de la vie quotidienne
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
- À partir du mois de septembre 2026
Planning : 2 fois par semaine
- Lundi et mardi De 17h à 19h
16h/mois
Septembre 2026 à juillet 2027
11,50 € net/heure
CAP AEPE ou BAFA apprécié, mais aucun diplôme obligatoire
Missions :
Accompagner les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un CDD de remplacement en octobre. Le contrat est susceptible de se prolonger en fonction de l'absence de la salariée titulaire
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture
- Expérience professionnelle en structure d'accueil petite enfance souhaitée.
- Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe.
- Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique.
QUALITES REQUISES :
- Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant
- Patience, douceur et écoute active
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle
- Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe
- Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche
- Discrétion et respect de la confidentialité
Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure.
ETAPES DE RECRUTEMENT :
- Entretien téléphonique
- Prise de références
- Entretien physique
Type d'emploi : Temps plein - CDD
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure.
Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Votre rôle sera :
- Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins
- Accueillir et prendre en charge chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille
- Materner l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
- Assurer sa sécurité
- Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
- Verbaliser à l'enfant
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
- Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
- Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
- Respecter le régime alimentaire
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Appliquer les protocoles définis par le médecin référent
- Participer à la coéducation en lien avec les familles
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant
- Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage
Conditions de travail et avantages :
- Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée
- Temps de travail annualisé
- Horaires variables (selon plannings du service)
- Environnement bruyant
- Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur)
- Réunions en dehors du temps de travail
- dans certaines structures pas de salle du personnel
- Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant
- Salaire à partir de 2152 euros brut mensuel
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours .
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé pour assurer les déplacements
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
Accueillir l'enfant et sa famille
Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant
Etre à l'écoute de l'enfant
Assurer sa sécurité
Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
Respecter le régime alimentaire
Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent
Participer à la co-éducation en lien avec les familles
Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis
CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES :
Port d'une tenue et d'EPI
Remplacer dans les autres sections ou
établissements (mobilité)
Temps complet annualisé
Horaires susceptibles de varier
Temps complet annualisé
Environnement bruyant
Réunions en dehors du temps de travail
Salaire à partir de 2152 euros brut mensuel
13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas
fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et
prévoyance (sous conditions)
Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours).
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Planning fixe en 7h/jour avec 1h de pause repas. Vous serez emmené à realiser des horaires d'ouverture, de journée ou de fermeture. Une flexibilité sur les horaires en cas de nécessité est un réel plus.
La structure est ouverte de 7h45 à 18h30.
Si vous êtes motivé, dynamique et que vous avez envi de progresser et vous améliorer alors ce poste est pour vous.
Vous prendrez en soin l'éveil et le bien être des tous petits de façon individualisée. Vous assurerez autant leur sécurité physique que psychique
Si vous avez des connaissances ou si vous êtes passionnés et désireux de progresser sur les pédagogies actives (Pikler, Montessori, itinérance ludique, neurosciences, Baby signe.) alors vous êtes au bon endroit.
Le soutient à la parentalité et à l'allaitement maternel feront parti intégrante de vos fonctions.
Chez Perle et Coton, c'est la possibilité de réaliser de nombreux projets : qu'auriez-vous aimé mettre en place avec les enfants que vous n'avez jamais pu réaliser ? Nous sommes à votre écoute, une équipe solide désireuse de progresser et se perfectionner.
Profil requis :
Diplôme petite enfance (Auxiliaire de puéricultrice, CAP AEPE..)
Expérience petite enfance demandée
Valeurs: Bienveillance, patience, écoute, entraide, aimer la nature
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
PRINCIPALES MISSIONS : Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches, en soutien aux équipes de professionnels en place. Adaptable, dynamique pour :
- Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
REMUNERATION attractive 2137 euros brut par mois (dont 1837 euros brut/mois ainsi qu'une prime mensuelle de 300 euros fixes)
AVANTAGES
- Prime mensuelle de 300 euros bruts
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 100% du remboursement des transports en commun
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
